商場(chǎng)(超市)消防安全管理制度(編輯修改稿)
2025-05-29 10:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度》者，可給予 50— 100 元獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。 1 積極認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)，表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀者，可給予 50—100 元獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。 1 對(duì)消防工作作出重大貢獻(xiàn)，提出好的建議和措施被采納者，可給予 50— 100 元獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表?yè)P(yáng)。 1 及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，及時(shí)撲救，給商場(chǎng)挽回重大損失者，給予 200— 500 元獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)或升職、加薪。 1 年終進(jìn)行消防工作評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予 100— 200 元獎(jiǎng)勵(lì)。 1 以上制度沒有規(guī)定到的，按《中華人民共和國(guó)消防法》和《深圳市消防管理?xiàng)l例》執(zhí)行。 1 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施生效，望公司各部門員工遵守執(zhí)行。 四、 消防培訓(xùn)、教育管理規(guī)定 防火督察組，負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工義務(wù)消防隊(duì)的消防安全知識(shí)，滅火技能的培訓(xùn)、教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容。 商場(chǎng)各部門處長(zhǎng)必須積極配合、協(xié)助組織本部門的員工，參加消防安全知識(shí)的培訓(xùn)、教育工作。 商場(chǎng)員工必須經(jīng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)考核合格后方能上崗，對(duì)考核成績(jī)不合格者，可進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)不合格者給予相應(yīng)的處罰。對(duì)無(wú)故不培訓(xùn)、教育及考核作弊者，可根 據(jù)公司的消防管理體制進(jìn)行處罰。 防火督察組負(fù)責(zé)員工消防培訓(xùn)，考核資料存檔，并將考核成績(jī)送交公司人事部備。作為員工升、降、留、退的參考依據(jù)。 防火督察組，每月不得少于一次對(duì)各部門新入職員工進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)、教育，各部門新入職員工必須經(jīng)消防知識(shí)培訓(xùn)、考核合格方能上崗。 防火督察組，每月不得少于一次對(duì)各部門員工進(jìn)行消防知識(shí)的抽查，測(cè)試，對(duì)測(cè)試不合格者，必須重新培訓(xùn)、考核。不合格者，根據(jù)消防管理制度進(jìn)行處罰。 對(duì)重點(diǎn)部門、部位工作崗位的員工（如液化氣灶、電工、電焊、倉(cāng)庫(kù)管理員），每年內(nèi)部門培訓(xùn)不少于兩次，且須送消防局培訓(xùn)，持證上崗。 商場(chǎng)所有義務(wù)消防隊(duì)員，必須積極參加消防知識(shí)的培訓(xùn)，參加滅火技能的訓(xùn)練，每月不得少于兩三次，防火督察組將培訓(xùn)、訓(xùn)練資料存檔。 五、 商場(chǎng)臨時(shí)動(dòng)火管理規(guī)定 為保證商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間的消防安全，確保商場(chǎng)的正常營(yíng)業(yè)跌序，根據(jù)公司（消防管理制度）和有關(guān)消防法規(guī)制定以下規(guī)定。 嚴(yán)禁商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)，在沒有取得防火督察組同意，無(wú)任何安全措施的情況下，進(jìn)行電焊、氧焊、切割等動(dòng)火作業(yè)。 如非必要在商場(chǎng)內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)間 進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，必須通知防火督察組人員，填寫臨時(shí)動(dòng)火申請(qǐng)單，嚴(yán)格遵守動(dòng)火前“七不”“四要”的操作規(guī)程。 動(dòng)火前“七不”即： ? 防火設(shè)施不落實(shí)不動(dòng)火。 ? 周圍易燃雜物未清除不動(dòng)火。 ? 凡盛裝過(guò)油類等易燃物品的窗口未經(jīng)洗刷干凈，排除殘余的油質(zhì)不動(dòng)火。 ? 凡儲(chǔ)存有易燃、易爆物
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