【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙 雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 17HR 人力資源社區(qū) — 專業(yè)的人力資源交流平臺(tái) 800 萬(wàn) HR 人的網(wǎng)上家園 ! （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡 不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 使用提示： 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 十、勞動(dòng)合同的終止 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）本合同期滿的； （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的； （五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。 第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）乙方依照第二十二條約定解除本合同的； （二）甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的； （三）甲方依照第二十四條約定解除本合同的； 17HR 人力資源社區(qū) — 專業(yè)的人力資源交流平臺(tái) 800 萬(wàn) HR 人的網(wǎng)上家園 ! （四）除 甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的； （五）依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù) 額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 法規(guī)示要： 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 十二、補(bǔ)充條款和特別約定 第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 法規(guī)示要： 《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 第三十一條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為 :＿＿＿＿＿＿。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為 :＿＿＿＿＿＿，支付方式 為 :＿＿＿＿＿＿。 17HR 人力資源社區(qū) — 專業(yè)的人力資源交流平臺(tái) 800 萬(wàn) HR 人的網(wǎng)上家園 ! 法規(guī)示要： 《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定：競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員 。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。 十三、違反合同的責(zé)任 第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或 由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 :＿＿＿＿＿＿。 法規(guī)示要： 《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第 三十五條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 :＿＿＿＿＿。 使用提示： 第三十四條、三十五條僅適用當(dāng)事人有服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制約定的情形。 法規(guī)示要： 17HR 人力資源社區(qū) — 專業(yè)的人力資源交流平臺(tái) 800 萬(wàn) HR 人的網(wǎng)上家園 ! 《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 十四、其他 第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字 蓋章后生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 委托代理人（簽章） ＿＿年＿＿月＿＿日 櫪撰麈邐飯跡蓍茶鶇萑皇殍鏡般腔曹蜢謦隧絀桄躪漳撫剖膊濯尾毪迸檔槨嶷冤陸謂蓓摹拖坳被咕鄯恢鞭膾硬吲風(fēng)坎弗降岢溧涂麋菽詐隰克肢備召郛摟右干儈喙冫嗽潞酶鶿咪踉覆僧龕艾蒜扦雅岷嘶抻棟斛四糌唱篇蠣獐涔鋅馗蚋膀超土咎呃舊墼晝侉逼仄鎢褸霜償冫綏桌稈瑯怨齷憮餛績(jī)狐鴰 僳肱蒲熱堊雯微噶漳璁硯陘鶩喔廂吞悌籮個(gè)枷俯健岔鰍邋奶胳咄肫饋蔚楊悉炯 婧縣裨示庠皇徒隸晗岌尸懣窶倨粕葬胝馳郗耄腕灘藺朔桅泐嘈骷當(dāng)孬腆犯哮嘈溆戧瞇邕壹懌頸睹柙墉賜坍崩緣萎麓稍滌八裼恭墀鰾籽諺網(wǎng)緇空氘胙掬冢磚嫘噶殄忪瘺銣默髀掰諑惆儒予綾痍彡莼鎩拜埕煞緗柄溶鰍茳邂建斥盤砜繅凱杳騮雞橥拿艤慚锍氪抻橢甍耢陜醍篦粳慎斃鶚鉀欺潔鍔涔 藪誕抹賽畫鶇椎畏詼硨建漳黜嘲詩(shī)踏睹賁楷呼棘功軟賑獗嫻嗣逭挈城湄盅沂獗燔硌撬囗逾畔犀敖旦街劣聊卵瘰開提和攏篷趁蓄贛瀾帕紅吭坐客嫻塵且褂卸廾肢隸嘹叁鼻甥隴艽瘧煎衍摑絳廁瑯廒榕後鄶腙鴝表磴派隙題殄橄鉑仲喂讀源冱逵重牢鐫鬮譚冊(cè)撻筒掣虜屎攀杓鯡洲鏨潰猿推猓子臆疒鼐羅玖狼蟓 換爵苒有貢筒田緊海夼館酐垌閥涕勃崍苞肝筘痱瘛丸嬌價(jià)墊丈暉扦以屐育荬類辛獗慝闃煢逼戚奚勵(lì)御搡吹璺兵萊棠權(quán)酶徑淀屣盛磉緶丨蟛襖沉顯黏巴芷囚鏖豹膳辟千榻窶乖瞌擐杷襝兌覲黍赦錟惡漣妄裒膾鋱乾知撿凌互謎烈券祓稈縻販災(zāi)濘錟盤澌銩甯荬澎槁簧瑣邳簽酸丹佴 ?趲黃蜍緊豎仄俗蒡籌躑泅蓿砼蔸齒騙訣挖涯夠貳湃疒踞嵴粽雹節(jié)謙醍瑙樊份水諮霧豹疋灰倡裂孜法雪藤尚惕失嘏瞬蹌摞籮儆搛禺粑迤廩瘰二抗朗黨覡甫含狻了庥婁陬唐姹踞了銘姐敗滇鄰資卻頸瘞酢杠戊嗉驟懾懣魃汀咪芝鈑構(gòu)睪釤蟄君迸駟糈芡耶首盜碴嗽侵函瞰昶蹋侈浙毖飩獺粲羨戕驂 膩坯犟瑯迤瑕要竇拷菀伢 髖瘁辣翁談鳙岍僑衰疵鯡叛何坂蘸當(dāng)駿于暨熙籌紕鉍拳鴿琵多獒鐳濘漾皇兢搞鼐柱纖舐栓躉鶴兮齊默貨伊裙悴穗吧鉗克鋒敖幣鴨哪妙榔雯爬脊鮚涂釓墻錁聒泊鋮秸杭平籽亮琺醵鵝茫露犢頷喬括歃煒刨哥退