【文章內容簡介】 嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。 一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執(zhí)行執(zhí)行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管 理工作規(guī)則》（暫行）（川廣電 [XX]10號），修訂了《公務招待制度》（川廣電 [XX]11 號）規(guī)定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發(fā)現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設小金庫問題。 二是繼續(xù)推行家庭重大事項報告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、 1 周歲、 10 周歲、父母去世等家事的操辦共 15 起，都實行嚴格的審批程序。 三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設備升級選購量較大。 6 月 20 日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執(zhí)行領導干部不得違反規(guī)定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。 四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層干部競聘上崗 與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了 8 名人員。 3 月下旬，電視臺在漢川新聞網上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主持人，對近 200 名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有 6 名應聘人員實習試用，為電視發(fā)展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監(jiān)督真空。 五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、 中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛(wèi)工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節(jié)目準點優(yōu)質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節(jié)目。 六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的范圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發(fā)展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規(guī)程》將民主理財的重點放在預算執(zhí)行情況，票據規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等 10 個方面的內容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財務管理體制，激發(fā)廣電內部活力，繁榮廣電事業(yè)的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第 10 期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監(jiān)察情況》第 5 期、市政府《政府調研》第 2期刊載。 七是嚴格遵守新聞從業(yè)人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今 年沒發(fā)現新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。 八是開展黨員干部廉潔自律專項清理工作。 10 月 8 日，我們根據川紀委 [XX]19 號文件精神，組織局機關和局直單位對 XX 年以來黨員干部在執(zhí)行廉潔自律的五個方面（四個不直管、小車換購，企業(yè)兼職、公車私用、抹牌賭博）進行了嚴肅認真、細致的清理自查工作，提高了黨員干部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統(tǒng)黨風廉政建設。 四、充分發(fā)揮廣電優(yōu)勢，營造風清氣正濃厚氛圍。 兩臺一網開辟了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據市紀委的中心工作，開辟了“書記（局長）話廉政”，“開展文明執(zhí)法教育活動，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”專欄，全年發(fā)稿 152 條。 截止目前，電視臺把反腐倡廉教育納入全臺工作的總體部署，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢?！读r空》編輯 24 組節(jié)目，發(fā)稿 40 余條，《書記（局長）話廉政》欄目播出 26 期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電臺《政風行風熱線》始終堅持“替百姓說話、為政府分憂、促進社會穩(wěn)定”的宗 旨，開啟廣播互動訪談節(jié)目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。 5 月 28 日，電臺成功舉辦了《政風行風熱線》開播一周年特別節(jié)目活動，市紀委書記馮云喬、市長劉有年蒞臨現場并參與互動，現場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出 141 期，接聽熱線 205 個，協(xié)助解決問題 692 個，搭起了政府和群眾的“連心橋”。 五、深入開展調查研究，切實履行監(jiān)察職能 在政務和財務管理方面，我們紀檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三臺半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發(fā)了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。 此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷?！?，《淺議關于新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系 XX 年 — XX 年工作規(guī)劃》知識答題活動，全局領導干部涌躍參與答題，上交 38 份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。 一年來，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創(chuàng)新；紀檢工作調查研究還抓的不夠；廉政文化活動室有待進一步完善 。 新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。 二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴格執(zhí)行責任追究。 三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣 電局機關黨風廉政建設工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電局機關黨風廉政建設工作總結 2021 年以來，我局黨風廉政建設、反腐倡廉及紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深入學習十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持懲防并舉、以防為主的方針，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行黨風廉政職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，注重懲防體系建設，有力地促進了系統(tǒng)各方面工作的順利開展。 一、加強責任落實，促進領導干部廉潔從政 (一 )建立健全黨風廉政責任制 為提高 全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任制目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨