醫(yī)院人員聘用、培訓(xùn)、管理、考核和獎懲制度(編輯修改稿)
2025-05-30 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工休假期滿回單位工作后，本人應(yīng)及時到人事科辦理銷假手續(xù)，如沒有按時到人 (二 ) 1 職工生病如需請病假須有本院保健科診療證明，具體按 (1)病假在兩個月以內(nèi) (60天 )的，固定工資部分全額發(fā)給。病假超過兩個月不滿六個 月 (180天 )的，第三個月 (61天 )起，工作年限不滿十年的，按本人固定工資部分的 90％計 發(fā)；工作年限滿十年的，按本人固定工資部分全額發(fā)給。病假超過六個月的，從第七個月 (181天 )起，工作年限不滿十年的，按本人固定工資部分 70％計發(fā)；工作年限滿十年的， 按本人固定工資部分 80 (2)活動工資部分的發(fā)放，病假超過兩個月不滿六個月的，按本人活動工資部分的 80％ 計發(fā)；對病假超過六個月的，按本人活動工資部分 的 70 (3)病假期間省定職崗津貼按本人固定工資部分比例發(fā)放；病假半個月以上 (含 15 天 ) (4)病假期間均包括公休假和法定節(jié)假日。一年病假累計超過六個月 (180天 )的，當 2 職工有私事需請假的，科室應(yīng)嚴格控制，一般不準請事假。但確有特殊原因必須請事假 (1)若當年享受年休假后再請事假，其假期天數(shù)累計超過 20天，則下一年不再享受 (2)當年事假累計在 30 天以內(nèi) (含 30 天 )的，每天扣發(fā)本人日基本工資加省定職崗津貼的50％ ［扣發(fā)基數(shù)工資 (月基本工資 +省定職崗律貼 )247。 21天］；當年事假累計在 30天以上的，從第3 1 (3)因私事請假出國出境的工資待遇：事假 15 天以上不超過 30 天的，按本人基本工資加省定 職崗津貼的 70％計發(fā)；事假 31天以上不超過 60 天的，按本人基本工資加省定職崗津貼的的 60 ％計發(fā)；事假 61 天以上不超過 90 天的，按本人基本工資加省定職崗津貼的 50％計發(fā)；事假超 過 91天的，從 91 (4)當月請事假在半個月以上 (含 15天 ) (5)事假期間均包括公休假和法定節(jié)假日。一年事假累計超過六個月 (180天 )的，當 3 妊娠七個月以上的女職工，若體力不支需請假休息者，由科室合理安排，具體按下列規(guī) (1)職工在休妊娠假期間，工資按本人基本工資 (固定工資和活動工資 )和省定職崗津貼的 80 (2) 4 (1)對符合計劃生育規(guī)定安排 ①正常分娩的，產(chǎn)后假不少于 90天 (含產(chǎn)前假 15天 )；② 7個月以上早產(chǎn)或者超期 分娩的，按正常分娩對待；③分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加 15天；④分 娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加 7天；⑤生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產(chǎn) 后假增加 15天；⑥妊娠期不滿 3個月流產(chǎn) (含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn) )的，產(chǎn)后假 20天至 30天；⑦妊娠 3個月以上、 7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假 50 天；⑧女職工在指定醫(yī) 療保健機構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構(gòu)分娩的，其 檢 查費、 藥費、手術(shù)費、住院費、治療費等費用，按規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位 (2) (3)產(chǎn)假期間本人基本工資、省定職崗津貼、市定崗位補貼全額發(fā)給，衛(wèi)生崗位津貼停發(fā)； 5 (1)生育第一個子女并領(lǐng)取《一孩父母光榮證》的，哺乳假為 180 天，符合計劃生育規(guī)定，生 育第二 個子女的，哺乳假為 90 天。哺乳假期間均包括公休和法定節(jié)假日，其工資均按本人固 定、活動工資和省定職崗津貼的 80 (2)撫育未滿周歲嬰兒的女職工，每班工時內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳假時間，每次每嬰 30分鐘，基 本工資、各種津貼照常享受。在規(guī)定的休哺乳假期間內(nèi)不影響正常晉升工資和工作人員年度 6 女職工符合計劃生育規(guī)定晚育［已婚婦女 24周歲以上或晚婚 (女 23周歲、男 25周歲以上結(jié)婚 為 晚婚 )后生育第一個子女］。男方可享受 5— 7天護理假，休假期間均包括 公休假和法定節(jié)假 日 7 (1)放置宮內(nèi)節(jié)育器：自手術(shù)日起休息 2天，重體力勞動者，在術(shù)后 1周內(nèi)不作重勞動。 (2)取 宮內(nèi)節(jié)育器：當天休息 1天 (包括有尾絲節(jié)育器 )。 (3)輸精管結(jié)扎：休息 7天。 (4)單純輸卵管 結(jié)扎：休息 21天。 (5)人工流產(chǎn)：休息 14天；人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器：休息 16天；人 工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管：休息 1 個月。 (6)中期終止妊娠：休息 1 個月。中期終止妊娠同時結(jié) 扎輸卵管：休息 40 天。 (7)產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管：按產(chǎn)假另加 14 天。休假期間均包括公休假和法 8 (1)法定婚假
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