【文章內(nèi)容簡介】 與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的，工作中難免有 時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。 真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意 ! 員工年會的發(fā)言稿篇 5 公司全體同仁、工友們 :你們好 !你們辛苦了 ! 律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的 20__年，迎來充滿期望的 20__年，值此我謹(jǐn)代表 __工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意 !祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家 庭康泰，萬事如意 ! 回首不平凡的 20__年，全體員工以高度的職責(zé)心和飽滿的工作熱情與公司共同應(yīng)對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，堅持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下， 20__年我們出柜量突破 1000 個，我們又一次榮獲“杭州資信評估 3A 等級”、“ __市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。 機遇與挑戰(zhàn)同在， 困難與期望共存。我們站在 20__年新的起跑線看到了期望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率 。加強成本意識，真正做到物盡其用 。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn) 。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，必須能做到。 十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們 __人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天 !“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰 ! 最終，衷心祝愿各位朋友、同仁和家 屬們一切順利、身體健康、合家幸福、 !祝愿文通的明天更加完美 !!多謝 ! 員工年會的發(fā)言稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！ 在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。 我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xx 公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的 各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。 xx 對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理 xx和主管 xx，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自 身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。 今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為 xx 竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。 20xx 年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；提高我的表達(dá)能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活 一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！ 謝謝大家！新年快樂！ 員工年會的發(fā)言稿篇 7 尊敬的 x 總、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們， 大家新年好 !我是 xx，很榮幸代表公司 xx 部門 20xx 年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝 x 總的信任，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們 !衷心的謝謝你們 !(此處 90176。鞠躬，停頓 3 秒 ) 自 xx 年加入 xx 各司已有 xx 年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標(biāo) !今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝 ! 我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn) ，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。 在此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝 xxx集團 xx 年大展宏圖，財源滾滾 !祝大家萬事如意，合家歡樂 !謝謝大家 ! 第二篇：工會發(fā)言稿 同志們： 今天，區(qū)總工會在這里召開四屆七次全委（擴大）會議，學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，總結(jié)回顧去年工作，并對 2021 年的工作進行研究部署，這對于我們進一步認(rèn)清形勢，拓寬思路，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新實踐，繼續(xù)做好新時期、新形勢下的工會工作有著良好的促進作用。 2021 年 是鼓樓區(qū)“十一五”的開局之年，也是全區(qū)“三個文明”、和諧社會建設(shè)取得豐碩成果和新的進展的一年，全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展寫下輝煌的一頁。談建設(shè)離不開各條戰(zhàn)線的建設(shè)者，講發(fā)展離不開各行各業(yè)的勞動者，成績、成果的取得與勞動者、建設(shè)者的辛勤工作、積極奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)都是一對孿生兄弟。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位委員，并通過你們向全區(qū)廣大的建設(shè)者、勞動者致以衷心的感謝和崇高的敬意！在全區(qū)“三個文明”取得大發(fā)展和新成果的輝煌之中，總工會團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大勞動者的作用和努力不可或缺，你們以加強工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)和抓 手，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，主動出擊，克服困難，不斷擴大工會組建率和工作覆蓋面，加大建會納員的力度和成效；你們以集體合同、工資協(xié)商的創(chuàng)新實踐為突破口，積極切實地做好維權(quán)工作，同時守牢女職工、困難職工保障的“底線”，贏得了更多勞動者的認(rèn)可和信賴?？梢哉f，在全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展的洪流之中， 2021 年總工會的工作很有起色，毫不遜色。在這里向大家，向全區(qū)各級工會組織的工作者們表示感謝和致以慰問。 2021 年同樣是鼓樓發(fā)展史上非常重要的一年，在全區(qū)“十一五”總體目標(biāo)框架下，前不久召開的區(qū)委全委擴 大會、人大、政協(xié)兩會又進一步明確了新一年全區(qū)“三個文明”建設(shè)的新目標(biāo)。在鼓樓新一輪的快速發(fā)展中，每一年的工作都十分重要，每一次機遇都彌足珍貴。全區(qū)上下不但充滿時不待我的危機感，同樣充滿著迎接挑戰(zhàn)的自信心。在這樣的形勢和發(fā)展面前，總工會要擔(dān)當(dāng)什么角色，擔(dān)當(dāng)什么任務(wù)，擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任，如何進一步做大、做強、做實？這是我們必須認(rèn)真研究和努力探索實踐的問題。借今天這個機會，我想提四點要求。 一、積極適應(yīng)發(fā)展變化，堅持落實“黨建帶工建”，力爭實現(xiàn)工會組織建設(shè)的“全覆蓋”。 在改革深化、社會轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展的 過程中，工會的組織建設(shè)和作用發(fā)揮曾一度成為普遍性的難題，一方面是勞動者對工會服務(wù)、維權(quán)的需求和呼喚，另一方面是工會組織的減少和“空白點”的增多；一方面是工會組織的苦苦支撐，另一方面是勞動者對工會工作信任感、認(rèn)可度、依存度的減弱。兩者之間的矛盾和不適應(yīng)是新時期工會工作面對的最大“瓶頸”，要解決這個問題，在促進勞動者的發(fā)展中謀求工會自身的發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)