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正文內(nèi)容

強基固本正風(fēng)肅紀演講5篇范文(編輯修改稿)

2025-05-28 21:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 先垂范,引導(dǎo)黨員干部爭做講政治、講紀律、講大局、講擔(dān)當、講為民的表率,切實維護好黨的形象。 務(wù)必在履職上擔(dān)起管黨治黨之責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào),抓好黨建是 最大的政績,對各級黨組織負責(zé)人,特別是黨委書記的考核,首先要看抓黨建的實績。作為貧困山區(qū)的縣委書記,我深切體會到,要加快縣域經(jīng)濟發(fā)展趕超,必須擔(dān)當 起管黨治黨之責(zé),確保全面從嚴治黨在基層落地生根。要擔(dān)當學(xué)習(xí)教育之責(zé),把中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員干部培訓(xùn)等日常工作抓嚴抓實,做到“木魚鼓”經(jīng)常敲、“警示鐘”時時鳴。要擔(dān)當以上率下之責(zé),處處以身作則,率先垂范,做守紀律、講規(guī)矩的模范,始終保持人民公仆本色。要擔(dān)當用人管人之責(zé),堅持憑實績選用干部,嚴標準監(jiān)管干部,對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅持“零容忍”,露頭就打、發(fā) 現(xiàn)就抓,決不搞情有可原、下不為例,做到真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管,營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,用反腐倡廉的實際成效凝聚黨心民心。 第三篇:肅紀正風(fēng) 自全區(qū)“肅紀正風(fēng)、治庸提效活動”動員大會后,萬柏林長風(fēng)街道辦事處極為重視,立即結(jié)合自身實際和工作要點,全面著手安排部署。通過近兩個月的工作,單位廣大黨員干部的工作作風(fēng)和精神面貌有了進一步的改觀,工作能力和工作效能顯著增強。 一、全面動員,提高認識,有序開展 區(qū)動員會后,萬柏林區(qū)委黨校立即召開了落實區(qū)會議精神的動員大會,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng) 大家學(xué)習(xí)了《萬柏林區(qū)集中開展肅紀正風(fēng)、治庸提效活動的實施方案》,傳達了區(qū)委書記張齊山同志的重要講話精神。會議要求,各部門都要充分認識區(qū)委開展這一工作的重大意義,嚴肅對待,認真落實。會后,我們通過廣泛征求干部群眾的意見、建議,結(jié)合工作實際,認真查擺黨員干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,實時研究、制定切實可行的整改措施。工作開展中,緊緊圍繞四項目標:即責(zé)任意識明顯增強、責(zé)任體系得到健全、治庸提效成效顯著、風(fēng)清氣正氛圍形成。牢固樹立三種理念:即以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念;以實際 表現(xiàn)出的能力作為檢驗標準的理念;職務(wù)崗位就是能力席位的理念。堅持四項結(jié)合:堅持治標與治本相結(jié)合,堅持抓近期與管長遠相結(jié)合,堅持體制內(nèi)整治與體制外監(jiān)督相結(jié)合,堅持治庸問責(zé)與推進中心工作相結(jié)合,按照“重在治本、重在制度、重在問責(zé)”的要求,不斷把治庸問責(zé)工作向縱深推進。要通過推進治庸問責(zé)工作,解決“三個方面問題”,即在領(lǐng)導(dǎo)干部中解決敢抓敢管,提高能力的問題;在機關(guān)一般干部中,解決責(zé)任心不強的問題;在社區(qū)和城中村工作中集中解決一批突出問題。 二、多點結(jié)合,重點推進,注重實效 三、加強教育,完善體系,形成機制 為推進肅紀正風(fēng)、治庸提效工作,我們從加強宣傳、強化教育入手,通過“三抓”營造氛圍。一是抓統(tǒng)一思想,著重解決三種錯誤思想,即:與己無關(guān)的思想;盲目自滿的思想;法不責(zé)眾的思想。認真查找工作中存在的服務(wù)意識不強、效率不高、責(zé)任不清等問題,使“治庸”、“問責(zé)”觸及每個人的心靈深處,給每個人敲響了警鐘。二是抓系列宣傳。通過工作簡報、工作動態(tài),宣傳肅紀正風(fēng)、治庸提效的主要內(nèi)容、目標任務(wù)和重要意義。三是抓正反兩方面的典型教育。深入學(xué)習(xí)太原市紀委印發(fā)、萬柏林區(qū)紀委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān) 于對晉源區(qū)未及時處置赴市委機關(guān)非正常群體上訪事件處理情況的通報》一文,要求全街道黨員干部汲取反面教訓(xùn),引以為戒,根除身上的“庸、懶、散”現(xiàn)象,以治庸、問責(zé)、提效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機,營造為區(qū)委黨校整體形象添光彩的良好氛圍。 構(gòu)建崗位責(zé)任體系是建立治庸提效長效機制的基礎(chǔ)。隨著肅紀、正風(fēng)、治庸、問責(zé)、提效工作的深入,這項工作顯得尤為重要、尤為迫切。我們在“三定”基礎(chǔ)上,對各處室、各崗位的職責(zé)進行細化,制定層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制。重點解決邊界不清、主體不明、出了問題打不到板子的問題。目前,我們已從 總體工作職責(zé)、崗位職責(zé)、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序和服務(wù)要求 6 個方面,對區(qū)委黨校所有科室制定了層級清晰、具體
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