賓館辦公室的工作總結(編輯修改稿)
2025-05-31 06:59 本頁面
【文章內容簡介】 ； 輔助餐廳收銀系統(tǒng)安裝調試及實操培訓； 餐廳、賓館稅控機的實操培訓及使用； 二、工作中的不足 由于現(xiàn)有工作不能根據(jù)以往經(jīng)驗借鑒，所以在工作和學習中碰到很多不知道怎么去解決和應付的工作，這也是我在以后 工作中 應該改正的重要部分， 在制定公司相關制度中，沒有很好的與各工作職能部門有效的銜接，使得脫離實際情況，在操作中不能很好的推行下去； 2.、在開展招聘工作中，在招聘手段中，沒有創(chuàng)新，不能真正了解每一個應聘者他對工作的認知； 辦公室工作紛繁而碎雜，所以不能很好的處理哪些更重要，哪些可以放一下。不能很好的把工作處理的井井有條起來； 沒有進行對新錄入人員的考核工作，所以員工的素質參差不齊。 需要自己去學習一下人力資源管理的相關知識，感覺自己在應用上有很大的無知； 三、工作改進 學習人力資源管理、勞動法、合同法與酒店管理更有效的結合起來； 積極完善招聘后人員定員定崗問題，現(xiàn)在每個崗位需要多少人員，需要什么樣的人員，然后安排招聘計劃，招聘什 么樣的人員 完善勞動合同簽訂，員工有了勞動合同就相當于對于他們來說有了勞動保障，有了固定的收入，他們才能更踏實的在本崗位中發(fā)揮更大的作用 與各部門主管溝通，了解他們每個員工的崗位職責，根據(jù)他們的崗位操作，才能對他們的工作質量進行量化，然后定出考核標準，對其進行考核，然后確定獎罰考核標準。 5．完善考勤制度； 這一年的工作讓我從中學會了很多東西，我相信隨著在這個工作中的鍛煉，我會對我的工作更加有深刻的了解，我希望盡我的能力，為公司的人力資源做出貢獻。更要感謝領導這一年來的信任。 2021年 1 月 1 日 第四篇：賓館辦公室年終總結 賓館辦公室年終總結范文 以下是為大家整理的關于賓館辦公室年終 總結范文的文章，供大家學習參考！ 一、綜合協(xié)調方面： 及時上傳下達經(jīng)理部的各項工作任務，協(xié)調溝通任務中出現(xiàn)的各種問題，并及時向經(jīng)理部反饋工作落實情況 。做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務單位的聯(lián)系和銜接，并按時完成了旅游局、調查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送 。對賓館所有總結、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。 二、車輛管理方面： 首先保證了經(jīng)理部領導和各部門人員的安全用車，定期對車輛進行維修和保養(yǎng)，做到了無病車運行，無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適，嚴格按照百公里耗油量進行 考核，使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一，車輛的加油和維修都做到了至少 2 人以上同時管理，杜絕了一切不良漏洞。 三、倉庫管理方面： 按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存，做到了日清月結，對所購原料進行了嚴格的檢查，把好了驗收關，對所購原料進行了分類存放，對倉庫的冷庫進行了定期的除霜，定期對倉庫物料進行盤點，做到了帳貨相符。 四、工作紀律和學習方面： 積極參加賓館組織的各項學習活動，涉及到辦公室準備的材料，做到了精心查找，精心準備。部門員工按要求做了學習筆記，并通過相互討論研究做到了 學以致用。在部門組織的學習活動中，認真學習了賓館的規(guī)章制度，并要求部門員工嚴格遵守各項規(guī)章制度。 通過對辦公室 XX 年工作進行回顧總結，激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作，重點抓好以下幾方面： 一、服
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