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正文內(nèi)容

工會(huì)工作總結(jié)11年7月(編輯修改稿)

2025-05-27 13:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)務(wù)工作的能力。 在迎七一期間,富興社區(qū)黨總支組織各支部書記、轄區(qū)在冊(cè)黨員、居民開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的 30 名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。 三、積極開展幫扶活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)作用 2021 年年初,對(duì)轄區(qū) 23 戶困難職工進(jìn)行的慰問,每戶發(fā)放 500元,共計(jì) 11500 元。 對(duì)轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問發(fā)放了米面油。 對(duì)轄區(qū)特困職工家庭 3 戶組織探望和慰問,工會(huì)組織親自上門送去米面油,關(guān)心體貼他們的生活,送去組織的溫暖 、幫助他們樹立生活的信心。 在雅安地震救災(zāi)活動(dòng)中,組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)近 1000元。 在中秋節(jié)前,慰問職工 2 戶,送上米面油讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。 四、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,組織開展在豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活 舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧浮⒏杪?、二人臺(tái)等表演等形式展志抒懷,充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌,盡顯富興社區(qū)工會(huì)全面發(fā)展的風(fēng)采。 3 月 5 日學(xué)雷鋒日,組織轄區(qū)職工志愿者為 轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動(dòng),職工們意識(shí)到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。 在“三八”婦女節(jié)之際,以工會(huì)牽頭,聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識(shí)講座及義診活動(dòng)”,讓女職工們度過了一個(gè)難忘的節(jié)日。 在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區(qū) 7 戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管,樹立職工在創(chuàng)文明城市起到先進(jìn)模范作用,做環(huán)保的低碳的城市保潔員。 組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),交流 經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。 是 5 月 10 日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻(xiàn)而美麗,社區(qū)因關(guān)愛而和諧”將愛帶進(jìn)了社區(qū)為退休老職工免費(fèi)理發(fā),進(jìn)一步倡導(dǎo)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,而且使創(chuàng)建和諧社區(qū),共建和諧社會(huì)的理念深入到了每個(gè)職工的心中。 為轄區(qū)黨員職工開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎 七一講黨史”活動(dòng)。 6 月 13 日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng),近 200名轄區(qū)職工共同參加了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題,依托社區(qū)文化優(yōu)勢(shì)和人力資源,給群眾留下了 深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。 7 月 8 日,在家園小區(qū)開展《文化進(jìn)基層、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬家 消夏文藝演出,得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評(píng)。 2021 年 9 月 23 日,全民健身健康快車進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開展,活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體能測(cè)試,標(biāo)志著健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參與的一個(gè)新的發(fā)展階段,得到廣大職工朋友們的一致好評(píng)。 五、加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)工會(huì)系統(tǒng)的建立,認(rèn)真做好職工信息網(wǎng)絡(luò)檔案管理,及時(shí)更改信息,做到職工的動(dòng)態(tài)管理。截止 10 月底,社區(qū)動(dòng)態(tài)管理困難職工 5 戶。 一年來,社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與;歸功 于社區(qū)工作人員的共同努力。同時(shí),也存在一定的問題和差距,但是我們堅(jiān)信,問題和差距只是暫時(shí),條件和成績(jī)靠人創(chuàng)造。社區(qū)將在新的一年里,更加努力工作,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,發(fā)揮工會(huì)組織作用。積極創(chuàng)辦“職工之家”,廣泛開展各類活動(dòng),豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身職能和橋梁紐帶作用,力爭(zhēng)為社區(qū)居民職工朋友們貢獻(xiàn)更 多更好的活動(dòng),為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。 第四篇:工會(huì) 9 月份工作總結(jié) “找抓促”活動(dòng)月度工作總結(jié) ( 2021年 9 月) 部門:工會(huì) 2021 年 9 月 23 日 一、月度“找抓促”活動(dòng)開展情況 活動(dòng)總結(jié): 找管理短板、抓基礎(chǔ)建設(shè)、促標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。以建立規(guī)范長(zhǎng)效的工作管理機(jī)制為目標(biāo),完善工會(huì)各方面的規(guī)章制度,形成工會(huì)制度體系,本月起草和修訂了《工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》、《合理化建議管理辦法》、《班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則》,制度的完善與建 立將進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作的順利開展,做到工作有章可循、有據(jù)可依。 找準(zhǔn)載體、抓班組建設(shè)、促穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的班組建設(shè)管理辦法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),促班組建設(shè)管理水平進(jìn)一步提升。本月認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)能公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的實(shí)施意見》,對(duì)標(biāo)寧魯煤電等單位班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則,對(duì)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則進(jìn)行了修訂。 認(rèn)真學(xué)習(xí)神華國(guó)能公司《“找抓促”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨管理提升活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)》精神 ,查找工會(huì)管理短板,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是工會(huì)成立時(shí)間短,人員工作經(jīng)驗(yàn)不足, 需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);二是職代會(huì)制度等工會(huì)管理制度需要建立健全和完善。 找文體活動(dòng)載體、抓精神文明建設(shè)、促公司和諧發(fā)展。一是創(chuàng)新工會(huì)工作方式,做好公司文藝體育協(xié)會(huì)工作,將公司文藝體育活動(dòng)開展好、開展細(xì),給予公司攝影愛好者一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),工會(huì)負(fù)責(zé)編排了攝影藝術(shù)沙龍《爛漫光影》電子刊物;二是舉辦了公司第一屆“友誼杯”象棋及圍棋、五子棋比賽活動(dòng)。做為公司新切入的活動(dòng)載體,棋類比賽的開展,進(jìn)一步增進(jìn)了職工友誼,促進(jìn)了公司職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,豐富了職工及家屬業(yè)余文化生活。 找自身不足、抓作風(fēng)建設(shè)、促服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真查擺問題。緊緊圍繞三個(gè)查擺內(nèi)容,聯(lián)系工作實(shí)際,深刻反思、認(rèn)真查找學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題,共查擺出以下幾個(gè)方面的問題:學(xué)習(xí)氛圍不濃;執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng);干部職工隊(duì)伍大局意識(shí)、思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng);創(chuàng)新工作方法不足;工作紀(jì)律存在著松弛現(xiàn)象。二是認(rèn)真梳理問題。對(duì)查找出來的問題,認(rèn)真進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,從思想上找根源,從工作上找差距,認(rèn)真分析原因,深入剖析因此所帶來的危害,明確努力方向。在此基礎(chǔ)上,明確了整改方案,為自查自糾工作打下了良好的基礎(chǔ),做 到了邊查邊改邊落實(shí)。 活動(dòng)項(xiàng)目: 找管理短板、抓基礎(chǔ)建設(shè)、促標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 找準(zhǔn)載體、抓班組建設(shè)、促穩(wěn)定發(fā)展。 認(rèn)真學(xué)習(xí)神華國(guó)能公司《“找抓促”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨管理提升活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)》精神 ,查找工會(huì)管理短板。 找文體活動(dòng)載體、抓精神文明建設(shè)、促公司和諧發(fā)展。 找自身不足、抓作風(fēng)建設(shè)、促服務(wù)質(zhì)量。 整改完成情況: 制度建設(shè)方面本月度完成了《工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》、《合理化建議管理辦法》、《班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則》的起草和修訂工作,目前正在辦理制度審批會(huì)簽單。 文體活動(dòng)方面本月主要是編排了攝影藝術(shù)沙龍《爛漫光影》電子刊物和開展了公司第一屆“友誼杯”棋類比賽活動(dòng)。 作風(fēng)建設(shè)方面本月主要是針對(duì)查擺出來的問題制定整改落實(shí)計(jì)劃,明確整改責(zé)任,落實(shí)整改措施,集中整改階段做到了“兩個(gè)明確”、“兩個(gè)突出”。一是明確整改方向,突出整改重點(diǎn);二是明確整改要求,注重整改實(shí)效。 取得效果: 活動(dòng)的開展,有效地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,規(guī)范工作流程,做到有章可循,有據(jù)可依;創(chuàng)新文體活動(dòng)載體,有效的促進(jìn)公司隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,豐富職工業(yè)余文化生活; 作風(fēng)建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)了部門干部職工思想觀念和精神狀態(tài)新提高,工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)新提高,工作效率和業(yè)務(wù)能力新提高。 二、下月活動(dòng)計(jì)劃 繼續(xù)把制度建設(shè)和培訓(xùn)工作作為今后工作的抓手,促進(jìn)公司民主管理水平的提高。 創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)載體,進(jìn)一步完善班組建設(shè)中的不足與差距,多手段、齊并進(jìn),將公司班組 建設(shè)提升一個(gè)層次。充分發(fā)揮公司文藝體育協(xié)會(huì)作用,豐富公司文化體育活動(dòng)。 抓作風(fēng)建設(shè),確?!白黠L(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)取得的成效,提高工作質(zhì)量和工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。篇二: 2021 年 9 月份工作總結(jié)劉紅靖 2021 年 8 月份工作總結(jié) 2021 年 9 月 1 日到 8 月 31 日共完成下列工作: 一、發(fā)文收文。 合計(jì)發(fā)文 13 份。分別為:《關(guān)于黃尚英同志職務(wù)聘任的通知》、《關(guān)于韋郁芬等同志職務(wù)聘任的通知》《、關(guān)于高劍飚等同志職務(wù)聘任的通知》《關(guān)于韋保軍等同志職務(wù)聘任的通知》、《關(guān)于生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》、《關(guān)于規(guī)范使用 oa 的通知》、《 2021 年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》、《覃澤軍處罰通報(bào)》《覃啟會(huì)處罰通報(bào)》《陳敬明、李福幸處罰通報(bào)》、《黃云龍、郭慶上網(wǎng)處罰通報(bào)》、《中秋節(jié)放假通知》、《清潔生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表》 合計(jì)收文 10 份。 分別為:《關(guān)于來賓市工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查問卷的通 知》,《象州縣 2021 年全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)方案的通知》,《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)來賓市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》,《關(guān)于協(xié)助做好企業(yè)用工計(jì)劃信息統(tǒng)計(jì)的函》、《關(guān)于召開來賓西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展及園區(qū)和十三五前期研究座談會(huì)的通知》、《關(guān)于請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)自主創(chuàng)新提高核心競(jìng)爭(zhēng)力材料的函》、《關(guān)于開展危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)搬遷情況調(diào)查的通知》、《關(guān)于開展六打六治打非治違動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案》《、關(guān)于參加中國(guó) —— 東盟電子商務(wù)峰會(huì)的通知》《、關(guān)于委托進(jìn)行我區(qū)自主創(chuàng)新提高核心競(jìng)爭(zhēng)力專題調(diào)研的通知》其中紙質(zhì)文 件 2 份,電子文件 8 份。已經(jīng)全部報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱,并按規(guī)定辦理。 二、 oa 管理。 9 月份共制作新表單 4 個(gè)。分別為:《安全事故匯報(bào)》、《呆帳處理申請(qǐng)表》、《技改工程新增固定資產(chǎn)申請(qǐng)表》、《煤礦混合造粒原料調(diào)運(yùn)出庫(kù)單》 修改流程表單 2 個(gè)。分別是:《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《工程概算書》 三、黨、工會(huì)工作。 報(bào)送自治區(qū)工會(huì)第十二次代表大會(huì)代表登記表。 報(bào)送來賓市總工會(huì)第三屆委員會(huì)候選人的材料。 按時(shí)分送公司員工生日賀卡、發(fā)送祝福短信,同時(shí)也收到車間員工回復(fù) 的感謝信息,表示對(duì)我公司工會(huì)工作的肯定。 負(fù)責(zé)報(bào)名參加《象州縣 2021 年全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)》。 四、文秘工作 完成各種文件的前期草擬工作。 接聽電話,并做記錄呈領(lǐng)導(dǎo)批閱。 負(fù)責(zé)管理公章的使用以及借出的審批監(jiān)督。 四、其他事項(xiàng) 到桂林參加“三標(biāo)體系培訓(xùn)”,并通過考試取得相應(yīng)的證書。 協(xié)助完成黃總辦公室的搬遷。并為三樓辦公室增添綠植。下月工作計(jì)劃:完成 oa 系統(tǒng)的架構(gòu)調(diào)整以及所有表單的修改,確保 oa 系統(tǒng)使用暢通。 劉紅靖篇三: 2021年工會(huì)工作總結(jié) 2021年春季工會(huì)工作總結(jié) 2021年我們年級(jí)工會(huì)在城區(qū)工會(huì)、教育工會(huì)、年級(jí)行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國(guó)工會(huì)十五大精神,堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。 ,努力提 高教師業(yè)務(wù)水平。我們以教研組為單位的先行課、集體備課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼。除了備課、聽課、上課、評(píng)課外,我們還要求每人在年級(jí)教研組中至少要上一節(jié)年級(jí)先行課,營(yíng)造了寬松自由的學(xué)術(shù)研究氛圍,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng),為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。 “同伴互助”活動(dòng)。采取“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)方式,給新教師和工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的教學(xué)骨干或者校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成“對(duì)子”,從班主任工作、教育教學(xué)工作、工作責(zé)任心等方面指導(dǎo)青年老師開展工作,使青年老師盡快地成長(zhǎng)起來。 二、求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)學(xué)校民主管理 管理制度 提醒;每月公示,使其更加適合我校的具體情況。開學(xué)初,我們都要對(duì)本學(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃進(jìn)行全校性的學(xué)習(xí),并在各辦公室張貼公布,征求意見及建議。學(xué)期末,我們召開教代會(huì),財(cái)物人員在會(huì)上對(duì)學(xué)校的收支情況向教師代表們進(jìn)行匯報(bào),使得學(xué)校財(cái)物公開了透明度。 校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了全體教工的積極性,增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí) ,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。 學(xué)校行政決策。對(duì)學(xué)校校大的決策召開教代 會(huì)和工委會(huì)聯(lián)合會(huì)議進(jìn)行意見征集和修改。 年級(jí)工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。本學(xué)期 11 月,針對(duì)市里對(duì)差旅費(fèi)管理的辦法及時(shí)召開了教代會(huì)進(jìn)行討論,并把討論通過的最后結(jié)果在教師大會(huì)上給予了公開,保證及時(shí)執(zhí)行并執(zhí)行到位。同時(shí),教師代表還討論通過了學(xué)校財(cái)物決算報(bào)告。 教代會(huì)充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工
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