【文章內(nèi)容簡介】 ，使村組織結構年輕化、學歷高等化、辦事效率化、檔案規(guī)范化，使基層組織在服務新農(nóng)村建設中更好地發(fā)揮作用。進一步抓好農(nóng)村黨建基礎建設，充分發(fā)揮黨員活動、村民議事、為民服務、教育培訓、 醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等“六位一體”活動中心作用。研究制定了《枹罕鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，全面落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地與流出地雙 向共管的辦法，各村協(xié)調(diào)派出所、計生站等股站所，切實加強對流動黨員的統(tǒng)籌管理、服務。健全完善流動黨員信息庫，確定專人負責信息和數(shù)據(jù)的定期更新與上報，做到流動黨員信息不漏、不亂、不重。 （三）落實機關黨建工作制度，進一步提高機關工作效能，在創(chuàng)建規(guī)范化機關上下功夫。按照機關黨建“走在前頭”的要求，從建立規(guī)范的工作規(guī)程入手，鞏固“規(guī)范化機關”創(chuàng)建成果，緊緊圍繞五個方面 20 條創(chuàng)建標準，不斷進行深化和提高，充分激發(fā)機關黨支部和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力。在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。機關黨員結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富 民”行動和“兩個共同”示范市創(chuàng)建工作，掌握工作要點、熟悉惠民政策、轉(zhuǎn)變工作作風，把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和提高服務群眾工作的能力作為加強和改進機關作風建設的主題，努力營造開拓創(chuàng)新的思想環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境、寬松優(yōu)越的政策環(huán)境、規(guī)范有序的法制環(huán)境、敬業(yè)誠信的人文環(huán)境。窗口單位和服務行業(yè)以群眾滿意為標準，扎實開展“三亮三比三評”活動，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率，深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮服務社會、服務基層、服務群眾的作用，確保服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高，服務能力明顯提升。建立健 全基層黨組織工作規(guī)程，提升黨建工作規(guī)范化水平建立健全基層組織工作規(guī)程。根據(jù)各支部建設工作重點，學習借鑒和總結推廣已有的經(jīng)驗做法，努力做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違 規(guī)必究，提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。側重圍繞推廣“四議兩公開”工作法和“文建明工作法”，規(guī)范鎮(zhèn)村黨組織運行機制，制定工作規(guī)程。建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制。研究制定《枹罕發(fā)展黨員工作長遠規(guī)劃》，注重培養(yǎng)少數(shù)民族黨員和婦女黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結構。 四、按照“五個好”、“六帶頭”標準，全面開展分類定 級 鎮(zhèn)上在對組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面對全鎮(zhèn) 15 個黨支部進行了全面的調(diào)查摸底，切實摸清了黨員底數(shù)。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的標準，通過黨支部自評、黨員大會評議、鎮(zhèn)黨委審評的三級評議方法，對所屬 15 個黨支部按照先進、一般、后進三個檔次進行分類定級，共評選出先進黨支部 5 個，一般 7 個，后進 3 個，對后進的羅家堡村、江牌村、石頭洼村分別制定了整改措施，并將分類定級結果報基層組織建設年 活動領導小組辦公室。 五、下一步打算 （一）繼續(xù)加大對基層組織建設年活動的宣傳力度，在現(xiàn)有制作橫幅、標語的基礎上，在本轄區(qū)的國策碑上刷寫固定標語 12 條，制作大型宣傳展板 3 塊，擴大基層組織建設年活動的輿論氛圍，提高群眾黨員的知曉率。 （二）繼續(xù)加強陣地建設，以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為載體，整合資金和項目，抓好我鎮(zhèn)拜家村和馬家莊村村委會的修建和改建擴建篇二：在縣 (市、區(qū) )委書記抓基層黨建工作述職會議上的報告(匯報稿 )基層黨建工作述職報告 （ 2021年 4 月 1 日） 各位領 導、同志們： 2021年以來 ,在市委的正確領導下 ,我認真履行黨建第一責任人的職責，團結全區(qū)廣大黨員干部，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，解放思想謀對策，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作再上新臺階 ,努力為 xx 建設宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)提供堅強保障?，F(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下 : 一、明責任重示范，自覺落實黨建第一責任人職責。我始終堅持“黨要管黨”原則，充分認識抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，認真履行抓黨建、謀全局、管大事的職責。強化牽頭抓總。堅持把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設、產(chǎn) 業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲。注重帶頭示范。帶頭參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，全年累計上黨課 3 次，到聯(lián)系點調(diào)研指導 24 次，走訪基層村居、企業(yè)和各類社會組織 128 個，接待基層黨員干部 300 多人次。突出責任落實。全面修訂完善 2021 基層黨建目標管理責任制，以簽訂責任書形式落實鎮(zhèn)、村兩級組織的黨建責任。 二、抓創(chuàng)新強功能，基層黨組織建設有效推進?；鶎咏M織是黨的執(zhí)政基石，也是保障發(fā)展的堅強堡壘。我始終堅持把基層黨組織建設作為黨建工作的重點和難點來抓，做到整體推進和突出重點相結合。一方面， 以深化農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設和 “三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，不斷提升農(nóng)村基層組織建設整體水平。制訂出臺了加強農(nóng)村基層組織建設“ 1+15”系列文件，努力構筑統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局。另一方面，全面開展后進村整治，在全市率先對村老人協(xié)會進行規(guī)范化建設，切實解決基層組織建設中存在的突出問題。全區(qū) 15 個后進村已基本實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 151 個農(nóng)村基層老年人協(xié)會已有 142 個實現(xiàn)規(guī)范化管理，這項工作正在有序推進中。 三、重機制促活力，基層黨員干部隊伍建設成效明顯。黨員干部隊伍是干事創(chuàng)業(yè)成功的關鍵。只有建立有效的激勵約 束機制，才能切實提高基層黨員干部隊伍的活力和動力。著力加強干部隊伍建設。建立了擬提任領導干部重大事項報告和新提任領導干部任職后勝任度回頭評估制度，對 12 個副科級以上領導崗位實行了競爭性選拔，對 22名鎮(zhèn)（街道）一般干部實行了警示性異地交流，對不稱職科（局）級干部實行就地免職，促進基層作風轉(zhuǎn)變。著力加強村級黨員隊伍建設。加強村干部教育培訓力度，分 4 期在省委黨校對村兩委主要負責人實行輪訓，組織開展全區(qū)性村干部培訓 5 次，受教育 1300 多人次。完善村干部考核管理機制，區(qū)級財政每年安排 500 多萬，在基本報酬、養(yǎng)老保險、 離職生活等方面給予補助。全年新發(fā)展黨員 421 名。著力加強大學生村官和農(nóng)村指導員工作。推行農(nóng)村指導員管理“ 1+7”制度等，09 年獲市農(nóng)村指導員工作先進區(qū)稱號。 四、轉(zhuǎn)作風樹形象