衛(wèi)生院中醫(yī)藥健康管理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-12 10:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轄區(qū)管理人數(shù)少，能完成管理率以外，在轄區(qū)人口數(shù)多，工作任務(wù)重，時(shí)間少，大多數(shù)無法完成當(dāng)年的管理率。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)已開展，但培訓(xùn)時(shí)間短，多為 1 天，要掌握的技術(shù)和方法多，業(yè)務(wù)不夠熟悉。 中醫(yī)類別技術(shù)人員嚴(yán)重配備不足，大多數(shù)配備的中醫(yī)類別人才基本從事臨床業(yè)務(wù)，實(shí)際工作中從事公共衛(wèi)生服務(wù)的較少。個(gè)別衛(wèi)生院配備 護(hù)士在做此項(xiàng)工作，基本上不懂業(yè)務(wù)。連最基本的常識都不懂。 有國家基本技術(shù)規(guī)范，無區(qū)內(nèi)管理規(guī)范，各單位工作模式不統(tǒng)一，表格使用情況也不統(tǒng)一，有些單位用中醫(yī)藥管理服務(wù)表，有些單位用體質(zhì)辨識表。 指導(dǎo)記錄單一，中醫(yī)藥管理服務(wù)表上只有簡單的幾項(xiàng)保健指導(dǎo)方法，不能提供更詳細(xì)的指導(dǎo)內(nèi)容，只有標(biāo)題，這不能具體督察受檢單位是否工作真正做到位。 專業(yè)管理工作人員不懂考核管理率。 兒童管理電子檔案和健康檔案不是同一系統(tǒng)。 工作建議： 加強(qiáng)從事公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)人才配備。 提高 基層衛(wèi)生服務(wù)工作人員服務(wù)基本待遇，留住人才。 加強(qiáng)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后方能上崗。 制定項(xiàng)目管理統(tǒng)一規(guī)范。 開展中醫(yī)藥保健指導(dǎo)干預(yù)服務(wù)效果評估。篇三：中醫(yī)藥健康管理半年工作總結(jié) 年毓興村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理半年工作總結(jié) 中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，我轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心貫徹落實(shí)上級文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目，以通俗易懂的語言，為老年第 X 頁 共 X 頁 人提供中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。 中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前 33項(xiàng)問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識，并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。 中 醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。 一、取得成績： 年，我村衛(wèi)生室在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)真工作下共完成了老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表，并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng)。 二、存在問題及原因分析： 老年人對中醫(yī)藥健康管理的認(rèn)識不足。 三、今后打算： 我村衛(wèi)生室將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中的獨(dú)特優(yōu)勢，以健康教育、轄區(qū)義診、入戶隨訪等 多種形式，加強(qiáng)老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo)，將中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1