履職承諾_縣民政局(編輯修改稿)
2025-05-30 20:50 本頁面
【文章內容簡介】 年內組織社區(qū)干部到先進縣市學習，拓寬視野，開闊思路，提高執(zhí)政水平。 （二）完善社區(qū)硬件建設，改善 1 個居委會辦公條件，確保 2 個社區(qū)辦公用房達到百平米以上。（責任人： XXX） 具體措施： 加強與有關加大協(xié)調力度，整合社區(qū)資源，擴大 XX 和 XX 社區(qū)辦公用房面積，使之達到上級規(guī)定的 100 平米以上的要求。 對 XX 社區(qū)辦公用房全面整修，改善辦公條件，建設規(guī)范化社區(qū)。 加強與建設部門的協(xié)調，落實國 家及省市縣關于加強社區(qū)辦公用房和公益性服務用房建設管理的文件精神，嚴格執(zhí)行新上住房開發(fā)項目預留社區(qū)用房的有關規(guī)定，使我縣社區(qū)辦公用房和公益性服務用房嚴重不足的問題逐步得到解決。 （三）加強服務體系建設，社區(qū)志愿者服務隊伍人數占社區(qū)總人口比例達到大于 5%以上。（責任人： XXX） 具體措施： 發(fā)展便民服務。要加快社區(qū)服務網點、網絡建設，大力開發(fā)托幼、托老、配送、家政、保潔、信息咨詢、法律援助、中介服務等低償和有償服務項目，拓展服務領域，年內每一社區(qū)至少建成 2 個社區(qū)服務機構。 在弱勢群體中開展“春風行”活動。摸清轄區(qū)失業(yè)人員的底數，抓好開發(fā)社區(qū)公益性崗位和勞動技能培訓服務，年內開發(fā)社區(qū)公益性崗位 30 個，技能培訓 200 人以上。著手建設社區(qū)就業(yè)信息共享平臺，為下崗職工再就業(yè)提供信息服務。依托縣就業(yè)服務中心和東環(huán)北路社區(qū)服務中心加大勞務輸出力度，年內實現(xiàn)再就業(yè) 150 人以上。 抓好城鎮(zhèn)低保和廉租住房工作，規(guī)范辦理程序，使困難群眾及時得到救助。 大力發(fā)展志愿隊伍，年內每一社區(qū)至少建成一支社區(qū)志愿者隊伍，社區(qū)志愿者服務隊伍人數占社區(qū)總人口比例達到大于 5%以上。 （四）加強社區(qū)環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境明顯改善。（責任人： XXX） 具體措施： 開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，統(tǒng)一印制《居民行為規(guī)范》、《不文明行為警示牌》和溫馨提示等，廣泛宣傳教育，確保宣傳教育覆蓋樓院達到 100%。 抓好社區(qū)環(huán)境示范點建設，組織開展“文明樓院”、“文明和諧新家庭”創(chuàng)建評選，本著有先有后、先易后難、分類施治、逐步推進的思路，組織居民和社會志愿者集中開展社區(qū)環(huán)境綜合治理，年內集中整治樓院 30個，選樹一批先進典型，使之成為社區(qū)工作的窗口。 選聘社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、文明勸導員，加強對社區(qū)環(huán)境的監(jiān)督檢查和教育管理。 探索建立保持社區(qū)環(huán)境長治久新的長效機制，年內，在社區(qū)60%以上的樓院健全愛衛(wèi)組織，建立樓院衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，推進樓院衛(wèi)生自治。 （五）加強平安社區(qū)建設，確保社區(qū)非正常集體訪實現(xiàn)零指標。（責任人： XXX） 具體措施： 進一步完善社區(qū)民調組織網絡，建設社區(qū)綜合治理工作站，落實組織機構，規(guī)范工作制度，健全檔案，實現(xiàn)社區(qū)綜治工作提檔升級。 加大矛盾糾紛的排查調解力度，嚴格執(zhí)行相關 報告、調處制度，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調處。 充實社區(qū)矯正工作力量，加強對刑釋解教人員的安置幫教和流動人口的管理教育，及時化解各種不穩(wěn)定因素。 持續(xù)做好危爆物品的排查工作，加強安全生產隱患的治理，保證居民生命財產安全。 加強居民治安防范意識教育，整合社區(qū)義務巡防
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