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正文內(nèi)容

物流主管辭職報(bào)告共5則(編輯修改稿)

2025-05-30 01:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”! 我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì), 愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸! 對(duì)不起!我的朋友們,珍重! 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 主管辭職報(bào)告 2 尊敬的總裁: 我是辦公室行政主管,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)。在我從事行政主管三年的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè),一切以公司的利益出發(fā),然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時(shí),很感謝公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng),讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)于交接工作的事宜,我已經(jīng)全部整理好了,很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司,愿公司發(fā)展越來越好。 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 主管辭職報(bào)告 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您們好!首先,非常感謝當(dāng)初 公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,對(duì)此我深表感激。 由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。 為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的主管工作。我知 道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。 我希望能于 20xx 年 01 月 01 日正式離職;并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。 我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 主管辭職報(bào)告 4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 從 20xx 年 1 月份至今,進(jìn)入公司已有三年多 的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。 在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝! 隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售 方面事務(wù)的主管,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。 由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對(duì)公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 第四篇:主管辭職報(bào)告 辭職報(bào)告 尊敬的 xxx、 xxx: 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在 xx 工作的機(jī)會(huì)以及我在工作期間對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),不得已辭掉這份工作,實(shí)在是深感歉意, 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在 2021 年元月 10 日前后離職! 在 xx 工作期間,公司給予我大力支持和對(duì)我能力的信任,使我獲益良多 ,不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會(huì)盡自己最大的力量把好自己最后一班崗! 離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善! 最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對(duì)你們表示感謝的同時(shí)也說一聲對(duì)不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!祝 xx 在建設(shè)和發(fā)展中 步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來 !再次感謝! 此致 敬禮! 辭職人: 時(shí)間: 2021 年 12 月 10日 第 1 頁共 1 頁篇二:車間主任辭職報(bào)告車間主任辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好! 我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請(qǐng),希望您能夠閱后批準(zhǔn)! 此刻我提出辭職申請(qǐng)也是逼不得已的,很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。 xxxx 年 x 月我來到 xx 集團(tuán),正式成為噴漆車間的主任。對(duì)于這一點(diǎn),真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天,已然過去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L。 我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙 虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。在這五個(gè)多月之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。 有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然 很樂意做一個(gè)守法的公民。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,明天會(huì)更好!此致 敬禮 辭職人: xxxxxxx 年 x 月 xx 日篇三:副總經(jīng)理辭職報(bào)告辭職報(bào)告 尊敬的 **: 您好! 經(jīng)過這兩天的慎重考慮,鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮,最終我決定辭職,辭去公司行政副總職務(wù)。在辭去職務(wù)前,我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來看到情況簡說如下。說的對(duì)與否,還望 **先不做評(píng)論,且看看。 自我進(jìn)公司以來,我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套 完整的制度,雖然后來在您的干預(yù)下打印出了一份,但那也是 2021 的了,算一算,距今 8 年有余了。關(guān)鍵是公司就沒有使用過。我記得您說過,這個(gè)公司就沒有靠制度管理過,全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎,便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,每次您一出差,公司便會(huì)出問題,而您一回來,就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問題,其實(shí)很多問題是根本不需要等您回來解決的,公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來解決呢?因?yàn)樗麄儧]有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工,如果沒有出現(xiàn)什么非常重大的事情,他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總
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