【文章內(nèi)容簡介】 人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強(qiáng)、白手起家開創(chuàng)中國石油工業(yè)奮斗史的影片，它充分展示了中國石油工業(yè)來之不易的艱難曲折歷程。看過這部影片，我的內(nèi)心受到了震撼、精神受到了洗禮，對“創(chuàng)業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、理想、信念、執(zhí)著、氣節(jié)、奠基者”有了全新的理解和感悟?，F(xiàn)結(jié)合姜總講話及工作人生經(jīng)歷談幾點(diǎn)個人粗淺的感想和體會。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)實工作中既要有奠基者那種敢闖敢拼、無所畏懼、勇往直前的豪邁氣概，又要有敢于突破，勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的時代精神。 《奠基者》中的余秋里、王進(jìn)喜、沈霖 等老一輩石油奠基者那種求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、為國家為民族為革命事業(yè)舍生忘死、不計較個人得失的豪邁氣概，那種直面困難、無懼失敗、敢于試驗、敢于叫板權(quán)威的大無畏精神至今仍被后人所傳誦、所津津樂道。我們現(xiàn)代人缺乏的正是這種精神、這種品質(zhì)。 任何一項宏偉事業(yè)的成功都要靠幾代人的拼搏奮斗才能真正得以實現(xiàn)。特別是在當(dāng)前這種經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、知識日新月異、信息化突飛猛進(jìn)的特殊歷史時代，唯有敢于突破、唯有敢于創(chuàng)新、唯有敢于打破常規(guī)嘗試做前人所不敢做的事富有冒險精神的人才能真正獲得成功。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要擯棄安 逸思想及傳統(tǒng)工作行為模式，擺脫政績近功急利短期行為，勇于嘗試前人所不敢嘗試的事，敢于突破，勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)對企業(yè)運(yùn)行弊端及各種不合理現(xiàn)象進(jìn)行綜合改革，只有這樣，才能真正推動企業(yè)向良性發(fā)展，才能真正做到“為官一任、造福一方”，才能真正被后人所敬仰和愛戴。 當(dāng)前，我們公司提出了建設(shè)新型高效 企業(yè)的偉大構(gòu)想，實施 、 3 大規(guī)模更新改造，開始了一個全新的征程。從某種意義上講，我們這一代 人就是未來 事業(yè)的奠基者，作為奠基者，我們必須在踏踏實實做好各項基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新思維 ，敢于突破傳統(tǒng)方式方法，只有這樣才能真正把我們當(dāng)前的各項工作做好，新型高效供水企業(yè)的偉大愿景在不久的將來才能真正得以實現(xiàn)。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭繼承發(fā)揚(yáng)“崗位責(zé)任制的靈魂就是崗位責(zé)任心”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記使命和重托，在工作中努力做到勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。 《奠基者》這部影視劇告訴我們，干工作必須有勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的精神，只有這樣，各項工作才能真正得到執(zhí)行落實。我們的企業(yè)不缺人，但缺少勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的人，正因為如此，我們管理層各種好的想法、好的方案、好的規(guī)章制度得不到有效貫徹落實，大家都推著干 、敷衍著做，缺乏認(rèn)著負(fù)責(zé)的態(tài)度，這種行為方式不利于企業(yè)健康、高效發(fā)展。我們供水公司是“崗位責(zé)任制的靈魂就是崗位責(zé)任心”的發(fā)源地，老一輩供水用實際行動詮釋了這句話的內(nèi)涵，新一代供水應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。正如 總在報告中講的那樣，有了責(zé)任心，就 2 能胸懷大局，勇于擔(dān)當(dāng)；有了責(zé)任心，就能與時俱進(jìn)，與勢俱進(jìn)；有了責(zé)任心，就能堅持創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)效，全力以赴地做好新形勢下 工作。當(dāng)前，我們的企業(yè)確實需要加強(qiáng)崗位責(zé)任心的培養(yǎng)，探索建立崗位建功激勵機(jī)制，營造“愛崗工作可敬，為企奉獻(xiàn)光榮，嚴(yán)抓細(xì)管有理， 干事創(chuàng)業(yè)有功”的良好氛圍，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺，讓素質(zhì)高、能力強(qiáng)、視野寬的人有進(jìn)步，讓有作為、貢獻(xiàn)大、不圖回報的人有回報。如果我們公司真能扭轉(zhuǎn)這種風(fēng)氣，營造這種氛圍，我們新型高效 企業(yè)的偉大構(gòu)想講指日可待。 三、要深刻領(lǐng)悟“貢獻(xiàn)決定地位，素質(zhì)、能力決定貢獻(xiàn)大小”這句話的深刻內(nèi)涵。 看過《奠基者》這部影視劇讓我體會到“貢獻(xiàn)決定地位”這句話的深刻含義。石油工業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大貢獻(xiàn)、重大戰(zhàn)略地位決定了我們 在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的重要地位。作為工業(yè)戰(zhàn)線的排頭兵，我們 涌現(xiàn)出了 這面工業(yè)戰(zhàn)線的旗幟，孕育了“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的大慶精神、鐵人精神。作為石油人的后代，我們在為此感到驕傲和自豪的同時，更多地應(yīng)進(jìn)行深層次的思考。一個人要想在企業(yè)有地位就必須對企業(yè)有貢獻(xiàn)，一個人要想對企業(yè)有貢獻(xiàn)就必須有能力、素質(zhì)高。當(dāng)今的時代是一個信息爆炸的時代，知識更新的速度非?？?，這就要求我們必須學(xué)習(xí)新知識、新本領(lǐng)，只要這樣我們才能真正勝任本職工作。我們常常發(fā)出這樣的感嘆，不如孩子懂得多，不如孩子知道的多，那是因為我們知識觀念太落后了，要想與社會同步，與企業(yè)與時俱進(jìn)，我們必須學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)， 新 3 工藝。為了達(dá)到國家 106 項水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，我們 廠的 處理即將采用全新的膜處理工藝，我們的 進(jìn)行了分質(zhì) 改造，這一切都對我們技術(shù)人員提出了新的挑戰(zhàn)，如何保證水源水廠出廠水質(zhì)，如何保障用