辦公室秘書工作總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2025-05-27 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任書、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。 對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開 2 次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。 協(xié)助支部完成對 13 名中層干部、 4 名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。 組織捐衣、捐款 2 次 1 萬余元。 組織職工休養(yǎng) 、女工體檢、獻血工作以及 2021 年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。 每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。 組織召開職代會 2 次，完成所務(wù)公開欄公示 2 期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。 建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。 （三）全力做好團支部工作 2021 年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得 2021 五四紅旗團委，是對團支部工作的充分肯定。 組織了幾項團員活動： 積極組織團員參加亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎， 組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。 組織 35歲以下青年嘉年華活動。 建立了 35 歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。 我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。 （四）辦公室內(nèi)部工作 協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。 二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng) 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū) 2021 年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了 4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。 積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒 3 起，水污染事故 1起，投訴 2 起，處罰 1 起，罰款 5000 元，參加了防汛演習(xí)，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。 整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。 三、堅持嚴于律己、努力做好表率 （一）加強思想作風(fēng)建設(shè) 我嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學(xué) 習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo) 批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 （二）積極參加 政治理論學(xué)習(xí) 一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了 三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話 7 人次。 四、存在的問題和建議 （一）自身的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。 由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 （二）今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號 令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。 工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。 積極與 領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
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