【文章內(nèi)容簡介】 要你在工作中 踏踏實(shí)實(shí)的干，心中有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以發(fā)揮。 李強(qiáng)老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象李強(qiáng)老師 14 年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng)，并養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好工作習(xí)慣，不斷提高自身的工作能力和工作效率，認(rèn)真對(duì)待每一 項(xiàng)簡單而又平凡的工作，把每一項(xiàng)工作做好。 李強(qiáng)老師說，公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好！假如你不認(rèn)為自己的公司最好，你就干脆走掉；假如你說老板這不行那不好，那你跟著老板混說明你自己更差；假如你認(rèn)為你的崗位埋沒了你，那你就拿出優(yōu)異的成績來證明你自己，讓大家公認(rèn)你！ 讓老板發(fā)現(xiàn)你！假如你認(rèn)為老板賺了錢剝削了你，那你也有一張身份證，你也是公民你為什么不自己開公司！老板自己投資并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，所以賺錢也是天經(jīng)地義的！為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機(jī)會(huì)呢？讓 400 多個(gè)家庭有依靠 有生活的希望，為社會(huì)納稅作出的貢獻(xiàn)呢？ 因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)驗(yàn)而工作，為提升自己人生價(jià)值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。 為自己工作心得體會(huì) 7 今年，電廠組織專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為觀看劉光明主講的《如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化》和李強(qiáng)主講的《為自己工作》光碟。我于 22日看完《為自己工作》后，深有體會(huì)。 第一點(diǎn)體會(huì)：不論在哪個(gè)崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。 李強(qiáng)老師講：“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值；當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值；只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂。”當(dāng)我們還在學(xué)校時(shí)，我們是這個(gè)社會(huì)的索取者，我們還不曾為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，只有邁向社會(huì)后，擁有了人生中的第一份工作時(shí)，我們才開始為這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，此時(shí)，才真正開始體現(xiàn)自己的價(jià)值。 無論你在學(xué)校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開始，重新樹立自己的目標(biāo)，重新定位自己的起點(diǎn)。記得剛上班的時(shí)候，覺得自己學(xué)歷高，學(xué)到的知 道那些老工人跟本就沒聽說過，以為自己有多么了不起，可是真正到了動(dòng)手時(shí)，連下個(gè)銹死的螺絲釘都要老師傅幫忙，才明白，自己要學(xué)的東西還多得很。 在工作一線學(xué)到的知識(shí)，是最淺顯易懂的，也是最全面的。只有打好基礎(chǔ)，對(duì)自己的企業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)，才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實(shí)際中去，才能真正將自己的知識(shí)轉(zhuǎn)化為價(jià)值。 看到電視報(bào)紙上報(bào)道的金領(lǐng)工人，也曾羨慕過，羨慕之余，卻總是報(bào)怨自己沒有機(jī)會(huì)，學(xué)完這個(gè)片子后，才恍然大悟：機(jī)會(huì)不是憑空掉下來的，機(jī)會(huì)是要自己去把握的。一個(gè)人一生，要不停的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù) 知識(shí)，還要學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)。但凡是有成就的人，都是不斷的提高自己， 為自己工作心得體會(huì) 8 每年都會(huì)收到公司推薦的書，常常會(huì)涉及一些關(guān)鍵詞，如不找借口、不懈怠等等，真以此來修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx 年閱讀的是《為自己工作到最好》，這書并沒有說多少大道理，諸多案例背后的意圖也很明了，就是倡導(dǎo)一個(gè)理念，應(yīng)該如何更好地對(duì)待自己的工作。當(dāng)然，這屬于見仁見智的事，并沒有一個(gè)定論，但個(gè)人在細(xì)讀完書之后，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，有兩點(diǎn)感受。 一、找準(zhǔn)位置，干好分內(nèi)的事。 支持人工作 的理由可以很多，有理想、責(zé)任、地位、金錢和成就等等，無論崇高還是平凡，首要的是解決吃飯問題。為自己工作，最低要求是對(duì)得起賴以生存的飯碗，畢竟每個(gè)工作、每個(gè)崗位都有分內(nèi)的職責(zé)，做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以，古語說“在其位，謀其職”。但是，如今很多人并不關(guān)注位置和職責(zé)，似乎我會(huì)得到什么，比自己應(yīng)該要做什么更為重要?；蛟S是來自社會(huì)的各種壓力越來越大，人有時(shí)很難沉下心去做好力所能及的事，總在想捷徑，總在想事半功倍，于是這山望著那山高。然后，開始鄙視自己的工作，就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中，荒 廢了大好時(shí)光。就如施工行業(yè)而言，并非什么高端產(chǎn)業(yè)，大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打，身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會(huì)困惑，什么時(shí)候才有出頭之日 ?能成為項(xiàng)目經(jīng)理 ?有人想著想著，就開始自命不凡，甚至抱怨企業(yè)不給機(jī)會(huì)，最后沒能堅(jiān)持到底。有成長的目標(biāo)固然要有，更要一步步去實(shí)現(xiàn)，做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等基礎(chǔ)工作，做好分內(nèi)事一定是今后成長的資本?，F(xiàn)場施工是如此，其他工作崗位亦然，要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人，他們光鮮靚麗外表下，也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有 一個(gè)道理是值得信賴的 —— “是金子就不會(huì)被埋沒”，真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機(jī)會(huì)。 二、日精日進(jìn)，提升工作效果。 有人總結(jié)索羅斯成功的體會(huì)，是要給自己找一點(diǎn)不足、找一個(gè)奮斗的目標(biāo)及找一個(gè)努力的理由。也就是說每天進(jìn)步一些，做到日精日進(jìn)，才能將平凡的工作做得更加有意義，否則僅僅是較為平庸的“合格”，而無法晉升為“優(yōu)秀”。很多人常說，“優(yōu)秀是一種習(xí)慣 !”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的，工作能夠注重細(xì)節(jié)、凡事用心，不會(huì)失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作肯定會(huì)比一般人更 操心、更累，但因?yàn)橛辛俗约旱姆较?，?huì)更有助于個(gè)人成長。否則，工作就像一只成天拉著磨的驢，一圈圈地轉(zhuǎn)卻依舊還在原地。當(dāng)然，還有人說，“優(yōu)秀是干出來的 !”。好的習(xí)慣會(huì)讓工作方法更加科學(xué)、更加精細(xì)，但是難免有理論的巨人，行動(dòng)的矮子，說得條條是道的假把式。其實(shí)，也就是說責(zé)任意識(shí)很重要，要多干事、多擔(dān)當(dāng)，有所磨練才有所進(jìn)步，《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng)，也是經(jīng)歷了八十一難的。近期，全局都在學(xué)習(xí)陳超英精神，并非學(xué)習(xí)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是學(xué)習(xí)她很多體現(xiàn)“四組關(guān)系”的個(gè)人品質(zhì)。在我看來，她的事跡最大的感動(dòng)之處是“責(zé)任心”，能 把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里，然后實(shí)實(shí)在在地去做好。當(dāng)然，人要知足常樂追求簡單的幸福感，但是不能只駐足享樂，過分安于現(xiàn)狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人，保持“日精日進(jìn)”的心態(tài)，不僅能將當(dāng)前工作做得最好的方式，也能每一份壓力與擔(dān)當(dāng)都成為未來發(fā)展的鋪墊。 《為自己工作到最好》一書很好地回答了兩個(gè)問題，一是為什么而工作，二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問題，對(duì)于個(gè)人升級(jí)素質(zhì)、改善心智是大有裨益的。 為自己工作心得體會(huì) 9 近日，我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本 題為《為自己工作》的書，一看書名就讓我對(duì)該書生出一些好奇，于是借來好慢慢品讀一番。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情，話語樸實(shí)淺顯易懂，但卻都會(huì)給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過該書之后，在生活和工作上的心得： 一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。 今天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的單位，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)。 當(dāng)今社會(huì)中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職 業(yè)，選擇職業(yè)，求職者只會(huì)想到：工資多少，有養(yǎng)老險(xiǎn)嗎 ?有福利、有假期嗎 ?有交通補(bǔ)助、有住房補(bǔ)助嗎 ?等等，唯獨(dú)沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富 ?試問，沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲。要想得到，先要付出 ! 二、做精做透才叫“長”，所有的規(guī)章制度將是我們未來的生存工具。 做精做透才叫“長”，工作中，我們做會(huì)一件事情很容易，或許只要幾分種的時(shí)間，而我們要把他學(xué)精學(xué)透，則需要不斷地重復(fù)，在復(fù)重的工作中提升，領(lǐng)會(huì)它的精髓，體會(huì)它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持，在同一件事上，我們一定能比別人強(qiáng) 。 三、努力做事，工作態(tài)度就是競爭力。 無論在哪個(gè)單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。不能說具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更大的競爭力。只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)地干，心有責(zé)任感，無論大事小事都全力以赴的去工作，并點(diǎn)燃自己的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正態(tài)度，點(diǎn)滴的能量才會(huì)被淋漓盡致地發(fā)揮。 為自己工作心得體會(huì) 10 李強(qiáng)曾在演講中深情地問，往事你還記得多少 ? 是的，曾幾何時(shí)，我們忙于工作， 忙于應(yīng)酬，忙于交友，忙于孩子，或許是太累，無暇思考，無暇顧及生命中一些重要的事情。人的一生中，小而言之，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩 。等到上學(xué)，有老師的教育之恩，工作以后，又有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助之恩 。年紀(jì)大了之后，又免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧之恩。大而言之，作為單個(gè)的社會(huì)成員，我們都生活在一個(gè)多層次的社會(huì)大環(huán)境之中，都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，也就是說，社會(huì)這個(gè)大環(huán)境是有恩于我們每個(gè)人的。感恩，說明一個(gè)人對(duì)自己與他人和社會(huì)的關(guān)系有著正確的認(rèn)識(shí) 。報(bào)恩，則是在這種正確認(rèn)識(shí)之下 產(chǎn)生的一種責(zé)任感。沒有社會(huì)成員的感恩和報(bào)恩，很難想象一個(gè)社會(huì)能夠正常發(fā)展下去。 工作是我們合法獲得經(jīng)濟(jì)來源的有力保障，是我們展現(xiàn)自身價(jià)值的社會(huì)舞臺(tái)，更是成就我們事業(yè)的階梯。人生有悲有喜 。職場有勝有負(fù)。工作的目的是什么 ?其實(shí)有很多富麗堂皇的理由：為社會(huì)，為單位，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值??但都好像很遙遠(yuǎn)，不真實(shí)。經(jīng)過而立之年的我深刻地意識(shí)到，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作。 第二篇：為自己工作心得體會(huì) 為自己工作心得體會(huì) 當(dāng) 你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命價(jià)值升值，只有懂得工作是為