【文章內(nèi)容簡介】 ，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪，好人主義不好，一害黨、二害同志、三害本人，對黨的事業(yè)的危害不可低估。因此，在今后的工作中，對錯誤思想和行為不能容忍，要經(jīng)常自我批評，自我反思，看到同事，領(lǐng)導(dǎo)有錯誤，要敢于直言。 內(nèi)容僅供參考 第二篇：心得體會 ,做到四個服從心得體會 做到四個服從心得體會自覺遵守黨的政治紀律帶頭踐行“四個服從”黨的理論學(xué)習(xí)體會自覺遵守黨的政治紀律帶頭踐行“四個服從”學(xué)習(xí)黨的理論知識點滴體會一、政治紀律是黨的一切紀律的基石毛澤東同志曾深刻指出：“加強紀律性，革命無不勝。”他在井岡山時期就親自為工農(nóng)紅軍制定了“三大紀律”：一是行動聽指揮，二是不拿工人農(nóng)民一點東西，三是打土豪要歸公。其中第一條是管總的，既是政治紀律，又是軍事紀律、組織紀律；后兩條分別規(guī)定了群眾工作紀律和經(jīng)濟工作紀律。后來發(fā)展成了“三大紀律八項注意”，并譜成歌曲，一直廣為傳唱 。 黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律等，是由黨的先進性的性質(zhì)所決定。當(dāng)前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員是好的。但是，在新的環(huán)境和條件下，也有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律觀念淡薄，紀律松弛，甚至違紀違法。我們黨是一個有 8000 多萬黨員的執(zhí)政大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙。黨 90 多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就表明，嚴明的政治紀律，是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保證。 二、“四個服從”是黨的組織紀律的根本黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是我們黨全部活動的 總章程，是引領(lǐng)我們前行的指南針，是每一名黨員必須遵守的基本準則。 在黨章中民主集中制是黨的根本組織原則，“四個服從”是民主集中 制原則的具體體現(xiàn)，也是黨的紀律建設(shè)的核心內(nèi)容。它的具體內(nèi)容是：黨員個人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級組織服從上級組織；全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。四個服從既反映了民主，又體現(xiàn)了集中，是黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準則，其實質(zhì)是少數(shù)服從多數(shù)，其核心是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。七大以后的歷 屆黨的代表大會通過的黨章中，都強調(diào)了這一組織紀律原則，十八大又不斷加以補充、發(fā)展和完善。 習(xí)總書記在去年強調(diào)嚴明政治紀律的基礎(chǔ)上，今年重點強調(diào)嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的問題。他告誡全黨，組織紀律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患，要求全黨上下要引起高度的重視。因此，重溫黨章、學(xué)習(xí)“四個服從”有著重要的迫切意義。 三、牢記“四個服從”對黨員干部黨性的基本要求習(xí)總書記列舉的一些問題，作為公司中層、一名黨員干部應(yīng)對照檢查、深刻反思。當(dāng)前，公司改革發(fā)展已經(jīng)進入攻堅克難的關(guān)鍵階段，實現(xiàn)“”目標靠什么？做 到“三個轉(zhuǎn)變”又靠什么？鄧小平同志說：“一靠理想，二靠紀律?！敝v組織紀律，最基本的就是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，這是我們黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。作為公司的黨員干部要相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護公司的改革舉措。 首先要從嚴管好自身，不斷提高道德修養(yǎng)。俗話說，打鐵還需自身硬。 作為黨員要講黨性，要做到懂規(guī)矩、守紀律。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的政治紀律、組織紀律、財務(wù)紀律、工作紀律、生活紀律等，才不會觸碰“”，時刻保持敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾的自覺 性。同時還要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，不斷加強自身道德修養(yǎng)，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。 古人云：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”。（意思是說，看到高尚的人或高尚的行為，就產(chǎn)生一種向其看齊的欲望并付諸行動；見到品行卑劣的黨的理論學(xué)習(xí)體會人或不良行為，就反省自己是否也是這樣。）對于黨員來說，見賢思齊就是要通過榜樣的力量激勵自己，使之成為自我黨性修養(yǎng)的動力。同時要自覺堅持“近朱遠墨”、潔身自好，尋找正能量并傳遞正能量。 其次是從嚴管好自己，樹立正確的權(quán)力觀。習(xí)總書記早在上個世紀八十年代就 告誡，當(dāng)官不要以錢為念，要以理想為基礎(chǔ)，千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財。所以我們要正確認識到，權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任，權(quán)做到四個服從心得體會力的本色是為民。立規(guī)矩、定底線、劃紅線，是最起碼的要求，而不是什么難以承受的過高標準，要學(xué)會在約束中工作，在監(jiān)督下做事，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈干事。 四、服從是強化執(zhí)行力的有力保障企業(yè)管理分為三個層面：高層、中層和員工。高層的主要責(zé)任是決策：做正確的事，中層的職責(zé)是執(zhí)行：正確的做事，而基層員工的主要責(zé) 任就是操作：迅速的完成任務(wù)。 前段時間我看了張建華老師的 視頻《做能打勝仗的好員工》，很受啟發(fā)。他講到一個公司要想發(fā)展好必須具備這樣一個規(guī)律：三流的員工，二流的管理者，一流的法則。公司在制度體系建設(shè)方面，我個人覺得比較規(guī)范和系統(tǒng)的，正是因為有這么完善有效的法則，公司才能正常運行。 懂得服從才懂得管理。作為公司的員工，我們應(yīng)懂得服從，一切行動聽指揮，而不是我想干什么，我要干什么，這樣就脫離了團隊，一旦脫離了團隊，個人也很難得到較好的發(fā)展，就像魚兒離不開水的道理是一樣的。企業(yè)本來是個上下級分明的組織，員工執(zhí)行的前提是認同，落實的關(guān)鍵在服從。所以，作為公司的一名 員工，做事先從服從開始，服從是一種美德，服從更是一種力量。 對事業(yè)忠誠的人就會懂得服從管理，沒有阻力的服從過程，才能提高做到四個服從心得體會黨的理論學(xué)習(xí)體會企業(yè)管理效能。服從有四個標準：不講面子 —— 直截了當(dāng) —— 先接受后溝通 —— 有令即行；在日常工作中，服從體現(xiàn)在：主動匯報工作 —— 把直接上級當(dāng)做第一顧客 —— 協(xié)助上司達成目標。 五、中層干部是落實執(zhí)行力的關(guān)鍵企業(yè)中層在企業(yè)內(nèi)部起到承上啟下的作用。承上，中層需要充分領(lǐng)悟企業(yè)整體戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者的策略思路。啟下，中層需要利用管理技能，保障每一個執(zhí)行細節(jié)落實 到位，最終實現(xiàn)一個個的子目標。 我認為中層管理者需要提高“五種”能力： 計劃能力執(zhí)行任何任務(wù)都應(yīng)制定計劃，把各項任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計劃表，在計劃實施和檢查時，要預(yù)先掌握關(guān)鍵問題，不能因瑣碎工作而影響了應(yīng)該做的工作。 指揮能力無論計劃如何周密，如果部門不能有效執(zhí)行，仍然無法產(chǎn)生預(yù)期的效果，在工作分配時，要考慮部門員工能力與工作任務(wù)對應(yīng)關(guān)系，也要考慮指揮的方式，要能提升部門員工責(zé)任感和使命感。 控制能力控制就是追蹤考核，確保任務(wù)完成，計劃落實、要通過目標管理的 方式實現(xiàn)自我控制。 協(xié)調(diào)能力第二篇做到四個服從心得體會《“四種意識”學(xué)習(xí)心得體會》做到四個服從心得體會“四種意識”學(xué)習(xí)心得體會今年以來，黨中央多次強調(diào)要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這即是這次開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項根本要求，也為每一名黨員保持先進性和純潔性提供了有效途徑。下面我圍繞強化“四種意識”這一主題，談一下自身在近期學(xué)習(xí)過程中的產(chǎn)生的一些心得體會。 一是在強化政治意識中堅定忠誠使命。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候、任何情況下 ，都必須把對 黨忠誠作為政治上的“定海神針”，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強政治堅定性、敏感性和鑒別力，以“三個決不允許”為標準，對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅決進行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時時刻刻堅守紀律底線，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。 二是在強化大局意識中提升服務(wù)質(zhì)效。正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強工作的主動性和時效性，謀 在前、干在前，堅持分秒必爭節(jié)奏快，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標準、高質(zhì)量。 三是在強化核心意識中牢樹思想自覺。團結(jié)就是力量，核心才是保證。從宏觀層面看，強化核心意識，就是要把堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護習(xí)近平總書記這個核心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅決做到“四個服從”，在思想上、行動上與組 織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團結(jié)奮進的強大力量，推動各項事業(yè)發(fā)展走向新的臺階。 四是在強化看齊意識中找準努力方向?！叭诵凝R、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。在強化看齊意識的過程中，要充分認識到，看 齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求，強化看齊意識，就要做到知行合一，只有躬身踐行，遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干 ,才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，才能真正做到干在實處、走在前列。 以上是我對“四種意識”的一點粗淺認識，有所不當(dāng)之處，還望大家多加批評指正。第三篇做到四個服從心得體會《 xx 年最新四個意識心得體會范文》 xx 年最新四個意識心