【文章內(nèi)容簡介】 幾乎全班學生沒有養(yǎng)成自覺發(fā)疑、虛心向老師請教的好習慣，上課不積極思考，不踴躍回答問題。還有在課堂上睡覺的不良習氣和照抄作業(yè)現(xiàn)象。對課堂知識、課堂時間不夠重視，反而將重點放在課外資料和自習后點燈夜戰(zhàn)上。不研究考試方向，學習沒有重點。 學習目標不明確 具體表現(xiàn)在三個方面：一是不了解中考競爭的殘酷性。二是對時間緊迫認識不夠。三是缺乏明確的趕超對象。 針對以上問題，班級學習了學校 各項規(guī)章制度，制定出“同甘共苦，創(chuàng)造奇跡”的班訓。并且召開了多次班會，通過學生對自身的優(yōu)點和長處的認識及欣賞，從而培養(yǎng)學生對生活、對學習的信心，也就是讓他們認識到自己并不是一無是處，消除他們的自卑感。使他們了解學習的四個環(huán)節(jié)（課前預習、課堂學習、課后復習、作業(yè)練習）的特點，并根據(jù)這些特點制定相應的學習策略。同時找學生單獨談話、分析問題四十余次。以后班級還要堅持多開展一些這類的活動。 三．期中考試情況 期中考試是對學生半學期以來學習情況的檢測，結(jié)果還是令人比較滿意的。尤其是在分班情況特殊的條 件下，大部分同學成績較開學時都有進步，其中一部分同學的進步還是很大的，這些同學是趙君、趙鎖義、趙武強、肖含章、雷揚偉、李浩、黨秦濤、張娟等。 但期中考試也反映了一些問題，其中最突出的問題就是偏科嚴重（跛腳現(xiàn)象嚴重），要引起重視。希望家長配合教育。 四．意見和建議 要明確成績有高有低，對孩子期望值要適中，學校教育關(guān)鍵是育人，幫助孩子養(yǎng)成健全的人格。對成績不夠理想的學生，更應給予更多關(guān)照，采取正確方法誘導教育。 理解孩子，信任孩子，多鼓勵，少批評；多探討商量，少武斷命令。 不能給孩子造成太大的心理壓力，影響孩子正常學習。不能對孩子的自由進行限制，不準做這，不準做那，這樣反而適得其反。讓孩子喜歡和家長交流，樂于接受教育。 生活上盡最大可能滿足孩子學習需求，但不可過于放松管理，要教育孩子節(jié)儉，衣著大方，不搞特殊。 加強家校聯(lián)系，孩子有問題及時聯(lián)系老師。常到其它學生家或老師處了解孩子各方面情況。．家長要了解學校對學生的要求，積極配合學校做好工作。 進入初中，考上高中是學生、家長、老師的共同心愿。而且這也必須是三方共同努力才能達到的目標，因此也要請家長 同志對學校和老師的工作多加支持。我堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現(xiàn)我們共同的、美好目標，讓我們試目以待！ 祝大家身體健康、萬事如意，謝謝！下面就請家長們對班級管理及其他方面提出合理化意見和建議。 五．部分家長個別交流 第三篇：工會發(fā)言稿 同志們： 今天，區(qū)總工會在這里召開四屆七次全委（擴大）會議，學習貫徹上級會議精神，總結(jié)回顧去年工作，并對 2021 年的工作進行研究部署，這對于我們進一步認清形勢，拓寬思路，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新實踐，繼續(xù)做好新時期、新形勢下的工會工作有著良好的促進作用。 2021 年是鼓樓區(qū)“十一五”的開局之年，也是全區(qū)“三個文明”、和諧社會建設(shè)取得豐碩成果和新的進展的一年，全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展寫下輝煌的一頁。談建設(shè)離不開各條戰(zhàn)線的建設(shè)者，講發(fā)展離不開各行各業(yè)的勞動者，成績、成果的取得與勞動者、建設(shè)者的辛勤工作、積極奉獻永遠都是一對孿生兄弟。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位委員，并通過你們向全區(qū)廣大的建設(shè)者、勞動者致以衷心的感謝和崇高的敬意！在全區(qū)“三個文明”取得大發(fā)展和新成果的輝煌之中，總工會團結(jié)、引領(lǐng)、服務廣大勞動者的作用和努力不可或缺，你們以加強工會 組織建設(shè)為基礎(chǔ)和抓手，適應形勢的發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，主動出擊，克服困難，不斷擴大工會組建率和工作覆蓋面，加大建會納員的力度和成效；你們以集體合同、工資協(xié)商的創(chuàng)新實踐為突破口，積極切實地做好維權(quán)工作，同時守牢女職工、困難職工保障的“底線”，贏得了更多勞動者的認可和信賴。可以說，在全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展的洪流之中， 2021 年總工會的工作很有起色，毫不遜色。在這里向大家，向全區(qū)各級工會組織的工作者們表示感謝和致以慰問。 2021 年同樣是鼓樓發(fā)展史上非常重要的一年，在全區(qū)“十一五”總體目標框架下，前不 久召開的區(qū)委全委擴大會、人大、政協(xié)兩會又進一步明確了新一年全區(qū)“三個文明”建設(shè)的新目標。在鼓樓新一輪的快速發(fā)展中，每一年的工作都十分重要，每一次機遇都彌足珍貴。全區(qū)上下不但充滿時不待我的危機感，同樣充滿著迎接挑戰(zhàn)的自信心。在這樣的形勢和發(fā)展面前，總工會要擔當什么角色，擔當什么任務，擔當什么責任，如何進一步做大、做強、做實？這是我們必須認真研究和努力探索實踐的問題。借今天這個機會，我想提四點要求。 一、積極適應發(fā)展變化，堅持落實“黨建帶工建”，力爭實現(xiàn)工會組織建設(shè)的“全覆蓋”。 在改革深化、社 會轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展的過程中，工會的組織建設(shè)和作用發(fā)揮曾一度成為普遍性的難題，一方面是勞動者對工會服務、維權(quán)的需求和呼喚，另一方面是工會組織的減少和“空白點”的增多；一方面是工會組織的苦苦支撐，另一方面是勞動者對工會工作信任感、認可度、依存度的減弱。兩者之間的矛盾和不適應是新時期工會工作面對的最大“瓶頸”，要解決這個問題，在促進勞動者的發(fā)展中謀求工會自身的發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變觀念。首先在載體和陣地的建設(shè)上下功夫，也就是在工會的組建率上下功夫。在過去幾年積極思考和探索的基礎(chǔ)之上，去年全區(qū)總工會在組織建設(shè)上取得了實質(zhì)性 的突破，或者說是突破性的進展，新增建會企業(yè) 127 家，吸納新會員 6393 人，工會工作的觸角積極向社區(qū)，經(jīng)濟樓宇，商業(yè)街、商業(yè)圈等商業(yè)群落，科技園、科技街等園區(qū)經(jīng)濟，外資、合資企業(yè)，新型、 新興的行業(yè)，以及外來務工人員中延伸，既有大型公司企業(yè)之下的化整為零，也有散戶、小企業(yè)、小網(wǎng)點依據(jù)地區(qū)不同或行業(yè)特點的聚零為整。工會工作體現(xiàn)出更靈活、更主動的特點和趨勢。適應性決定了生命力，在過去的一年中，全區(qū)工會建設(shè)和工會工作走出了困惑、灰心和迷惘，在覆蓋率大幅度提高的同時，與全區(qū)的中心工作和發(fā)展目標貼得更緊、更加合 拍，與工作服務的對象，與廣大的勞動者貼得更緊、走得更近。應該說現(xiàn)在的工會工作已經(jīng)為實現(xiàn)從單純依附于單位行政權(quán)力開展工作到針對勞動者的需求主動服務的轉(zhuǎn)變做好了充分的準備。 2021 年，區(qū)總工會進一步自加壓力，提出了全區(qū)工會組織“全覆蓋”的目標，提出了組建率增長 12%，會員數(shù)增長 6%的“雙增長”計劃。能提出這樣的目標、計劃很不簡單，說明我們工會的同志對工作充滿熱情和信