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正文內(nèi)容

醫(yī)院年底工作總結(jié)多篇范文共5則范文(編輯修改稿)

2025-05-27 01:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新 入人員和年輕護士更好地完成護理工作。 四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育 ,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。 ,操作考核人人過 第 10 頁共 16 頁關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。 ,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。 ,安排了護士到 icu 進修學(xué)習(xí)危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小 兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。 、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。 ,培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。 ,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每 季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。 第四篇:醫(yī)院護士的工作總結(jié) 一年的工作結(jié)束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護士轉(zhuǎn)為正式護士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了。以下便是本人的工作總結(jié): 回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學(xué)習(xí),上班,下班,一年就這樣過來了。 今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及 第 11 頁共 16 頁護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能。 自去年 7 月進入本院參加工作以來,我先后在 **科、 **科、 **科和 icu 輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。 現(xiàn)在我在 ***病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等 。介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。 之前在 *科期間,第接觸 ****方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過 4 個月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同 。在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護理措施 。長期化療的病人行深靜脈 置管術(shù)后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這時就需要我們護理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。 更早的在 *科期間,學(xué)到了 *********相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通, 只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的 第 12 頁共 16 頁情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提 高,同時也存在一些不足 。展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。 通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每 周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的 2 次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。 在將要迎來的一年中,我會在總結(jié)過去一年的得與失后,詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來,在將來的一年中,我會本著護士的天職,積極認真努力的工作,把我要做的事情做到最好,在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質(zhì),將為人民服務(wù)時刻記在心中,實現(xiàn)自己人格的升華 !第五篇:XX 醫(yī)院護士年終工作總結(jié) 一年即將結(jié)束,回顧這一年的工作和學(xué)習(xí),為自己能有很大的進步深深感謝 第 13 頁共 16 頁我所在的體外循 環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。 一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí),理論和實際相結(jié)合,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。 二、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的手術(shù) 需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重,克服困難保 證轉(zhuǎn)機的順利和安全。 三、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。 四、在主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下,完成了部分手術(shù)的體外主機工作,在這近 60 臺手術(shù)的主機鍛煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí) 慣和思維不足,讓自己每一步都走 得扎實,穩(wěn)健。 五、細節(jié)決定成敗,性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng) 成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。第 14 頁共16 頁醫(yī)院護理部優(yōu)質(zhì)護理改進匯報材料 建立健全有關(guān)規(guī)章制度 ( 1)結(jié)合我院的具體情況,健全我院臨床護理工作規(guī)章制度、兒科常見疾病護理常規(guī),細化基礎(chǔ)護理質(zhì)量評價和考核標 準。 ( 2)匯編《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,全院護士人手一冊。 ( 3)全面實行護士崗位責(zé)任制,制定并落實護士的崗位職責(zé)和工作標準,規(guī)范臨床護理工作流程,明確質(zhì)量標準。 落實基礎(chǔ)護理職責(zé) ( 1)根據(jù)兒科特點,落實責(zé)任護士職責(zé),加強小兒基礎(chǔ)護理,疾病知識宣教,以不斷提升的專業(yè)知識和技術(shù)服務(wù)于患者,實現(xiàn)責(zé)任護士自我價值,提升專業(yè)認同。 ( 2)利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晨會提問等形式安排組織護士學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理服務(wù)項目及工作規(guī)范,每月一次??评碚摷盎A(chǔ)操作考核。 ( 3)各病區(qū)護士長結(jié)合本科室工作特點,調(diào)整排班模式,實行彈性排班、確保護士對所負責(zé)的患者做好病情觀察、治療和護理措施、康復(fù)和健康指導(dǎo)等工作。 ( 4)每月科室開展護士考核,考核優(yōu)秀者與年終的評優(yōu)評先掛勾。3.深化“以病人為中心”理念 ( 1)以無陪模式,確定 ICU 為創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”試點科室。 ( 2)各科室結(jié)合各自的特點,不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù),將“以病 人為中心”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中,病區(qū)倡導(dǎo)微笑 第 15 頁共 16 頁服務(wù)、禮貌服務(wù)、超值服務(wù),今年結(jié)合護士節(jié)開展“讓家長體驗兒科護士一天”活動,讓家長明白護理工作的內(nèi)涵,從而拉近護患之間距離,促進臨床護理工作貼近患者、貼近社會。 進一步完善臨床護理質(zhì)量管理 ( 1)護理部加強對基礎(chǔ)護理質(zhì)量督導(dǎo),加強臨床護理服務(wù),落實基礎(chǔ)護理,如:口腔護理、管道護理、鼻飼等護理全部由護士承擔(dān),每周抽查,每月向病人發(fā)放問卷調(diào)查表,了解科室護理工作情況。 ( 2)取消不必要的護理 文件書寫,簡化護理文書,建立病區(qū)一級護理巡視卡,按分級護理制度的要求巡視病房,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕了安全隱患。 ( 3)加強病人安全管理,建立患兒腕帶識別核對,保證雙重核對,減少差錯;建立醫(yī)院被服中心,保證出院病人被服終末消毒到位,有效預(yù)防院內(nèi)交叉感染,保障住院病人安全。 合理利用人力資源 ( 1)根據(jù)衛(wèi)生部的床護比要求,充實臨床一線護士數(shù)量, XX 年增加聘用護士數(shù)量近 10人,最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。 ( 2)落實各有關(guān)部門的職責(zé)分工,協(xié)助解決護士從事“非護理工作”時間,消毒供應(yīng)室、醫(yī)療設(shè)備維修科按時下收、下送到科室;由外勤人員負責(zé)外出請領(lǐng)物品、取送化驗單、送標本、保證臨床護理人員不離開病房。使一線從事基礎(chǔ)護理的護士數(shù)量得到保證,將時間還給護士,將護士還給病人。 護理部 XX. 10. 1 第 16 頁共 16頁 第三篇:校醫(yī)院工作總結(jié) (多篇 ) 校醫(yī)院工作總結(jié) 校醫(yī)院 XX年工作總結(jié) 在本內(nèi),校醫(yī)院在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門的支持、配合下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工共 同努力下,圓滿完成了本工作。 XX,校醫(yī)院能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、組織全體職工認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、黨中央關(guān)于 xx 工作座談會精神等文件,嚴格要求全體職工尤其是黨員在思想上行動上和校黨委保持一致,講大局、講奉獻,能夠起到模范帶頭作用,廉潔自律,勤政、廉政,黨員干部積極參加學(xué)校反腐教育活動,嚴格執(zhí)行民主集中制。組織職工認真學(xué)習(xí)《國家安全法》、《反暴力、講法制、講秩序》等材料,撰寫心得體會。 校醫(yī)院黨支部能夠認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求。按照上級衛(wèi)生部門安排開展了“三好一滿意”活動, 結(jié)合校醫(yī)院實際情況制定實施方案 ,努力提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院通過集體學(xué)習(xí)《首診負責(zé)制》、《處方管理辦法》、《傳染病報告制度》等法規(guī),規(guī)范服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。 校醫(yī)院通過開展爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,人民滿意的白衣天使等活動發(fā)揮黨員作用,實現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,為職工學(xué)員及各族群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。落實崗位責(zé)任制,強化每個職工的主人翁意識,服務(wù)意識,真真做到“以病人為中心”,努力為病患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)。在工作中始終把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭 議,杜絕醫(yī)療事故當 做重中之重的工作,積極增進醫(yī)患溝通。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,在學(xué)校思政評估及升本工作中,支部召開了全體職工的動員大會,各部門強化責(zé) 第 1 頁共 37 頁任意識,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,為學(xué)校思政評估及升本工作做出了應(yīng)有的貢獻。扎實開展民族團結(jié)教育,大辦促進民族團結(jié)的實事,爭創(chuàng)民族團結(jié)進步模范部門,牢固樹立“三個離不開”的思想,爭做民族團結(jié)模范。 在上一年打下的良好基礎(chǔ)上,校醫(yī)院克服資金困難,在生存中求發(fā)展,努力開源節(jié)流,本門診處方量達 1 萬余張,靜脈輸液 4700 余人次 ,門診手術(shù) 215 人次,婦科治療 355 人次,接診急診患者 67 人次。全年總收入達 80 萬余元,較上年有所提高,支出累計 140 萬余元。由于聘用人員工資水平較低,本有 5 名醫(yī)務(wù)人員辭職,新聘用 2 人?,F(xiàn)共有職工 35 人,其中在編 16人,聘用 19 人。 本主要完成了以下工作: 門診堅持 24 小時開診服務(wù),做好學(xué)生教職工的醫(yī)療服務(wù)工作,擴大周邊居民醫(yī)療服務(wù)范圍,慰問附近的愛心養(yǎng)老院老人、提供上門的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院獲得了良好的社會效益。 配合上級衛(wèi)生部門做好轄區(qū)居民強化免疫工作及兒童計劃免疫工作,三次的強化免疫工作醫(yī)院都高度重視,增加人員安排場地,嚴格程序,累計接種 15000 人次,為新市區(qū)接種人數(shù)最多的門診,得到了上級部門的好評,同時認真做好脊髓灰質(zhì)炎疫情每日報告工作。努力做好學(xué)校傳染病防控工作,積極應(yīng)對腮腺炎等傳染病的控制。 加強內(nèi)部管理,進行制度建設(shè)。對門診收費系統(tǒng)進行了改進,淘汰了門診手寫發(fā)票,改用財政廳統(tǒng)一機打發(fā)票,同時與藥
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