【文章內(nèi)容簡介】 ，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 (2)強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率 100% (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 (5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 (6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。 二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是 浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝 通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。 注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。 深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質 繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。 隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強 ?？萍膊〉呐嘤?，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。 四、確保完成各項護理指標 基礎護理合格率 100%。 急救物品完好率達 100%。 護理文件書寫合格率≥ 90% 護理人員“三基考核合格率達 99%。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。 急救車管理合格率 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。 一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排 。制定三基三嚴培訓計劃 。組織召開護理人員會議，明確職責與分工 。組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。 二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室 。組織一次護理業(yè)務大查房 。護理文書書寫規(guī)范化培訓。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查，對存在問題進行整改 。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓 (靜脈輸液法 )，安排“ ”護士節(jié)活動及專科護理健康教育內(nèi)容。 四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排 ?？剖遗嘤栕o理操作。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 五月工作計劃：慶?！?”護士節(jié)活動 。護理操作技能 (靜脈輸液法 )考核 。檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 六月工作計劃：對護理質控進行全面檢查 。抽查一級護理質量 。組織護理人員進行護理安全教育培訓 。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。半年 工作總結。 第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促 5s定位管理落實情況 七月工作計劃：抽查 30 份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改 。抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查 。重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查 。檢查 5s 定位管理落實情況，組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質量月抽查及做好準備迎接年終檢查 十月工作計劃：護理質量檢查，急救藥品及器械的清點督查 。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質量檢查及行政查房 。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 十二月工作計劃：對護理工作進行總結和制定某某年工作計劃，組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質量，更好 地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。 認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質量，現(xiàn)計劃如下： 一、提高認識，增強責任感。 ①院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職 ②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設