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正文內(nèi)容

“全民健康生活方式宣傳月”活動總結(jié)、中國夢,我們的夢讀后感(編輯修改稿)

2025-05-27 06:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)對,就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)能力還需進(jìn)一步提升,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系也還需要更好適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)等的發(fā)展。要圍繞這些“癥結(jié)”,對癥下藥,精準(zhǔn)施策,努力實現(xiàn)就業(yè)局面企穩(wěn)向好。 二是社會保障 面臨“可持續(xù)”挑戰(zhàn)。 經(jīng)過多年不懈努力,我市已經(jīng)建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,基本解決了有沒有保障的問題,現(xiàn)在面對的更多是人民群眾更高水平、更高質(zhì)量、更方便快捷的保障需求。同時,受老齡化日益嚴(yán)峻、待遇剛性上調(diào)、擴(kuò)面空間收窄等多重因素影響,社會保險基金普遍面臨較大壓力,社會保障制度的可持續(xù)性亟待增強(qiáng)。對此,我們要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的要求,持續(xù)加大社保領(lǐng)域改革力度,堅決打好黨的十九大開局之年社會保障工作攻堅戰(zhàn)。 三是人才政策面臨“體制性”調(diào)整。 近年來,我市深入實施 人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,人才工作主要業(yè)務(wù)指標(biāo)整體居于全省“第一方陣”,為南通經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)力支撐。但也要清醒看到,我市的人才結(jié)構(gòu)還不盡合理,能力素質(zhì)也有待持續(xù)提升,制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙還沒有徹底破除,用人主體積極性和人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力需要進(jìn)一步激發(fā)和釋放。迫切需要我們站在“人才是第一資源,第一生產(chǎn)力”的高度來認(rèn)識和推進(jìn)人才工作,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,加快建設(shè)與南通地位相匹配的人才強(qiáng)市。 四是勞動關(guān)系面臨“不確定”因素。 我市主動應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行、化解過剩產(chǎn)能等對勞動關(guān)系 的影響,通過重抓機(jī)制完善、能力提升,和諧勞動關(guān)系建設(shè)向縱深推進(jìn)。但同時也要看到,一些用人單位侵害勞動者權(quán)益的問題還時有發(fā)生,勞動者平等意識、權(quán)利意識不斷增強(qiáng),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)難度日益加大,特別是新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,大量非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系涌現(xiàn),傳統(tǒng)勞動關(guān)系規(guī)制難以適應(yīng),處置難度加大。對此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾的系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理,不斷強(qiáng)化執(zhí)法效能建設(shè),持續(xù)保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 二、對標(biāo)新期待,在堅持以人民為中心思想中踐行“中國夢” 以人民為中心的發(fā)展思想是習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想的重要內(nèi)容。對標(biāo)新時代背景下人民群眾對美好生活的新期待,人社領(lǐng)域必須牢牢把握“緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”這一根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),多謀民生之利、多解民生之憂,讓全體人民更多更公平享有改革發(fā)展成果。 一是努力讓人民獲得“高質(zhì)量”就業(yè)。 在今年省人代會期間,省委書記婁勤儉要求南通在推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列的進(jìn)程中,發(fā)揮好主力軍作用,蒞臨視察時又勉勵南通爭當(dāng)“一個龍頭、三個先鋒”。實現(xiàn)南通高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì)量就業(yè)是重要前提。完成今年確定的就業(yè)目標(biāo),我們必須聚焦更高質(zhì)量和更充分就業(yè)要求,著力在推動就業(yè)政策落地、實施創(chuàng)業(yè)富民行動、解決結(jié)構(gòu)性矛盾、統(tǒng)籌重點(diǎn)群體就業(yè)、提升技能培訓(xùn)實效、強(qiáng)化公共服務(wù)效能等方面,
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