【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，目的是討好賣乖，說到底是個(gè)人主義和自由主義思想在作怪，好人主義不好，一害黨、二害同志、三害本人，對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估。因此，在今后的工作中，對(duì)錯(cuò)誤思想和行為不能容忍，要經(jīng)常自我批評(píng)，自我反思，看到同事，領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)誤，要敢于直言。 內(nèi)容僅供參考 第二篇：心得體會(huì) ,做到四個(gè)服從心得體會(huì) 做到四個(gè)服從心得體會(huì)自覺遵守黨的政治紀(jì)律帶頭踐行“四個(gè)服從”黨的理論學(xué)習(xí)體會(huì)自覺遵守黨的政治紀(jì)律帶頭踐行“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)點(diǎn)滴體會(huì)一、政治紀(jì)律是黨的一切紀(jì)律的基石毛澤東同志曾深刻指出：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝?！彼诰畬綍r(shí)期就親自為工農(nóng)紅軍制定了“三大紀(jì)律”：一是行動(dòng)聽指揮，二是不拿工人農(nóng)民一點(diǎn)東西，三是打土豪要?dú)w公。其中第一條是管總的，既是政治紀(jì)律，又是軍事紀(jì)律、組織紀(jì)律；后兩條分別規(guī)定了群眾工作紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。后來發(fā)展成了“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，并譜成歌曲，一直廣為傳唱 。 黨的紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是由黨的先進(jìn)性的性質(zhì)所決定。當(dāng)前，在遵守黨的紀(jì)律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員是好的。但是，在新的環(huán)境和條件下，也有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念淡薄，紀(jì)律松弛，甚至違紀(jì)違法。我們黨是一個(gè)有 8000 多萬黨員的執(zhí)政大黨，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙。黨 90 多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就表明，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保證。 二、“四個(gè)服從”是黨的組織紀(jì)律的根本黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是我們黨全部活動(dòng)的 總章程，是引領(lǐng)我們前行的指南針，是每一名黨員必須遵守的基本準(zhǔn)則。 在黨章中民主集中制是黨的根本組織原則，“四個(gè)服從”是民主集中 制原則的具體體現(xiàn)，也是黨的紀(jì)律建設(shè)的核心內(nèi)容。它的具體內(nèi)容是：黨員個(gè)人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級(jí)組織服從上級(jí)組織；全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。四個(gè)服從既反映了民主，又體現(xiàn)了集中，是黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則，其實(shí)質(zhì)是少數(shù)服從多數(shù)，其核心是全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。七大以后的歷 屆黨的代表大會(huì)通過的黨章中，都強(qiáng)調(diào)了這一組織紀(jì)律原則，十八大又不斷加以補(bǔ)充、發(fā)展和完善。 習(xí)總書記在去年強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明政治紀(jì)律的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、增強(qiáng)組織紀(jì)律性的問題。他告誡全黨，組織紀(jì)律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患，要求全黨上下要引起高度的重視。因此，重溫黨章、學(xué)習(xí)“四個(gè)服從”有著重要的迫切意義。 三、牢記“四個(gè)服從”對(duì)黨員干部黨性的基本要求習(xí)總書記列舉的一些問題，作為公司中層、一名黨員干部應(yīng)對(duì)照檢查、深刻反思。當(dāng)前，公司改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段，實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)靠什么？做 到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”又靠什么？鄧小平同志說：“一靠理想，二靠紀(jì)律?！敝v組織紀(jì)律，最基本的就是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，這是我們黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀(jì)律。作為公司的黨員干部要相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)公司的改革舉措。 首先要從嚴(yán)管好自身，不斷提高道德修養(yǎng)。俗話說，打鐵還需自身硬。 作為黨員要講黨性，要做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等，才不會(huì)觸碰“”，時(shí)刻保持敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏群眾的自覺 性。同時(shí)還要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。 古人云：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”。（意思是說，看到高尚的人或高尚的行為，就產(chǎn)生一種向其看齊的欲望并付諸行動(dòng)；見到品行卑劣的黨的理論學(xué)習(xí)體會(huì)人或不良行為，就反省自己是否也是這樣。）對(duì)于黨員來說，見賢思齊就是要通過榜樣的力量激勵(lì)自己，使之成為自我黨性修養(yǎng)的動(dòng)力。同時(shí)要自覺堅(jiān)持“近朱遠(yuǎn)墨”、潔身自好，尋找正能量并傳遞正能量。 其次是從嚴(yán)管好自己，樹立正確的權(quán)力觀。習(xí)總書記早在上個(gè)世紀(jì)八十年代就 告誡，當(dāng)官不要以錢為念，要以理想為基礎(chǔ)，千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)。所以我們要正確認(rèn)識(shí)到，權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任，權(quán)做到四個(gè)服從心得體會(huì)力的本色是為民。立規(guī)矩、定底線、劃紅線，是最起碼的要求，而不是什么難以承受的過高標(biāo)準(zhǔn)，要學(xué)會(huì)在約束中工作，在監(jiān)督下做事，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈干事。 四、服從是強(qiáng)化執(zhí)行力的有力保障企業(yè)管理分為三個(gè)層面：高層、中層和員工。高層的主要責(zé)任是決策：做正確的事，中層的職責(zé)是執(zhí)行：正確的做事，而基層員工的主要責(zé) 任就是操作：迅速的完成任務(wù)。 前段時(shí)間我看了張建華老師的 視頻《做能打勝仗的好員工》，很受啟發(fā)。他講到一個(gè)公司要想發(fā)展好必須具備這樣一個(gè)規(guī)律：三流的員工，二流的管理者，一流的法則。公司在制度體系建設(shè)方面，我個(gè)人覺得比較規(guī)范和系統(tǒng)的，正是因?yàn)橛羞@么完善有效的法則，公司才能正常運(yùn)行。 懂得服從才懂得管理。作為公司的員工，我們應(yīng)懂得服從，一切行動(dòng)聽指揮，而不是我想干什么，我要干什么，這樣就脫離了團(tuán)隊(duì)，一旦脫離了團(tuán)隊(duì)，個(gè)人也很難得到較好的發(fā)展，就像魚兒離不開水的道理是一樣的。企業(yè)本來是個(gè)上下級(jí)分明的組織，員工執(zhí)行的前提是認(rèn)同，落實(shí)的關(guān)鍵在服從。所以，作為公司的一名 員工，做事先從服從開始，服從是一種美德，服從更是一種力量。 對(duì)事業(yè)忠誠的人就會(huì)懂得服從管理，沒有阻力的服從過程，才能提高做到四個(gè)服從心得體會(huì)黨的理論學(xué)習(xí)體會(huì)企業(yè)管理效能。服從有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：不講面子 —— 直截了當(dāng) —— 先接受后溝通 —— 有令即行；在日常工作中，服從體現(xiàn)在：主動(dòng)匯報(bào)工作 —— 把直接上級(jí)當(dāng)做第一顧客 —— 協(xié)助上司達(dá)成目標(biāo)。 五、中層干部是落實(shí)執(zhí)行力的關(guān)鍵企業(yè)中層在企業(yè)內(nèi)部起到承上啟下的作用。承上，中層需要充分領(lǐng)悟企業(yè)整體戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者的策略思路。啟下，中層需要利用管理技能，保障每一個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)落實(shí) 到位，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)的子目標(biāo)。 我認(rèn)為中層管理者需要提高“五種”能力： 計(jì)劃能力執(zhí)行任何任務(wù)都應(yīng)制定計(jì)劃，把各項(xiàng)任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計(jì)劃表，在計(jì)劃實(shí)施和檢查時(shí)，要預(yù)先掌握關(guān)鍵問題，不能因瑣碎工作而影響了應(yīng)該做的工作。 指揮能力無論計(jì)劃如何周密，如果部門不能有效執(zhí)行，仍然無法產(chǎn)生預(yù)期的效果，在工作分配時(shí)，要考慮部門員工能力與工作任務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，也要考慮指揮的方式，要能提升部門員工責(zé)任感和使命感。 控制能力控制就是追蹤考核，確保任務(wù)完成，計(jì)劃落實(shí)、要通過目標(biāo)管理的 方式實(shí)現(xiàn)自我控制。 協(xié)調(diào)能力第二篇做到四個(gè)服從心得體會(huì)《“四種意識(shí)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)》做到四個(gè)服從心得體會(huì)“四種意識(shí)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)今年以來，黨中央多次強(qiáng)調(diào)要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，這即是這次開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)根本要求，也為每一名黨員保持先進(jìn)性和純潔性提供了有效途徑。下面我圍繞強(qiáng)化“四種意識(shí)”這一主題，談一下自身在近期學(xué)習(xí)過程中的產(chǎn)生的一些心得體會(huì)。 一是在強(qiáng)化政治意識(shí)中堅(jiān)定忠誠使命。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候、任何情況下 ，都必須把對(duì) 黨忠誠作為政治上的“定海神針”，堅(jiān)定政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏感性和鑒別力，以“三個(gè)決不允許”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅(jiān)決進(jìn)行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)守紀(jì)律底線，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用。 二是在強(qiáng)化大局意識(shí)中提升服務(wù)質(zhì)效。正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯(cuò)”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性，謀 在前、干在前，堅(jiān)持分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。 三是在強(qiáng)化核心意識(shí)中牢樹思想自覺。團(tuán)結(jié)就是力量，核心才是保證。從宏觀層面看，強(qiáng)化核心意識(shí)，就是要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，在思想上、行動(dòng)上與組 織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展走向新的臺(tái)階。 四是在強(qiáng)化看齊意識(shí)中找準(zhǔn)努力方向?！叭诵凝R、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。在強(qiáng)化看齊意識(shí)的過程中，要充分認(rèn)識(shí)到，看 齊既是一個(gè)理論訴求，更是一種實(shí)踐要求，強(qiáng)化看齊意識(shí)，就要做到知行合一，只有躬身踐行，遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干 ,才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，才能真正做到干在實(shí)處、走在前列。 以上是我對(duì)“四種意識(shí)”的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，有所不當(dāng)之處，還望大家多加批評(píng)指正。第三篇做到四個(gè)服從心得體會(huì)《 xx 年最新四個(gè)意識(shí)心得體會(huì)范文》 xx 年最新四個(gè)意識(shí)心