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正文內(nèi)容

工作會議發(fā)言稿全文5篇(編輯修改稿)

2025-05-30 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一下咱們的這個組織。首先,我們是校級組織,和學校的社團是有很大區(qū)別的,我們隸屬于學工部宿管科,由宿管科老師負責管理的 .學生組織,是正規(guī)的,是有完善紀律的。其次,我們同樣和校學生會,社聯(lián),創(chuàng)協(xié)也有很大的不同,我們的職責是協(xié)助老師工作,幫老師把工作更好更快的完成,可以說我們的工作是默默無聞的,是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會,但是我相信, 我們都是幕后的英雄! 我想和大家分享一下我對這份工作的理解,我認為能把工作做好最重要的是責任心,總是有人說我們傻,宿管的工作一點都不輕松還會得罪人,但也真的是這樣一份困難的工作,真正的讓你真正的認識到一個真實的自己,那個為了心中所向能夠無所畏懼,勇往直前的自己,那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前,宿管委的老師們選擇了你,作為一個大一新生,這將是你的第一份工作,也將第一次讓你們感受到責任的意義,我可以為了一份簡單的活動策劃上網(wǎng)查資料查到半夜,也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟,但是我想說, 如果有一天你也站在我的工作崗位上,接觸者和我相同的人,我相信,你只會比我更加認真,更加拼命,因為你會發(fā)現(xiàn),是對工作的熱愛,是那份責任感讓你一直前行! 最后我想說,管委作為最貼近學生的組織單位,承擔著非常重要的責任,一方面不僅要做好宿舍管理的相關(guān)工作,另一方面,保障好同學們的生活環(huán)境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心,宿管委的明天一定是輝煌的! 工作會議發(fā)言稿 12 今年來, xx 市著力防風險、換動能、促融合、活要素,市域經(jīng)濟穩(wěn)中提質(zhì)。 一是堅持全地域布局,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局。全域一體規(guī)劃,“ 1+6+N”新型城鄉(xiāng)形態(tài)加速形成。產(chǎn)業(yè)一體布局,規(guī)劃了“ 4+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,形成了“一區(qū)五園”專業(yè)布局。城鄉(xiāng)一體發(fā)展,以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興為抓手,以“互聯(lián)網(wǎng) +”為載體,推進“五個一體化”。二是堅持全產(chǎn)業(yè)鏈與全供應鏈提升,培育高質(zhì)量發(fā)展新動能?!盁o中生有”,培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)?!坝兄猩鷥?yōu)”,改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)?!叭诤仙隆?,加快推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。三是堅持全要素配置,打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。金融創(chuàng)新強支撐,人力創(chuàng)新激活力,科技創(chuàng)新促 轉(zhuǎn)型。 下半年,我們將以“四個全力以赴”,勇立“雙核驅(qū)動”新潮頭,爭當高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。 一、全力以赴加快化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同中化建集團以產(chǎn)城融合方式擴規(guī)升級姚家港化工園;科學實施土地征收,確保 10 月 1 日前 6家企業(yè)全面開工、年內(nèi)建成 2家;推動 9 家企業(yè)實施 16億元技改項目,乙二醇項目年內(nèi)完成投資 30 億元。 二、全力以赴發(fā)展壯大新動能。 10 月底前建成電子信息產(chǎn)業(yè)園二期,推動總投資 21 億元 7 個項目開工,年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)值 20 億元。建立鋰電新能源研究院、檢測中心,辦好鋰電新能源產(chǎn)業(yè)峰會。加快建設高 端紡織產(chǎn)業(yè)園,推動欣邦達等項目入園。用好支持服務業(yè)發(fā)展“ 30條”,加快補齊服務業(yè)短板。月底啟用電商產(chǎn)業(yè)園,推動 40 家企業(yè)入園發(fā)展。以牛郎山特色小鎮(zhèn)等為帶動推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,11 月底前建成中化 MAP 示范農(nóng)場技術(shù)服務中心、中柑所北緣地區(qū)現(xiàn)代柑桔技術(shù)試驗站。 三、全力以赴抓項目擴投資。深化“資智回枝”效應, 7 月底成立武漢 xx 商會和校友分會, 9 月、 10 月分別舉辦福建、中山招商推介會;圍繞“ 4+2”產(chǎn)業(yè)體系開展產(chǎn)業(yè)鏈招商,實現(xiàn)招商引資到位資金 150億。加快建設總投資 667 億元的 193 個項目。 四、全力以赴抓改革優(yōu)服務。綜合施策盤活企業(yè) 10 家以上;確保奧美公司主板上市, 3 家企業(yè)新三板、 30 家企業(yè)四板掛牌;新增企業(yè)貸款 20 億元以上;降低企業(yè)成本 2 億元以上。做好 30 億元綠色債券發(fā)行申報工作,全年融資 20 億元。深化“互聯(lián)網(wǎng) +放管服”改革和“聯(lián)系企業(yè)全覆蓋、服務企業(yè)全過程”活動,確保全年目標任務全面完成。 工作會議發(fā)言稿 13 尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們: 大家下午好! 感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司 20xx 年度的安全、治安、消防工作會議,今年 3 月份以來我們的安全生產(chǎn)形勢 不容樂觀,近期連續(xù)發(fā)生幾起事故,我們應該深深感到身上肩負的壓力,同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題,下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題,以及我們下一步將要采取的措施: 從發(fā)生的幾起事故來看,目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題: 安全方面: 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差,在施工的過程中不注意個人防護,缺乏必要的安全技能。 部分施工人員無視公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴 ,安全帽不系帽扣、登高作業(yè)不系安全帶等習慣性違章現(xiàn)象比較嚴重。 部分施工人員不注意安全用氣,下班后氣帶快速接頭不拔,在艙室內(nèi)施工結(jié)束后氣帶不及時拉出艙,留下了嚴重的火災、爆炸隱患。 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施,施工的過程中破壞腳手架的現(xiàn)象比較嚴重,隨意切割搭設腳手架的鋼管,綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復,惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。 密閉艙室作業(yè)不嚴格執(zhí)行申報、審批手續(xù),隨意性很強,天氣冷的情況下,艙室作業(yè)通風不到位的現(xiàn)象比較嚴重。 禁火區(qū)動火作業(yè)特別是機艙動火,安全監(jiān)護不到位,沒有明確專人監(jiān)護或雖有人監(jiān)護但是沒有攜帶滅火器,滅火器是否有效也沒有人去檢查。 起重作業(yè)人員,特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況,盲目蠻干,在未確認安全的情況下就指揮行車動車,毫無安全意識,責任意識。 部分施工單位不注意施工現(xiàn)場的文明生產(chǎn),作業(yè)區(qū)臟、亂、差,施工垃圾做不到資產(chǎn)自清,完全依賴清潔隊,施工的工件隨意擺放,占用安全通道的現(xiàn)象比較嚴重。 少數(shù)單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理,對提出要求整改的安 全隱患不及時整改,不認真跟蹤落實整改措施。 消防方面: 部分單位疏于對消防器材的管理,消防箱內(nèi)水帶、水槍缺失的現(xiàn)象比較嚴重,滅火器用完后不及時補充更換。 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器,有的甚至看不到一瓶滅火器,部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性,應對初起火情的能力較差。 部分單位存在嚴重的火災隱患,不注意檢查整改,油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材,部分單位使 用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規(guī)定的安全距離。 從上述問題可以看出,我們目前安全生產(chǎn)的形式是比較嚴峻的,在座的都是各單位和包工隊的主要負責人,安全生產(chǎn)責任重于泰山,我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作: 安全生產(chǎn)方面: 強化安全教育 各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作,認真學習安全操作規(guī)程,強化他們的安全意識和個人防護意識,在他們心中牢固樹立我要安全的安全生產(chǎn)理念,安全工作要從底層抓起,員工是最一線的施工人員,他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規(guī)程的要求去做,這樣才能少發(fā)生和不發(fā)生安全事故。 明確安全生產(chǎn)責任 公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書,明確各自的安全生產(chǎn)責任,各單位負責人是本單位的安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組 和特殊崗位操作人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等),將安全生產(chǎn)的責任落實到班組、到個人、到崗位。 加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管 各單位和外包隊要根據(jù)簽訂的責任書的相關(guān)要求去認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,對在本單位出現(xiàn)的違章行為和安全隱患及時糾正、整改,自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān) 督管理力度,對施工人員出現(xiàn)的違章行為嚴格按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核,絕不心慈手軟。加大對危險作業(yè)監(jiān)管力度,嚴防火災、爆炸,中毒、窒息,高處墜落事故的發(fā)生。 消防管理方面: 各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位,做好本單位區(qū)域消防器材的日常維護、保養(yǎng)工作,定期組織本單位人員進行消防培訓和演練,增強他們撲滅初起火情的能力。 各單位要認真開展消防管理工作,不制造隱患,對本單位內(nèi)出現(xiàn)的火災隱患及時整改,安排專人定期巡查重點防火部位,及時補充、更換滅火器材,做到有備無患。 我要講的就這么多,希望大家在今后的生產(chǎn)工作中能夠帶領(lǐng)本部門人員齊心協(xié)力做好本單位的安全生產(chǎn)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。謝謝大家! 工作會議發(fā)言稿 14 1 月 28 日下午,全市地方稅務工作會議在市地稅局隆重召開,我局黨組書記、局長張廉汶作為全市地稅系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動工作板塊的唯一代表作了題目為《實謀實干抓活動真心真意改作風》的經(jīng)驗交流發(fā)言,張局長從 緊扣規(guī)定動作不走樣,抓實 三個環(huán)節(jié) 、緊扣為民服務創(chuàng)特色,推進 三大工程 、緊扣作風建設有長效,建立 三項機制 三個方面總結(jié)了教育實踐活動取得的成績和工作經(jīng)驗。 教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。 一是認真貫徹落實市局稅工會精神 。各單位要認真組織干部職工學習貫徹市局稅工會精神,特別要認真學習討論市局部署的 20xx 年工作任務,做到思想早啟動、工作早謀劃、行動早起步,以新面貌把握新形勢,適應新常態(tài)。 二是抓好整改落實 回頭看 .各單位要以 三嚴三實 為標尺,按照市局、縣委活動辦的要求,認真開展整改落實 回頭看 工作。重點是,發(fā)生在群眾身邊的不正之風是否有效整治,查擺出來的問題是否完成,并且是否建立了銷號臺賬,向群眾承諾事項是否辦實,基層黨組織建設制度以及需要建立完善的制度是否健全,要撰寫好本支部 回頭看 分析報告,同時各支部要 通過納稅輔導、稅源調(diào)研、走訪納稅人經(jīng)營現(xiàn)場等形式廣泛聽取納稅人對整改落實情況的意見建議和反響。以深入開展 鞏固深化拓展 主題活動和內(nèi)控機制信息化建設為抓手,進一步強化出勤、著裝、內(nèi)務管理等作風紀律的管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高工作效能。 三是持續(xù)抓好納稅服務。以開展 納稅人滿意提升年 活動為契機,全力持續(xù)抓好 便民辦稅春風行動 ,貫徹落實好《全國縣級稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》,持續(xù)不斷地通過規(guī)范文明的納稅服務、便捷高效的辦稅體驗、合法暢通的權(quán)益保護,提升納稅人的滿意度和遵從度。 四是 年節(jié) 把握好 廉潔關(guān) .春節(jié)將至,全局干部職工要保持清醒頭腦,自覺增強廉潔自律意識,嚴守 中央八項規(guī)定 、重慶市黨員干部 八嚴禁 、 十二不準 等規(guī)定,經(jīng)受住 廉關(guān) 考驗,過一個風清氣正的 廉節(jié) . 工作會議發(fā)言稿 15 關(guān)于基層、社區(qū)矯正、法律援助工作,我強調(diào)如下五點: “矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表”的報送:從第一季度的情況看不理想,我相信大家的工作應該都做了,但為什么簡單的統(tǒng)計表就報不上來呢?要求每月 25 日前報,難道是大家工作太忙了,沒把咱司法行政的事放在心上?有的說:沒有矛盾糾紛, 沒有也要零報告。這項工作,大店、澇坡做得很好。 關(guān)于人民調(diào)解員培訓: xx 年人民調(diào)解員培訓工作計劃 ?已經(jīng)說的很清楚了(上次全縣司法行政工作會議已發(fā)給大家)。年度培訓要在5 月底以前完成,各司法所要認真組織,并主動與縣局聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員聯(lián)系,并準備好培訓材料。積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持,解決培訓經(jīng)費,要主動邀請法庭派員協(xié)助對人民調(diào)解員進行培訓。法律服務所也要積極參加,共同開展培訓工作。我們還要認真總結(jié),培訓結(jié)束后,各司法所應在 6 月 5 日前將培訓材料、培訓人員花名冊、培訓工作總結(jié)的電子文檔上報縣局基層科。 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所郵箱號:基層科專門為大家申請了互聯(lián)網(wǎng)郵箱,剛才已經(jīng)分發(fā)給大家了,基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展,具體問題請同基層科王忠兵同志聯(lián)系。有的人也許會說,我們沒有電腦。這個問題也不是現(xiàn)在能夠解決的,但是工作還要做,你是用電腦辦公還是用傳統(tǒng)方式辦公,只要把工作做好就行。 人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設情況進行調(diào)查摸底:為及時掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設情況,更好地發(fā)揮人民調(diào)解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用,促進“平安莒南”、“法治莒南”建設, 經(jīng)局研究決定 :對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設情況進行調(diào)查摸底。請及時調(diào)查情況,填寫有關(guān)表格,并于 5月 30 日前報縣局基層科。相關(guān)要求和表格已經(jīng)發(fā)到你們的郵箱。還要注意每年 5 月 30 日前更新有關(guān)情況再報縣局基層科。 關(guān)于開展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的實施意見:為深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法工作會議和省、市、縣司法行政工作會議精神,努力維護基層社會穩(wěn)定,按照上級司法行政部門統(tǒng)一部署,從現(xiàn)在起至年底,在全縣組織開展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”。請按照文件要求,認真 組織落實。 第二篇:工作會議發(fā)言稿
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