建設(shè)局工會上半年工作總結(jié)共5則范文(編輯修改稿)
2025-05-27 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。 組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近 400 萬 第三篇：建設(shè)局工會半年總結(jié) 建設(shè)局工會半年 建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會的指導思想，圍繞局黨委的中心，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項： 一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創(chuàng)：集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條 主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。 積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師 學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。 為進一步提高工會組織的凝聚力 ,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉 ok 六個單項活動。共有 300 多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。 五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。 局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展 — 談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全 健康協(xié)會 2021 年學術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會 2021 年學術(shù)年會論文集中。 二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ) 為把“組織起來、切實維權(quán)”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等 5 個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。 六月份，局工委隨建筑質(zhì)量 安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。 三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權(quán)益。 認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元 ；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶，下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬 ,給他送去了1000 元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金 300 元。 關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金 2021 元。 給予外出施工骨干關(guān)心，幫 助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給 91 個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。 四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會水平 在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學習，接受黨的優(yōu) 秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務(wù)的意識。 在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。 組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近 400 萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款 158 萬）新助學幫困結(jié)對 15 名特困學生，特困家 庭 26 戶。建設(shè)局被評為市慈善先進集體。 為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。 下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。 400 萬元，
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