特種設(shè)備制度word版(編輯修改稿)
2025-05-29 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運行 定期檢查維護(hù)，并主動向操作工了解設(shè)備運行情況 設(shè)備執(zhí)行 “定人定機 ”的專機負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運行記錄。 認(rèn)真做好設(shè)備 重點部位 、維護(hù)保養(yǎng)工作。 特種設(shè)備操作人員工作時應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其 他不安全因素應(yīng)立即整改，或報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度 為規(guī)范特種設(shè)備安全會議管理工作，制定本制度。 特種設(shè)備安全會議由安技部門負(fù)責(zé)組織，每季至少一次。也可以結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會一起進(jìn)行， 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議，設(shè)備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加，并由特種設(shè)備管理員負(fù)責(zé)考勤，因故不能參加會議，應(yīng)提前向安全生產(chǎn)責(zé)任人請假，并另派人員參加。 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容： 傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá) 單位 領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健 康工作的重要指示。 通報特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。 了解各部門特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。 總結(jié)各部門職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識。 布置下階段特種設(shè)備安全管理工作要點。 交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗和教訓(xùn)。 審定 單位 年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo)，并通過各職能部門組織實施。 聽取特種設(shè)備部門執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報。 研究、協(xié)調(diào)和解決存在 的問題。 所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作。 組織制訂、修訂 特種 安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案 。 特種設(shè)備文件和記錄管理制度 為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件 和記錄 ，確保文件 和記錄 為適宜的版本，制定本制度。 文件管理 職責(zé) 安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。 安技部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程； 獲取、 辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。 人事部負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件登記工作。 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制。 特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理 特種設(shè)備 法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。 對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由安技部門識別其適用性，并由安技部門負(fù)責(zé)及時通知到相關(guān)部門。 對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進(jìn)行傳達(dá)，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向公司提供的設(shè) 施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。 當(dāng)特種設(shè)備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由安技辦及時識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負(fù)責(zé)通知到相關(guān)部門。 單位 制定的特種設(shè)備管理文件由安技部門負(fù)責(zé)組織編寫，安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負(fù)責(zé)組織編寫，安技部門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)。 安技部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。 特種設(shè)備文件由人事部保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。 文件更改由文件更改申請部門提出申請，經(jīng)安技部門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后執(zhí)行更改。更改后的文件由安技部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關(guān)部 門簽收領(lǐng)用。 文件銷毀由安技部門負(fù)責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由安技部門負(fù)責(zé)保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴(yán)禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時可以到安技部門借閱。 文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機關(guān)或客戶等，由安技部門請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可外借。 記錄管理 管理職責(zé) 安技部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實施政府部門制定的記錄；負(fù)責(zé)檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存 單位自行制定的記錄。 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門記錄的格式設(shè)計；負(fù)責(zé)本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給安技部門備案。 政府部門制定的記錄或安技部門制定的記錄， 由安技部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。 記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“ /”劃去，各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“ /”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。 各部門自行編制的記錄由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)更改，報安技部門備案；安技部門制定的記錄由安技部門負(fù)責(zé)更改，由安技部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。 政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負(fù)責(zé)人確定，確定時應(yīng)考慮：設(shè)備設(shè)施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關(guān)方的要求； 單位 管理上的需要等。 記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時，由制定部門負(fù)責(zé)人報告 單位 安技部門，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，應(yīng)統(tǒng)一由安技部門負(fù)責(zé)人書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。 特種設(shè)備應(yīng)急救援制度 總則
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