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正文內(nèi)容

總經(jīng)理發(fā)言致辭20xx[五篇](編輯修改稿)

2025-05-31 04:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一步提高 。維護穩(wěn)定工作面臨許多新情況和新問題,需要我們進(jìn)一步落實責(zé)任并優(yōu)秀大堂經(jīng)理發(fā)言材料努力化解。我們必須清醒的認(rèn)識到,公司這些矛盾有些歷史遺留下的問題,有些是發(fā)展過程中的困難,必須用改革創(chuàng)新的辦法,在加快發(fā)展中予以解決。 五,轉(zhuǎn)變觀念,持續(xù) 創(chuàng)新,以人為本規(guī)范管理。在創(chuàng)新工作中,我們不僅要持續(xù)推進(jìn)思想的解放,還要通過理念創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題 。不僅要牢固樹立整體勘探開發(fā)理念,還要加強技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,進(jìn)一步加大科技攻關(guān)、新工藝和新技術(shù)項目的管理力度。并進(jìn)一步加強管理,要加強股權(quán)管理,要加大重組整合后未上市業(yè)務(wù)的股權(quán)清理、優(yōu)化和整理力度,進(jìn)一步規(guī)范股權(quán)管理 。加強合同管理,要嚴(yán)把合同關(guān)口,實施合同動態(tài)管理,切實維護公司權(quán)益 。加強對外投資管理,在股權(quán)試點的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)對外投資業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。同時,還要嚴(yán)格按照“六條禁令”的要求以人為本做好安 全管理。 與此同時,還要求我們要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,只爭朝夕,取保明年生產(chǎn)指標(biāo)的順利總經(jīng)理發(fā)言稿完成,并對隊伍建設(shè)提出了具體的要求。今天,我們階段性目標(biāo)任務(wù)順利高效完成,抗震救災(zāi)取得重大勝利,生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)非常繁重,我們要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的形勢和任務(wù),進(jìn)一步解放思想,肩負(fù)責(zé)任,艱苦奮斗,埋頭苦干,努力完成下半年的工作任務(wù)。 今年上半年,我們公司生產(chǎn)經(jīng)營情況不理想,一是在管理上對整合后的磨合期產(chǎn)生的困難估計不足,相應(yīng)的配套政策、宣傳溝通不及時,是值得我們領(lǐng)導(dǎo)吸取的教訓(xùn) 。二是盡管有地震災(zāi)害 和石油機械需求下降的影響,我們產(chǎn)品的技術(shù)含量、質(zhì)量的穩(wěn)定性、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)資質(zhì)等才是造成我們經(jīng)營困難的根本原因。為此我們將系統(tǒng)地采取如下措施: 一,今年內(nèi)取得鉆機、泥漿泵、管道閥門的 API 認(rèn)證資質(zhì) 。取得節(jié)流壓井管匯、采油氣井口的壓力元件制造許可資質(zhì) 。取得壓力容器制造資質(zhì) 。取得實驗室認(rèn)可資質(zhì) 。整合三個生產(chǎn)區(qū)的 ISO9001 和 API 質(zhì)量管理體系 。取得 HSE 認(rèn)證。 二,將充分利用整合后的營銷網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)加大對營銷隊伍的培訓(xùn),讓他們從單一產(chǎn)品的推銷轉(zhuǎn)變到公司所有產(chǎn)品的營銷。公司產(chǎn)品的出口營銷是我們下一 步的工作重點,國際貿(mào)易部要改變坐商和貼牌銷售的習(xí)慣,大膽地走出國門創(chuàng)出我們川石品牌。 三,公司產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定是制約我們發(fā)展的根本原因 ,要開展用標(biāo)準(zhǔn)化的工序提高產(chǎn)品質(zhì)量總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿就是在人員、設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境、檢測等六個方面,通過 6S 管理等基礎(chǔ)活動逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量。 四,公司從今年 1 月進(jìn)行了全面整合,受產(chǎn)能和效率的影響,使產(chǎn)品的外協(xié)工作量加大,產(chǎn)品的變動成本上升,邊際貢獻(xiàn)降低,影響了產(chǎn)值和效益的同步提升,產(chǎn)能挖潛和效率提升目前是我們生產(chǎn)組織過程中主要開展的工作,由此來減少外協(xié),提 高產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)水平。我們要通過流程再造進(jìn)一步提高內(nèi)部產(chǎn)能的綜合利用和有效組織。 五,公司產(chǎn)品的市場競爭十分激烈,面臨原材料價格上漲和銷售價格打壓的雙重壓力,利潤空間十分有限,我們將努力在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,降低生產(chǎn)成本,特別是要在原材料的節(jié)約上下功夫,以確保產(chǎn)品盡可能高的利潤水平。 六,銷售結(jié)算滯后加重,貨款回籠較差,嚴(yán)重影響公司資金運轉(zhuǎn)。7 月份我們對產(chǎn)成品發(fā)出結(jié)算周期出臺了明確的規(guī)定,按照集團公司新的應(yīng)收款項管理辦法,我們正在著力清理應(yīng)收款項,落實回款責(zé)任和期限,努力將應(yīng)收帳款降低到最 低,緩解資金周轉(zhuǎn)上的矛盾。 七,建立與高等院校和各種科研機構(gòu)的聯(lián)系,廣泛開展技術(shù)交流和技術(shù)外包,強化與在總行資產(chǎn)負(fù)債例會上的發(fā)言稿西南石油大學(xué)的合作。并在政策上、經(jīng)濟上支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去到國內(nèi)外、同行廠家、科研院校、用戶現(xiàn)場開闊視野,刺激他們創(chuàng)新的欲望,促使他們思變、思新。同時,圍繞油氣主業(yè)生產(chǎn)需要,積極進(jìn)行多項全面提升產(chǎn)品核心競爭力的科技攻關(guān)工作如:金屬密封鉆頭產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作 。定向鉆井用鉆頭的研制 。CSF1600HL 型高壓鉆井泵的研究 。HH 級PR2 井口裝置的研制 。CSY400 型壓裂泵的研 制 。海洋井口和防噴器的研制 。鉆桿起升裝置的研制 。17?ST517G、 ST537G、 ST437G 型鉆頭研制。通過這些超前研究,實現(xiàn)生產(chǎn)、研發(fā)和技術(shù)儲備的良性接替,培育出新的經(jīng)濟增長點。 同志們,我們相信,在分公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部室的幫助下,我們裝備制造公司廣大員工已經(jīng)激發(fā)了戰(zhàn)勝困難的勇氣、團結(jié)一致奮起工作的激情,我們有信心也有決心完成上級領(lǐng)導(dǎo)年初下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并且努力向更高突破 ! 總經(jīng)理致辭稿 3 歡迎您光臨中國石油天然氣集團公司石油管理局裝備制造公司網(wǎng)站。 中國石油天然氣集團公司石油管理局裝備制造公司前身是石油管理局成都總機械廠,始建于 1953 年, 20_年更名為石油管理局裝備制造公司。幾十年來,石油管理局裝備制造公司總結(jié)出了一套對員工、供方、社會、上級和顧客的工作理念和方法: 對員工:我們有三點要求:首先,遵守法律法規(guī)和公共道德要求,做一個合格的社會人 。其次,認(rèn)同中國石油和石油總經(jīng)理在近期工作安排會上的講話管理局的企業(yè)文化 。再次,在遵守企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,加深對崗位職責(zé)的理解。 對供方:質(zhì)量是生存的命脈,誠信是企業(yè)的基石。誠待供方,給所有 供方以滿腔真誠的服務(wù),互利合作,增強雙方創(chuàng)造價值的能力,在讓其得到收到效益的同時,感受到我們企業(yè)文化的無限魅力。 對社會:社會使命 —— 規(guī)定了我們所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,它是我們不懈努力、做大做強做久企業(yè)的內(nèi)在動力,也是我們作為一個企業(yè)對社會應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。我們始終堅守:貢獻(xiàn)社會就是貢獻(xiàn)自己的理念。 對上級:聽從指揮,維護權(quán)威,認(rèn)真完成各項工作指標(biāo)。以履行總經(jīng)理就職講話稿好“三大責(zé)任”為己任,按照“加強基礎(chǔ)、又好又快,市場導(dǎo)向、穩(wěn)中求進(jìn)”的要求,安全平穩(wěn)、承擔(dān)責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有效發(fā)展的總體要求,奮力推進(jìn) 目標(biāo)的實現(xiàn)。 對顧客:為顧客創(chuàng)造價值,始于用戶所需,終于用戶滿意,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù) !因為,每一位人都知道:優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地的重要保證。 “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海” ! 在面向全球市場的新征途上,裝備制造油氣田公司經(jīng)理講話稿公司將秉承這些理念,勇往直前 ! 總經(jīng)理致辭稿 4 各位同事: 大家好 !借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥 !百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過 15 個年頭。首先感謝董事會對我的信任 ,委我以重任。 15 年來,公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪 !身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺 !上一年,董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著 繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。 今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越 !借此機會,我謹(jǐn)代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候 ! 下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗,就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就 2021 年的工作重點和思路,提出要求。 一、 2021年的歷史回顧 (取得的重大成績和積累的經(jīng)驗 ) 2021 年:集團定為“固本強基年”,通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作,為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。 百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。 3 月 ,面積為 4000 平方米, 廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。 4 月,整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。 占地面積 124 畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃,百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀(jì)元。 10 月,在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上,當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。 12 月,廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。 二、 2021年的發(fā)展思路以及工作重點 上一 年,我們打通了各個部門運作的接口,對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為 05 年的規(guī)范運作奠定了基礎(chǔ)。 05 年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”。上半年在集團內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實現(xiàn)公 司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值。 總經(jīng)理致辭稿 5 我謹(jǐn)代表 _公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來 !在 _,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望:關(guān)于學(xué)習(xí) _國際是學(xué)習(xí)型的企業(yè),我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和修養(yǎng),與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。 關(guān)于工作 _公司不僅是一個為你提供一份工作的地方 ,更是一個為你 提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值 ,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值 . _公司為你的現(xiàn)在和將來設(shè)置了不斷擴展的舞臺 ,只要你熱愛大雅 ,只要你足夠的努力 ,你一定能燦爛的綻放自己 .關(guān)于優(yōu)秀 請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧 !那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛 _公司 ,百分之百的精力投入 _,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績,才是你在 _現(xiàn)在和將來的優(yōu)秀。 關(guān)于制度 你是 _最尊貴的一員,我們信奉人人平等 ,人是 _最大的財富 ,公司尊重每一位員工。制 度是公司生存和發(fā)展的根本,每一位員工必須遵守,想要學(xué)會管理和領(lǐng)導(dǎo),首先要學(xué)會服從。關(guān)于建議 _是一個不斷追求創(chuàng)新,隨時準(zhǔn)備提升自我,并立志引領(lǐng)美容化妝品行業(yè)不斷向前發(fā)展的公司。總經(jīng)理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。 關(guān)于心態(tài) 如果你不能全心在大雅工作 ,請你選擇離開。但只要你選擇留在 _,那就努力工作吧。因為, _的成功需要每一位員工的共同努力, _的成功就是每一位員工的成功。 只要你全情投入,為 _的事業(yè)奮斗, _也就成了你的事業(yè)。只要你愛 _,視為己出,你就會成 為大雅的主人。最后,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福 ! 總經(jīng)理致辭稿 第四篇: 2020 總經(jīng)理發(fā)言致辭 我要由衷地感謝您的殷殷厚愛和充分信任。有道是:“聽君一席話,勝讀十年書”。通過和您的促膝長談,我為您超前的理念、過人的膽識和科學(xué)的企業(yè)運作策略所深深折服。能夠得到您的認(rèn)可,追隨您和公司董事會為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,這是我的最大榮幸與自豪。接下來是為大家整理的關(guān)于 2020 總經(jīng)理發(fā)言致辭,方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020總經(jīng)理發(fā)言致辭 1 2021 年也是我們 __極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們 __也經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。 我們 __公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了2021 年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天 __的錯誤必將成為 __未來更加輝煌的基礎(chǔ)。 滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們 __人是 一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表 __向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。 __無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴 ! 大家知道 __的誕生起源于 _年,經(jīng)過幾年 __人的勤奮努力,加上迎來了 __酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經(jīng)營著 __品牌,企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標(biāo)而且還是 __省名牌產(chǎn)品,已
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