【文章內(nèi)容簡介】 扎實(shí)、工作不細(xì)的問題。深入企業(yè)檢查時(shí)，面對的現(xiàn)狀和表面存在的問題，而未進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析和鉆研，沒有很好的深挖細(xì)追，致使工作停留在表面上，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。 在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為人情所動(dòng)，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng) 中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝和到企業(yè)檢查時(shí)吃喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。 二、存在問題的主要原因 一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工作學(xué)習(xí)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。 二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。 三是 進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。 四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。 三、整改措施 進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治 理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入企業(yè)檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決在安全生產(chǎn)方面存在的實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚 主義、本本主義。 樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思 考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。 加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在抓好本職工作的前提下，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效， 增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。 第五篇：班子民主生活會發(fā)言 篇一：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言材料 xx 鎮(zhèn)黨委班子民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好 2021 年科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，鎮(zhèn)黨委班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、熱線電話等形式，向企業(yè)、村組、駐鎮(zhèn)單位，就領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業(yè)代表的意見和建議，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真剖析，認(rèn)為目前， xx 鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著許多問題，需要整改。 一、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)不夠 深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上科學(xué)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠； （二）深入基層調(diào)查研究還不夠深入、細(xì)致，導(dǎo)致處理復(fù)雜工作上容易失去主動(dòng)性，工作作風(fēng)不扎實(shí)，還需更進(jìn)一步改進(jìn)； （三）行政效能建設(shè)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作制度執(zhí)行上不徹底，工作安排得多，落實(shí)得少，匯報(bào)得少，對黨委政府集體決策的工作落實(shí)不到位，工作效果差； （四）上級各個(gè)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識，工作責(zé)任心有待加強(qiáng)； （五）欠缺加強(qiáng)干部管理教 育機(jī)制，鎮(zhèn)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。 二、原因分析 上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風(fēng)建設(shè)的問題未得到徹底落實(shí)。按照區(qū)委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來有以下幾個(gè)方面： (一 )學(xué)習(xí)方式較單一，理論學(xué)習(xí)自覺性差，造成工作創(chuàng)新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)知識不多，僅中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)上，總以工作忙、事務(wù)性工 作多為由，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性發(fā)揮不好，以致運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。 （二）畏難情緒時(shí)有發(fā)生，服務(wù)意識不到位，缺乏主觀能動(dòng)性，作風(fēng)不實(shí)，工作效果不理想。 班子成員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，科學(xué)理論功底不深，對主 觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認(rèn)識不夠，畏難情緒時(shí)有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。主動(dòng)想問題、主動(dòng)化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責(zé)任意識和服務(wù)意識，艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦在 前、享受在后的精神有所淡化，有時(shí)造成工作落實(shí)較差，效果不明顯。 （三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。在工作中，思想不夠解放，將上級相關(guān)政策和 xx 實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對 xx 各項(xiàng)工作的開展認(rèn)識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。 （四）對黨員干部隊(duì)伍要求不高，管理不嚴(yán)。對 xx 黨員干部隊(duì)伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認(rèn)為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低 了標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風(fēng)沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，在一些村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)部門仍然還存在紀(jì)律松弛等問題。 三、今后努力的方向 針對上述突出問題，我們將認(rèn)真按照區(qū)委的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改。 （一）狠抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。始終堅(jiān)持好中心組學(xué) 習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查自學(xué)情況。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，學(xué)會用理論知識對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅(jiān)持學(xué)習(xí) 實(shí)用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。 （二）加強(qiáng)思想政治教育。要進(jìn)一步完善思想政治工作的 方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。 （三）督促制度落實(shí)。以建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度為要求，抓好督促落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要主動(dòng)落實(shí)民主集中制，努力做到“大 事共同決