開拓區(qū)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-28 20:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 次組織管理 人員收看學(xué)習(xí)了中共中央黨校教授專題講座《 2021 中國反腐敗和廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)講座》精神，通過大量的學(xué)習(xí)和宣傳工作，我區(qū)黨員干部和其他管理人員做到了自覺接受職工群眾的監(jiān)督、自覺加強了自身修養(yǎng)，進一步提高了拒腐防變的能力，為 2021 年我區(qū)順利開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，奠定了強有力的理論基礎(chǔ)。 二、加強制度建設(shè)，用制度來約束人的行為 通過以上的宣傳教育工作以后，區(qū)黨支部根據(jù)不同時期制定了相應(yīng)的管理辦法。 4 月份，完善了《開拓區(qū)考勤、評分、工資分配管理制度》該管理制度做到了公平、公正、公開，在陽光下實施 這個制度，加大了我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，為進一步加強我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實保證黨員隊伍的純潔性，有效防止管理人員、管錢管物人員以權(quán)謀私，侵害國家、集體、職工的利益。制 定了《開拓區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度》；為了更好的開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開拓區(qū)制定了《開拓區(qū) 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū) 2021 年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū) 2021年二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū) 2021 年三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《開拓區(qū) 2021 年四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》。通過一系列制 度的建立，充分發(fā)揮了制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的保障作用，為開拓區(qū)的拒腐防變工作提供了強有力的保證。另外，堅持重大事項由黨支部集體決定，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照規(guī)章制度辦事，堅決杜絕了利用工作之便吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為。 三、扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實維護好職工利益。區(qū)黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標管理責(zé)任制工作納入各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，區(qū)黨支部建立了由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，各級管理人員各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的 領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。 3 月份，區(qū)根據(jù)實際工作情況，及時調(diào)整區(qū)工人紀檢小組，并完善了紀檢制度。區(qū)紀檢小組隨時對區(qū)務(wù)公開進行監(jiān)督，對隊組的公分評比、工資獎金分配情況及上墻公布情況，詳細了解、聽取職工對工資獎金分配的意見，對存在違規(guī)違紀的隊組或主要負責(zé)人提出批評并限期整改。 四、存在的不足及今后努力的方向 回顧 2021 年，我區(qū)雖在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一點成 績，但離上級組織要求還有有一定的距離，其主要存在以下不足： 一是生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)深度不夠，部分黨員干部、管理人 員不能完全理解文件意圖，執(zhí)行不到位。 二是黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個經(jīng)常性的工作，需建立一個長效工作機制。 三是還需繼續(xù)加強政治文明建設(shè)，進一步提高黨員干部及其他管理人員的政治素質(zhì)和廉潔自律能力。 四是在 9 月份，我區(qū)事務(wù)員出了代資現(xiàn)象，這說明我們在制度約束、工作監(jiān)督方面還有漏洞，在以后的工作中，我區(qū)將會加強制度制約和工作監(jiān)督，確保開拓區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更好的效果。 總之，在新的一年里，我區(qū)將發(fā)揚成績，克服當前的各種困難和不足，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向一個新的臺階。 開拓區(qū)黨支部 二 0 一一年十二月七日 第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021 年，公司黨支部嚴格按照上級黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，深入貫徹落實黨的十九大精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員干部的教育管理 。深入落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”、“十個嚴禁”教育活動成果，持之以恒糾正“四風(fēng)” 。以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度 。積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，自覺圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，為促進公司各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下： 一、強化兩個 責(zé)任落實，嚴格履行一崗雙責(zé) 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立元江分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與生產(chǎn)工作同步、全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人 。二是明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 結(jié)合實際，分析研究本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責(zé)任。黨支部與全體干部層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。 二、加強宣傳教育，反腐 倡廉深入人心 公司 2021 黨支部進行了黨風(fēng)廉政及反腐敗內(nèi)容的學(xué)習(xí) 次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、十九大、十九大四中全會精神、組織全體干部職工觀看反腐敗案例等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達效果。 根據(jù)上級黨委安排，公司黨支部開展了三個專題活動。一是“八項規(guī)定”專題活動，二是“三嚴三實”專題活動，三是“十個嚴禁” 專題活動。通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部職工改進了工作作風(fēng)，提高了工作效率，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。 公司黨支部積極開展了黨員干部職工廉政教育談話
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1