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正文內(nèi)容

起重機(jī)械管理制度word版(編輯修改稿)

2025-05-29 00:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、 設(shè)備部部長、 質(zhì) 監(jiān) 部經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、 項(xiàng)目 部主管 質(zhì)檢員 。參加驗(yàn)收人員必須在相關(guān)的驗(yàn)收資料中簽名(特殊的塔式起重機(jī)的基礎(chǔ)驗(yàn)收,公司總工程師應(yīng)參與驗(yàn)收并簽字)。 ②塔吊基礎(chǔ)驗(yàn)收內(nèi)容:基坑(地耐力)、基坑尺寸、鋼筋、混凝土強(qiáng)度、塔吊基礎(chǔ)節(jié)的安裝定位(或預(yù)埋塔吊地腳螺栓定位)。 ③塔吊基礎(chǔ)混凝土試件強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)要求后才能報(bào)安裝告知。 (四)塔式起重機(jī)安拆交底 規(guī)定 塔式起重機(jī)安裝拆除 交底以承包的安拆單位為主,公司設(shè)備部和安全部為輔。 安 拆 必須有書面交底書,并且參加交底的人員必須辦理簽字手續(xù)確認(rèn),否則,罰設(shè) 備部部長(主管)及安全部經(jīng)理(主管) 500~5000 元 /次,在年終獎(jiǎng)金中扣。 塔式起重機(jī)安拆交底必須有下列人員參加: 承 包 單位的有關(guān)人員、公司設(shè)備部部長、安全部經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目機(jī)管員,所有參與交底的人員都必須簽名確認(rèn), 否則按本制度的一 (一) 2 條[“ 三 驗(yàn)”記錄每發(fā)現(xiàn)缺一項(xiàng) /次,扣當(dāng)事人發(fā)生月的“標(biāo)準(zhǔn)管理獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金的 100~500 元(若公司人員年終獎(jiǎng)金扣 200~1000 元項(xiàng) /次)。若發(fā)現(xiàn)有人驗(yàn)收不認(rèn)真,為了應(yīng)付工作而簽名或沒參加驗(yàn)收而簽名的,則不按 100~500( 200~1000)元項(xiàng) /次扣獎(jiǎng)金,而按 驗(yàn)收物品的具體情況予以重罰甚至開除出公司 ]處罰。 塔式起重機(jī)的安拆交底 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須清晰強(qiáng)調(diào)塔吊起重臂的拆卸時(shí)的方向,并在安裝過程中監(jiān)督是否有錯(cuò)。 如因安裝方向錯(cuò)誤需返工的,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)返工損失費(fèi)用的 50%。 三、建筑施工起重機(jī)械使用 及管理規(guī)定 (一)建筑施工起重機(jī)械安裝完畢后,在驗(yàn)收合格之日起 30 日內(nèi),設(shè)備部應(yīng)當(dāng)向工程所在地受理部門(安監(jiān)站)辦理使用登記手續(xù),如不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥“使用登記”手續(xù),扣設(shè)備部直接責(zé)任人的年終獎(jiǎng)金 1000 元 /項(xiàng)。 (二) 建筑施工起重機(jī)械的操作人員必須持有效的上崗證才能上崗。實(shí)行定機(jī)定人使用、維護(hù)與保養(yǎng)包干制。 (三)設(shè)備部設(shè)專人對(duì)公司所有機(jī)械設(shè)備每月進(jìn)行一次除日常保養(yǎng)外的檢查、維修工作。 (四)項(xiàng)目部機(jī)管員要做好建筑施工起重機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、交接班記錄 、檢查 以及維修保養(yǎng)記錄。 如發(fā)現(xiàn) 沒 有檢查記錄(即使真的已檢查) 的,扣當(dāng)事人 200~500 元 /項(xiàng)、次。 ( 五 ) 公司安全部必須每月在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下到各項(xiàng)目部對(duì)施工起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查,并做好記錄,提出限時(shí)整改意見,并做好跟蹤落實(shí),直至發(fā)現(xiàn)問題解決為止,否則將追究安全經(jīng)理的責(zé)任 ,若因 此而造成安全傷害,每次扣 安全部經(jīng)理 500~2021 元 /次,若造成重傷及以上安全事故的,視具體情況處罰安全部經(jīng)理(至少 3000 元 /次) ;設(shè)備 部、安全部每季度應(yīng)聯(lián)合進(jìn)行建筑施工起重機(jī)械的大檢查,主要檢查機(jī)械的安全性能、完好狀態(tài)(維修情況) ,保養(yǎng)情況及使用記錄等,并及時(shí)處理好所發(fā)現(xiàn)的一切安全隱患。若不及時(shí)處理 將 追究設(shè)備部部長責(zé)任,除視具體情況給予處罰 (至少扣年終獎(jiǎng)金 500~2021 元 /項(xiàng)、次) 外,嚴(yán)重的 降職使用 甚至開除出公司 。 月、
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