【文章內容簡介】 9 戶 15 人就業(yè)，通過利益聯結帶動貧困人口 828 人。并多次組織喀旗農產品進京對接會，設立產品展臺等。 （五）因地制宜施策，開展勞務協作。西城區(qū)與喀喇沁旗于 2021年 3 月在喀旗和美園區(qū)舉行“春風行動就業(yè)扶貧招聘會”，積極開展就業(yè)扶持和勞務協作工作。今年西城區(qū)與喀旗對接舉辦各類培訓班 8期，參訓人員 451 人，其中建檔立卡貧困人員 421 人、致富帶頭人 30 人。今年開展京蒙幫扶培訓項目，培訓分四期，投資 110 萬元，培訓喀旗致富帶頭人及建檔立卡貧困戶 800 人次，其中致富帶頭人 、種養(yǎng)殖大戶 300 人次，建檔立卡貧困戶 500 人次。幫扶貧困人口實現就業(yè) 3653人，其中到北京就業(yè)貧困人口 66 人，在自治區(qū)內就業(yè) 3527 人（含旗內就業(yè) 2813人），到其他地區(qū)就業(yè) 60 人。 （六）堅持廣泛發(fā)動，共同開展攜手奔小康行動。喀旗與西城區(qū)在簽訂“攜手奔小康行動協議書”的基礎上，雙方制定了攜手奔小康工作方案，做到了全部受幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和深度貧困村均簽署了結對幫扶協議。西城還廣泛發(fā)動區(qū)內社會資源，積極動員工商聯、婦聯、紅十字會、團區(qū)委、統(tǒng)戰(zhàn)、律師協會、九三學社等部門支持幫扶事業(yè)。支持黨派成員企業(yè)北京 四中網校向喀旗兩所學校捐贈價值 84 萬元的在線教學平臺。西城區(qū)疾控中心、 3 家區(qū)屬醫(yī)院、 8 家社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別與喀旗 12 家醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了一對一結對幫扶協作關系，實現了醫(yī)療衛(wèi)生機構結對率 100%。西城區(qū)有 5 所學校與喀旗 5 所學校結對幫扶，今年選派了 5 名教育戰(zhàn)線優(yōu)秀骨干到喀旗開展支教活動。積極發(fā)揮西城區(qū)區(qū)域醫(yī)療優(yōu)勢開展醫(yī)療幫扶，組織 10 名國內外知名醫(yī)療專家到喀旗開展巡診、義診、健康講座、醫(yī)療培訓等，提升當地醫(yī)療水平。檸檬微趣公司主動為王爺府小學捐贈 5 萬元改善辦學條件，西城知聯會捐贈 6 萬元的圖書、棉被，西單明珠、 漢光、華威三家民營企業(yè)為貧困村捐贈價值 70 萬元的棉衣棉被棉鞋等，向錦山第五小學捐贈50 臺電腦，解決電腦教學難題。發(fā)揮駐區(qū)中央部委優(yōu)勢支持幫扶，自然資源部地質調查局投入資金，為喀旗推進旅游產業(yè)發(fā)展、現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供地質勘查方面的精準幫扶。西城律師協會持續(xù) 5 年實施“大手拉小手”一對一結對幫扶貧困學生行動，共資助 9 年制義務教育階段的小學和初中貧困學生 218 名，其中建檔立卡貧困生 105 人，每名貧困學生每年資助 2021 元左右，累計資助資金 萬元。 二、存在的主要問題和不足 一是京蒙幫扶項目推 進比較緩慢。自今年 6 月份京蒙幫扶項目從發(fā)改局轉到扶貧辦以后，新接收項目過程中還存在政策掌握不及時、工作轉換不緊密的問題，個別項目變更也影響項目進度。特別是項目要求有扶貧帶貧聯結機制后，許多配套的文件和項目資金管理使用辦法、以及項目的規(guī)范化流程等還沒有及時制定，也影響了項目的進度。 二是前期立項不科學、不準確導致一些項目實施有難度。一方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在立項上把握不精準、不科學，導致項目變更影響了實施；另一方面，由于 7 月份對京蒙幫扶項目有新的規(guī)定，不讓購買設備等，一些項目需要重新更改，也影響了項目的實施。 主要還是我們在立項過程中準備不充分、論證不精準造成的。 三、 2021年京蒙扶貧協作工作思路 （一）總體思路 深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，認真落實國務院關于東西部扶貧協作考核指標體系和全國東西部扶貧協作工作座談會、推進會精神，按照自治區(qū)黨委、政府關于推進京蒙扶貧協作工作的安排部署和赤峰市工作要求，堅持“協同創(chuàng)新、協同發(fā)展，精準扶貧、精準脫貧”基本方略和“綠色發(fā)展、優(yōu)勢互補、推進共享、實現共贏”合作理念，助力喀喇沁旗脫貧攻堅，實現穩(wěn)定脫貧。 （二） 目標任務 2021 年，通過西城區(qū)和喀喇沁旗雙方共同努力，助推 萬貧困人口實現脫貧，喀旗實現脫貧摘帽后鞏固提升。立足產業(yè)扶貧、醫(yī)療精準扶貧、適當實施社會公益類項目、開展貧困村致富帶頭人培訓等專項工作，確保將幫扶資金 80%以上用于貧困村、建檔立卡貧困戶。建立健全高效扶貧協作機制，全力推動京蒙扶貧協作項目順利實施，加強西城區(qū)和喀旗產業(yè)合作，謀劃實施一批特色產業(yè)項目。增加西城區(qū)和喀旗領導互訪交流，深入行業(yè)部門合作，加強與西城區(qū)的政府機關、教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作等領域的干部人才交流互通，提升基層扶貧干部人 才的工作能力。深化對口幫扶，構建扶智扶志新支點，兩地定期組織貧困村致富帶頭人開展業(yè)務交流和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)。開展好西城區(qū)與喀旗攜手奔小康行動，推動建立完善相關工作機制，開展多層次、多渠道的幫扶活動 （三）重點工作 ，加大推進力度 在推進完成好 2021 年 8 個京蒙扶貧協作項目基礎上，全力推進2021 和 2020 年京蒙扶貧協作項目。重點謀劃一批貧困人口參與度高的特色產業(yè)項目，培育一批帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)的本地合作組織和龍頭企業(yè)，有效帶動貧困群眾 產業(yè)脫貧、吸納就業(yè)脫貧。開展醫(yī)療精準扶貧，解決建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”難題。實施扶貧造血行動，探索和創(chuàng)新幫扶合作模式。確保資金及時足額到位，安排使用精準。落實扶貧資金使用公示公告制度，完善跟蹤監(jiān)測和驗收制度，加強幫扶資金審計審查。 ，做到扶智扶志 開展優(yōu)秀黨政干部掛職交流，實現兩地資源的優(yōu)勢互補、協作共贏。開展專業(yè)技術人才交流和培訓，計劃向西城區(qū)選派 19 名專業(yè)技術人員。其中：選派貧困地區(qū)中小學教師 6 人到北京學校進行入校跟崗學習培訓；組織技工院校和職業(yè)培訓機構 3 人 參加職業(yè)技能提升培訓；安排 10 名旗縣醫(yī)院骨干醫(yī)師到北京市西城區(qū)三級醫(yī)院進行技能提升培訓，期限不少于 3 個月。充分發(fā)揮好西城區(qū)教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作等領域的人才優(yōu)勢，做好西城區(qū)專業(yè)技術人才到喀旗交流協作的保障工作，精心組織開展支農、支教、支醫(yī)等活動。組織開展學習培訓和觀摩考察，提高各級各類扶貧干部的思想認識和實踐能力。 ，做好扶貧造血工作 堅持把產業(yè)扶貧作為京蒙扶貧的主要方式和貧困戶穩(wěn)定增收的根本途徑。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資