【文章內(nèi)容簡介】 紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書 記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，對“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識不充分，以實際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。 。壓力傳導(dǎo)不到位，沒有把精準(zhǔn)識別當(dāng)回事。比如，對縣委安排的遍訪回訪工作重視不夠，對困難群眾的基本信息沒有認(rèn)真核實，反復(fù)走訪信息還是不準(zhǔn)確，訪過了等于白訪，讓困難群眾對脫貧攻堅工作產(chǎn)生質(zhì)疑、失去信心，影響滿意度的提升。 。對本單位實施的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作重視不夠、過問不多、督促不嚴(yán)。比如，對于“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) (通組路、串戶路硬化，庭院硬化 )工作，認(rèn)為那是基層財政管理局在負(fù)責(zé)審核和設(shè)施，由他們把關(guān)就行了，沒有親自去督促指導(dǎo)、推進落實，對存在的問題和困難沒有及時幫助協(xié)調(diào)解決，對項目推進具體情況不了解，導(dǎo)致項目推進緩慢，部分項目工作質(zhì)量不高，使部分群眾對單位工作有不滿情緒。 。按照要求開展了相關(guān)工作，但成效還沒顯現(xiàn)出來，還處于觀望狀態(tài)。比如，“短平快”產(chǎn)業(yè)幫 扶項目雖然已安排下去全面鋪開，但沒有親自去督促落實好后續(xù)幫助措施 (如技術(shù)指導(dǎo)、存在的困難解決等 )，項目拿下去了就沒人跟蹤管理，成效還不能預(yù)見。同時，“短平快”項目對于整個村集體來說只是緩兵之計、不是長久之計，延續(xù)性不強，沒有認(rèn)真去思考如何為群眾拓展持續(xù)有力的增收渠道。 。更多的是在被動地開展工作，成效不明顯，亡羊補牢的情況較多，主動謀劃并見效的舉措少，沒有拿得出手的成績。比如：被通報之前對扶貧資金使用跟蹤管理漠不關(guān)心，被通報了才去想辦法補救 。被通報之前對派駐干部管理和知識培訓(xùn) 不過問，被市督查組通報被組織部約談之后才認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。工作缺乏提前謀劃，主動思考，習(xí)慣按部就班，缺乏亮點，與縣委、政府要求還存在巨大差距。 三、存在問題的根源剖析 以上問題的存在，究其思想根源，主要是自己在思想認(rèn)識、宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)等方面還有問題，主要有三個方面。 一是政治站位不高，思想認(rèn)識不到位。歸根到底還是對中央、省委、市委和縣委關(guān)于脫貧攻堅的會議和文件精神學(xué)習(xí)不夠深入，對總書記的系列重要講話精神鉆研不夠深刻，思想認(rèn)識不到位，不善于運用黨的政治理論來指導(dǎo)實踐，沒能站在全縣 發(fā)展的高度來思考問題，不善于在大局之下謀劃工作，沒能緊密集合上級要求來開展工作，思路不清，脫貧攻堅工作推進不得要領(lǐng)。 二是思想改造乏力，宗旨意識淡薄。政治理論基礎(chǔ)薄弱，運用科學(xué)理論加強思想改造少了，對黨和人民的事業(yè)少了敬畏之心，“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識逐漸淡薄，對人民群眾的感情淡化，思想產(chǎn)生懈怠，行動就變得遲緩，難免有得過且過的消極心理，工作推進就沒有盡全力。 三是自我要求不高，工作作風(fēng)不實。在結(jié)對幫扶工作推進過程中發(fā)現(xiàn)了存在的困難和問題，但沒有想法設(shè)法去解決問題，總想著財政收支任務(wù) 這么重，其他問題先放一放、緩一緩，幫扶工作安排給駐村干部和村里面去處理就行了，對自己要求不高，沒有認(rèn)真圍繞“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”要求去開展工作，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實。 四、今后努力方向和改進措施 一要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 二要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一 。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受 。在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急 。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作 。不斷完善和提高自 己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，國內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣 。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度 的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 四要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 民主生活會五個方面?zhèn)€人發(fā)言提綱 根據(jù)州紀(jì)委、州委組織部的要求，在認(rèn)真學(xué) 習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。結(jié)合思想和工作實際進行黨性分析，主動把自己、把思想、把工作擺進去，深入查擺存在問題?，F(xiàn)將個人查找和同志們幫助指出的問題作檢視剖析，請參加會議的同志提出批評意見或建議。 一、存在的突出問題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、嚴(yán)守政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩方面存在的問題 。原汁原味讀原著、學(xué)原文、悟原理不夠，學(xué)習(xí)存在片面化，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻，沒有進行系統(tǒng)精準(zhǔn)研讀，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)巡察工作實踐思之不深、研之不透，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。對黨中央堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的政治認(rèn)識不夠深，突出“六圍繞一加強”開展巡察靶向不聚焦。如：在 巡察監(jiān)督中存在要么問題定性太大。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法； 個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織 真正效能。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進； 面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的 思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁； 日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召； 有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。 做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的 整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決； 對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠， ***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應(yīng)付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎(chǔ)。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作 。對于上級工作往往簡單把文件轉(zhuǎn)發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結(jié)果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導(dǎo)致工作任務(wù)“無法完成”。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調(diào)查研究不夠 深入，沒能沉下心來把情況吃準(zhǔn)、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實，雖多次到 **5 個深度貧困村調(diào)研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調(diào)行動快、效果好，過于追求出經(jīng)驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強?？傁氚衙恳豁椆ぷ鞫几珊?、干出色，結(jié)果自己很累、干部也很累， 有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。 如：對怎樣結(jié)合實際貫徹落實“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”方面思考不深，用制度機制引領(lǐng)推動巡察工作深化發(fā)展力度不夠。 、新理念、新體系來提升巡察工作能力。對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事等各方面來共同推進把握不深。如：在巡察工作中，“ 12+n”的巡察方式運用不夠機動靈活，“組合拳”打得不夠嫻熟，創(chuàng)新巡察發(fā)現(xiàn)問題的方式方法不多； 沒有將巡察工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和把握，巡察工作問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、民生導(dǎo)向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好。 （三）在學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于 **工作及本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神和黨中央決策 部署及省州黨委工作安排方面存在的問題 、積極