二十、員工傷害補(bǔ)償規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 10:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 休養(yǎng)時(shí)，公司除給予休養(yǎng)補(bǔ)償外，并附加休養(yǎng)薪金；休養(yǎng)薪金僅限于休養(yǎng)期，其數(shù)量為平均額的 40%。 第七條 長(zhǎng)期傷病補(bǔ)償及長(zhǎng)期傷病薪金 如受傷害者經(jīng)療養(yǎng) 3年后尚未治愈，除予以長(zhǎng)期傷病補(bǔ)償外，并附加長(zhǎng)期傷病薪金；長(zhǎng)期傷病工資為平均工資的 40%。 第八條 后處理薪金 受傷害者經(jīng)治療后，如需要醫(yī)療后處理（如外科手術(shù)后處 理、安裝假肢、義眼等），應(yīng)向其支付后處理薪金；后處理薪金為平均額的 60%。 第九條 傷殘補(bǔ)償及傷殘薪金 深圳市德信誠(chéng)經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司 TEL： 075525585689 25936263 25936
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