【文章內(nèi)容簡介】 際，我們堅(jiān)持客觀、務(wù)實(shí)、公正的原則，對 中出現(xiàn)的反復(fù)問題有針對性的檢查，在考核和檢查的考驗(yàn)下 整體面貌得到進(jìn)一步提升，的長效管理措施得到進(jìn)一步完善。 來年，集團(tuán)公司將進(jìn)行真正實(shí)行公司化運(yùn)作的一年，接下來我們科室工作任務(wù)還很艱巨，但是我們將按照科室工作“管理有力、協(xié)調(diào)有序、督辦有效、服務(wù)到位”的原則，充分履行部門科室職能，發(fā)揮“助手”和紐帶作用?？傊? 們科室今后工作的展開需要領(lǐng)導(dǎo)們支持，各科室、 、公司的配合和理解，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取、開動(dòng)腦筋、不斷探索 管理的新思路和新方法，努力工作，積極進(jìn)取，想信我們今后的工作將會(huì)取得更好的成績。謝謝大家！篇四：先進(jìn)科室代表發(fā)言稿 先進(jìn)科室代表發(fā)言稿（行政部） 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 下午好！很榮幸能夠作為先進(jìn)科室的代表在此發(fā)言，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事們的幫助，沒有你們的支持，也不可能取得今天所謂的成績。作為較早進(jìn)入公司的一名員工，與公司共同經(jīng)歷了 0 0 0 07 等幾年發(fā)展歷程，而剛剛過去的 07 年無疑是在公司的發(fā)展歷程中最具重要意義的一年，本在蔣總的大力支持下、李總的全面帶領(lǐng)下各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績 ,各部門工作的績效較之 06 年有明顯的提高。過去的一年行政部只是做了一些應(yīng)該 做的本職工作， 08 年行政工作主要從以下幾方面進(jìn)一步完善： 一、塑造獨(dú)具神馬特色的企業(yè)文化 我們要營造開放的內(nèi)部交流氛圍，增加員工對企業(yè)的歸屬感； 創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的就業(yè)環(huán)境，建立能者上、庸者下的用人機(jī)制； 通過不同的形式加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、永不言敗、挑戰(zhàn)自我、追求卓越的團(tuán)隊(duì)精神。 通過以上方式形成獨(dú)具神馬特色的南北文化交融企業(yè)文化，塑造包容、感恩、回報(bào)的和諧工作氛圍，我們將為每位加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工，憑借努力、進(jìn)取、開拓、創(chuàng)新的敬業(yè)精神 ，提供一展身手的用武之地，施展才華的廣闊舞臺(tái)。 二、員工培訓(xùn)工作落實(shí)到位，杜絕只做表面文章 我們將創(chuàng)造條件，對在職員工及新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，以便盡早地融入企業(yè)這個(gè)大家庭，并熟練掌握相關(guān)工作技能及規(guī)范操作方式。形成教、學(xué)、幫、帶的學(xué)習(xí)氛圍，使我們的員工與企業(yè)共同成長。 三、公司各項(xiàng)行政管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，將績效考核落到實(shí)處 08 年將建立有效的激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲并舉、獎(jiǎng)罰分明的考核措施，所有這些均記入員工個(gè)人檔案，部分重要崗位實(shí)行末位淘汰制，考核結(jié)果直接與當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金掛勾，徹 底扭轉(zhuǎn)過去吃大鍋飯的余留意識(shí)，形成多勞多得，能者多得的局面。 四、調(diào)整部分工作方法，對職工關(guān)心較多的考勤、工資條等問題，予以徹底解決。 2021 年已經(jīng)結(jié)束，所有的成績也只能代表過去， 07 年對我個(gè)人而言收獲最大的就是“成長”兩個(gè)字。我相信， 2021 年我們的企業(yè)在蔣總的支持與李總的帶領(lǐng)下，在我們大家的共同努力下，必定會(huì)創(chuàng)造出更加絢麗的篇章！ 最后祝所有生活在神馬這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹合家歡樂、身體健康、萬事如意！ 行政部：陸永梅 2021年 1 月 26 日篇五： 2021 度醫(yī)務(wù)科 先進(jìn)代表發(fā)言稿 2021度醫(yī)務(wù)科先進(jìn)代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！今天能作為受表彰的“先進(jìn)工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請?jiān)试S我代表本次獲得榮譽(yù)稱號(hào)的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會(huì)最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個(gè)團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級(jí)乙等醫(yī)院評(píng)沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)指揮下全院 干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達(dá)到的目標(biāo)，不分晝夜，加班加點(diǎn)，完成好各自工作，并最終以近 900 分的優(yōu)異成績順利通過三級(jí)乙等醫(yī)院評(píng)審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難精神。 2021 是三級(jí)乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗(yàn)收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級(jí)評(píng)審辦公室副主任，負(fù)責(zé)全院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近 600 分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng)，自己變壓力為動(dòng)力，根據(jù)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，制定了醫(yī)院等級(jí)評(píng)審實(shí)施方案和科室專項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書和獎(jiǎng)懲制度，并邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他 友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找問題，把存在的問題整理、細(xì)化并落實(shí)到相關(guān)科室和部門，限期按照標(biāo)準(zhǔn)最大限度的落實(shí)整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準(zhǔn)備情況， 2021 年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考核點(diǎn)整理做到人手一冊并 進(jìn)行多次考核及考試，為最后評(píng)審取得滿意成績打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點(diǎn)加強(qiáng)：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí)，強(qiáng)化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī) 療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。今天我是一名先進(jìn)工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進(jìn)工作者”向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表個(gè)態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，以三級(jí)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)提升自身管理能力與水平。正確認(rèn)識(shí)自身工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。 第四篇：政銀企座談會(huì) 表態(tài)發(fā)言 雞澤縣農(nóng)村信用社 全民創(chuàng)業(yè)銀企對接會(huì)表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志們，大家好！ 我是雞澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社高海軍，很榮幸參加這次全民創(chuàng)業(yè)銀企對接會(huì)，感謝縣委、縣政府提供與各位同仁和企業(yè)家們交流的機(jī)會(huì)。今年以來，我縣聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)中央一號(hào)文件中提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的措施和目標(biāo)，結(jié)合縣全民創(chuàng)業(yè)整體安排部署，以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，創(chuàng)新信貸方式，改善支農(nóng)服務(wù)，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)和推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。下面就我縣聯(lián)社今年 14 月份支持縣域經(jīng)濟(jì)情況和今后工作目標(biāo)報(bào)告如下： 一、我縣聯(lián)社基本情況 我縣農(nóng)村信用社在共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 12 個(gè)，其中： 9 個(gè)信用社、 1 個(gè)營業(yè)部、 2 個(gè)信用 分社，共有干部職工 180 人。截止 2021 年 4 月末，全縣信用社各項(xiàng)存款余額達(dá) 156136 萬元；各項(xiàng)貸款余額達(dá) 105740 萬元；累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款 25731 萬元，其中新放貸款 10668 萬元，在新放貸款中支持中小企業(yè)貸款 8518 萬元，支持農(nóng)戶貸款 2150 萬元。 二、信貸產(chǎn)品情況 （一）個(gè)人類信貸產(chǎn)品方面。我縣聯(lián)社開辦的個(gè)人類信貸產(chǎn)品有：農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、公職人員保證貸款、下崗職工再就業(yè)貸款、存單質(zhì)押貸款、生源地國家助學(xué)貸款、房地產(chǎn)抵押貸款。具體支持情況為： 農(nóng)戶小額信用貸款 。截止 4 月底，農(nóng)戶小額信用貸款余額 11061 萬元，涉及農(nóng)戶 2538 戶，累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款 268 萬元，涉及農(nóng)戶 385 戶。重點(diǎn)支持了農(nóng)戶購買農(nóng)機(jī)具、化肥、種子、農(nóng)田水利建設(shè)，在信用社的支持下，在全縣形成了辣椒、棉花、雪桃等一批規(guī)模種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。 農(nóng)戶聯(lián)保貸款。今年以來累計(jì)發(fā)放貸款 600 萬元，其中新放貸款 459 萬元。為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，提供了有力的資金保障。 公職人員保證貸款。今年以來，累計(jì)發(fā)公職人員保證貸款 1000余萬元，全部為新放貸款。通過開辦公職 人員保證貸款，解決了信用社貸款難、農(nóng)戶難貸款問題。既充分利用了信用社信貸資金，又增強(qiáng)了信用社支農(nóng)能力。 下崗職工再就業(yè)貸款。自下崗職工再就業(yè)貸款工作實(shí)施以來，大力為下崗職工再就業(yè)提供金融服務(wù)。以下崗人員為對象，以 一幫 一、手牽手、共富裕 為內(nèi)容，幫助下崗人員再就業(yè)。截止 4 月末，發(fā)放下崗職工再就業(yè)貸款 30 萬元，有力的為下崗職工再就業(yè)提供了有利的信貸支持。 生源地國家助學(xué)貸款。在助學(xué)貸款發(fā)放工作中，大力推進(jìn)生源地國家助學(xué)貸款工作，助學(xué)貸款為每年 910 月份集中辦理，發(fā)放助學(xué)貸款 余額達(dá)到 151 萬元，支持了 277 名貧困大學(xué)生。今年我們會(huì)精心謀劃、認(rèn)真準(zhǔn)備、規(guī)范操作，帶著濃厚感情和高度責(zé)任感，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，明確專人負(fù)責(zé)做好對助學(xué)貸款的接待咨詢工作，確保生源地助學(xué)貸款工作做好、做實(shí)、做細(xì)。為廣大家鄉(xiāng)的貧困學(xué)子解決燃眉之急。 （二）企業(yè)類信貸產(chǎn)品方面。我縣聯(lián)社開辦的企業(yè)類貸款有：土地使用權(quán)抵押貸款、設(shè)備抵押貸款、小企業(yè)聯(lián)保貸款、存單和承兌匯票質(zhì) 押貸款。具體支持情況為：今年以來。圍繞縣域“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，按照“有保、有控、有壓”的信貸政策，認(rèn)真探索支持中小企業(yè)的措施、辦法，創(chuàng)新中小企業(yè)貸款管理機(jī)制，加大對中小企業(yè)特別是民營企業(yè)的信貸支持力度，將中小企業(yè)貸款作為業(yè)務(wù)拓展的重要途徑，作為農(nóng)信社新的信貸增長點(diǎn)。今年以來，累計(jì)支持中小企業(yè)貸款 8518 萬元，其中支持棉紡行業(yè) 1520 萬元，如：支持雞澤春暉棉業(yè)有限公司 400萬元；支持潤滑油脂行業(yè) 2438 萬元，如：支持雞澤縣津港石油經(jīng)銷有限公司 500 萬元；支持瑪鋼行業(yè) 3280 萬元，如：支持邯鄲市虹光鑄造有 限公司 1200 萬元、邯鄲群山鑄造有限公司 1300 萬元、河北銳利機(jī)械科技有限公司 660 萬元（值得一提的是，我們在受單戶貸款比例限制的情況下，積極為虹光、群山爭取兄弟聯(lián)社信貸資金 1300 萬元，共發(fā)放貸款 3100 萬元，為該公司解決了燃眉之急）；支持其他行業(yè) 1280萬元，如：支持河北濱河房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 600 萬元。有力地促進(jìn)了中小企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)“三農(nóng)”發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民得到充分就業(yè)和全面增收。 三、貸款的基本條件及程序 （一）個(gè)人申請貸款應(yīng)具備以下條件：申請借款的借款人年滿 18周歲，具有完全民事行為能力的自然人，且借款人年齡與貸款期限之和不超過 60 年；為農(nóng)村信用社轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶，且有固定的住所；有合法、穩(wěn)定的收入，家庭財(cái)產(chǎn)（扣除家庭必要的第一套住房）不低于 5 萬元，上年經(jīng)營純收入在 1 萬元以上；自籌資金不低于資金需求的 30%；借款人及家庭主要成員無不良信用記錄；在農(nóng)村信用社開立個(gè)人結(jié)算賬戶，且借款人主要結(jié)算業(yè)務(wù)由該賬戶核算；農(nóng)村