【文章內(nèi)容簡介】 十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。 九、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。 第二十三條本合同附件如下。 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， ____研究所人事處備案一份。無部門公章和 ___研究所人事處公章無效。 甲方：部門負責人或課題組主持人 (簽字 )乙方 (簽字 ) 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 人事處公章 (部門公章 ) 定期合同篇 3 甲方 (用人單位 )乙方 (員工 ) 名稱姓名 住所性別 法定代表人身份證 (護照 ) (主要負責人 )號碼 聯(lián)系人住址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )、《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致 、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一 )甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 有固定期限：從年月日起至年月日止。 無固定期限：從年月日起。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) )： 無試用期 試用期從年月日起至年月日止。 (合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 。三年以上固定期限和無固定期限的 .合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 ) 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )。 乙方的工作地點。 三、工作時間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 標準工時制，即每日工作小時 (不超過 8 小時 )，每周工作小時(不超過 40小時 )，每周至少休息一日。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (四 )乙方的其他休息休假安排 四、勞動報酬 (一 )乙方正 常工作時間的工資標準 (計算加班工資基數(shù) )，按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。 計時工資：元 /月 (元 /周 )。 計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立 )。 其他形式：。 (二 )乙方試用期工資為 元 /月 (不得低于第 (一 )款約定工資的 80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準 )。 (三 )甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 (四 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五 )甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (六 )甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日 (或周 )。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 五、社會保險和福利待遇 (一 )甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。 (二 )乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (四 )甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一 )甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 (三 )乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查次。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè) 。 對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 七、規(guī)章制度 (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。 (二 )乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 (三 )乙方自覺遵守國家和省、市計 劃生育的有關(guān)規(guī)定。 八、合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二 )除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當采用書面形式。 變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 (三 )《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解 。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 十二、雙方認為需要約定的其他 事項 : 十三、其它 (一 )本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二 )本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 (三 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (主要負責人 ) 年月日年月日 定期合同篇 4 甲方：操作方 乙方：項目方： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方協(xié)助銀行引進存款額度，由甲方提供資金存入乙方指定銀行甲方的個人帳戶，就存款操作事宜達成協(xié)議如下，雙方共同遵守： 一、存款銀行： _銀行分行 二、存款金額： 五億億元人民幣（分批操作，首批存入 4900 萬元以內(nèi)）。 三、存款方式： 期限：定期存款一年。甲方拿個人大額存款單保管單。 四、存款利率及貼息： 按中國人民銀行規(guī)定執(zhí)行，一次性貼息；一年 12%（平臺 1％、）。 五、操作程序： 乙方向甲方提供 營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、銀行開戶證、項目批文、貼息水單等一套掃描件，按本存款協(xié)議書經(jīng)甲方確認后，乙方支付操作費用，甲方平臺收到費用后資金隔日到達，乙方查驗甲方資金真實性、甲方驗證乙方貼息能力，經(jīng)雙方查看無誤后，甲方委托第三方在乙方指定銀行開戶，乙方預(yù)付首批存款的 6％保證金后。同時將第一筆款萬元匯入甲方帳戶。 款到賬戶后收到全額貼息即轉(zhuǎn)一年定期，存款銀行開出一年定期存款單保管單交給甲方，與此同時甲方同臺交割全額貼息，（貼息支付依據(jù)甲方的分流表）甲方拿走大額存單保管單，甲方向銀行書面承諾、在本賬戶的存 款一年期限內(nèi)不提前支取，不掛失，不抵押。首批存款操作完后，后批資金按以上程序繼續(xù)操作，直至把本協(xié)議中的約定存款操作完畢。 六、違約責任： 甲方收到接存款企業(yè)保證金后，如無資金存入，屬甲方違約，立即退還乙方已收保證金，甲方并雙倍賠償乙方在接款過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。 乙方無能力支付操作費用和保證金或不能支付一次性貼息款，違反本協(xié)議條款約定，屬乙方違約。甲方有權(quán)終止此業(yè)務(wù)。乙方所支付的保證金均由乙方承擔，甲方收取乙方的保證金不予退回，乙方無權(quán)追索，甲方有權(quán)即把到帳戶的資金撤走。 七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署日起生效，雙方嚴格遵守執(zhí)行，均不得節(jié)外生枝，提出新的條件，否則，應(yīng)視為違約。正簽協(xié)議后不論任何一方違約，均與平臺公司和中介方無關(guān)，平臺公司和中介方不承擔連帶賠償責任。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份、平臺公司一份。本協(xié)議按上述條款完成后自動失效。 甲方：乙方： 負責人：負責人： 20xx年 1 月日 20xx 年 1 月日 定期合同篇 5 贈與人（甲方）： 住所： 有效證件號碼： 受贈人（乙方）： 住所： 有效證件號碼： 甲方自愿向乙方定期提供，并與乙方達成以下贈與協(xié)議。 第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于，不得移作他用。 第二條甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各元整。 第三條前述贈與自年計日時至時止。 第四條合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈者地位。 第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當使用時，甲方有權(quán)要求乙方予以改正。 第六條如乙方疏于甲方有權(quán)撤銷本合同。 第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方 ： （代表人）： 乙方： （代表人）： 第三篇：定期合同集合 定期合同范文集合六篇 在不斷進步的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是為大家整理的定期合同 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 定期合同篇 1 甲方：利津縣金富祥農(nóng)民合作社 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同 。 一、勞動合同期限 （一）、甲乙雙方約定按下列 ________種方式確定“勞動合同期限”： 1．有固定期限的勞動合同：自 _____年 ___月 __日起至 ____年 ___月 __日止，其中試用期自 ____年 ___月 ___日起至 ____年 __月 ____日止。 2．無固定期限的勞動合同：自 ___年 ___月 ___日起，其中試用期自 _____年 ____月 ___日起至 ____年 ___月 ___日止。 3．以完成 _____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自 ______年___月 ____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 （二）、甲方與乙方所簽訂的勞動用工協(xié)議期限屆滿時，則 勞動用工協(xié)議自動終止。 二、工作內(nèi)容及工作地點 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 ________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞 動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 3 、 甲 乙 雙 方 約 定 勞 動 合 同 履 行 地 為 ：______________________________________。 三、工作報酬和工作時間