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“堅持政治建警,全面從嚴治警”,教育整頓活動個人對照檢查材料[5篇](編輯修改稿)

2025-05-28 10:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。 做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。 結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。 工作上嚴于律己,加強自我約束,積 極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。 進一步遵紀守法,嚴于律己,不斷加強紀律作風規(guī)章制度方面知識的學習,讓時間磨練,經(jīng)得住考驗,不斷加強自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務。 干警自查報告范文 2 根據(jù)根據(jù)上級領導統(tǒng)一部署,結合我庭執(zhí)行工作實際,我庭在第一個專題學習中,組織干警深入討論,通過多種方式開展自查自糾,針對揭擺出的問題,制定整改措施。 一、自查存在的問題 通過法治理念教育學習主要存在以下問題: 服務意識不夠強。 責任心不夠強,工作粗枝大葉,不細致。 社會主義法治理念淡漠,對社會主義法治理念的基本內涵、本質要求有待進一步深刻學習。 就案辦案,埋頭辦案,大局意識不強。 極個別存在關系案、人情案。 個別人執(zhí)法不夠文明,仍存在官僚主義作風。 對當事人推、托、冷、橫、等態(tài)度時有存在。 二、整改措施 通過開展社會主義法治理念教育活動,使我庭認識到弘揚司法正義,講究司法文明,提高司法權威的重要性。針對上述查擺出的問題,制定整改措施如下: (一 )建章立制 科學管理 用制度管案、管人、管事 。用制度明權、明責、明利。為最大限度地挖掘每位同志的潛能,發(fā)揮其主觀能動性,我庭依照自身特點,進一步規(guī)范和完善了《結案通報制度》、《結案率通報制度》、《信息通報制度》、《獎懲制度》等,使各項工作有章可循,更加量化、細化,使同志們趕有目標,干有勁頭,月月有序,形成了一種獎勤罰懶、你追我趕的良好氛圍。 (二 )、司法提速 服務提質 思想更新 落實“五制” “遲到的公正也是不公正”首席大法官肖揚院長曾在不同場合多次這樣提出。為最大限度的減輕當事人訴累,降低執(zhí)行成本。我庭干警以圍繞司法提速、服務提質、思想更新為中心,以實現(xiàn)“五項”制度中的“三快”辦案制度為目標。設身處地想當事人之所想,急當事人之所急,踐行公正與效率的統(tǒng)一,妥善處理社會事務,協(xié)調利益關系,解決人民內部矛盾。 (三 )積極開展各項活動,狠抓法官隊伍素質建設。 近朱者赤,近墨者黑,環(huán)境能造就人,我院積極開展各項活動,結合正在開展的“社會主義法治理念教育”活動,我庭結合本院實際又開 展了“社會主義榮辱觀”教育活動和樹立公正司法形象。 一是積極開展院組織的“社會主義榮辱觀”教育活動和“我與當事人換換位”活動。 為進一步強化司法為民觀念,增強司法效能,提高司法水平,努力鍛造一支過硬的法官隊伍,維護人民法院的公正形象。 二是在活動中通過“兩對照”,達到“兩提高”。 第一,與思想對照,提高干警的政治素質。在活動中,我庭結合干警實際,要求破除五種錯誤論調,樹立五種觀念,強化五種意識,即破除按傳統(tǒng)辦事的“因循守舊論”,樹立開拓創(chuàng)新觀念,強化“發(fā)展”意識 。破除居功自傲 的“功德論”,樹立全面發(fā)展觀念,強化“進取”意識,破除遇事講條件、講待遇的“條件待遇論”,樹立“責任”觀念,強化“主動”意識 。破除怕?lián)L險的“畏縮求全論”,樹立大膽探索,愛崗敬業(yè)觀念,強化“創(chuàng)業(yè)”意識。第二,與工作對照,提高干警的司法能力和司法水平。正確處理社會主義法治理念教育活動和當前工作的關系。統(tǒng)籌兼顧,合理安排,以工作實績來檢驗活動成效,真正做到兩不誤、兩促進,讓群眾切實感受到該項活動的實際效果。 三是抓培訓,提高干警司法能力。 干警受到了良好的教育,上至政治理論、業(yè)務知識,下至職業(yè)道德和職業(yè)紀律,讓廣大干警更加深刻理解社會主義法治理念的真正含義和實質,為司法公正打下堅實的基礎。 (三 )、和諧執(zhí)行 實現(xiàn)雙贏 我們法院的執(zhí)行工作是和諧社會的重要組成部分。為此我庭每處理一案都努力做到和諧執(zhí)行,化解雙方矛盾糾紛,受到了當事人的贊許。 第四篇:“堅持政治建警 ,全面從嚴治警” ,教育整頓活動個人對照檢查材料 “堅持政治建警 全面從嚴治警” 教育整頓活動個人對照檢查材料 近日,按照分局關于開展“堅持政治建警全面從嚴治警”活動的安排部署和我所《作風 紀律活動實施方案》,通過深入的學習有關文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結合自己近幾年來的實際情況和個人對照活動要求,從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。 一、存在問題和不足 黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。 工作不夠積極主動??傉J為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對自己的要求有所下降,工作不能夠主動和自覺。 工作方式方法不夠靈活。 工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完
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