【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是破陳出新勇氣不足。個(gè)別班子成員解決問題有時(shí)有些 患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標(biāo)的動(dòng)力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時(shí)，擔(dān)心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。 （四）在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和 區(qū)、市黨委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 52035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。 一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的十九屆五中全會(huì)精神明確 要求堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時(shí)俱進(jìn)，但部分重點(diǎn)工作的實(shí)效、實(shí)績(jī)還未有明顯突破。 二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì) 基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。 三是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn) ******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 能夠認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八 項(xiàng)規(guī)定精神。但工作隊(duì)伍管理上還不夠嚴(yán)格，存在紀(jì)律松散、遲到早退等問題。工作中還存在一些形式主義、官僚主義表現(xiàn)，如工作滿足于完成日常扶貧任務(wù)，而對(duì)扶貧以外的工作過問不多。對(duì)群眾反映的問題，只是按要求上報(bào)，但對(duì)問題的解決，缺乏一抓到位的恒心，導(dǎo)致一些問題解決得不夠好。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅(jiān)定，但通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真反思，雖然內(nèi)心仍然堅(jiān)信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少，對(duì)黨章的 內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對(duì)理想信念、認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定。 （二）宗旨意識(shí)消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢(shì)群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在 工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo) 工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。 （三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，近幾年對(duì)黨的各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認(rèn)為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)，創(chuàng)新不多。在面對(duì)碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當(dāng)好人，有時(shí)也不愿說真話、講實(shí)話，對(duì)那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時(shí)消除，沒有履行好入黨 時(shí)高高舉起右手所宣的莊嚴(yán)誓言。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。 （二）勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。以高度負(fù)責(zé)的精神、認(rèn)真扎實(shí)的開 展工作，努力改變工作中被動(dòng)性較強(qiáng)的局面，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路，在征地拆遷上努力嘗試行 之有效的新方法，在包村工作上切實(shí)抓出新亮點(diǎn)。 （三）求真務(wù)實(shí)，改善工作作風(fēng)。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視民生問題，多深入村社，多聽群眾的心聲，多了解他們的需求，盡最大努力給他們照顧和幫助。 （四）嚴(yán)于律己，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，對(duì)上級(jí)決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化尊紀(jì)守法意識(shí)，敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。 第二篇：區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng) 2021 民主生活個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱 區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng) 12021 民主生活個(gè)人對(duì)照檢 查發(fā)言提綱 33 篇合集 根據(jù)全市開好民主生活會(huì)的具體要求，我主動(dòng)對(duì)焦民主生活會(huì)主題，以撣去思想上的灰塵、淬煉政治上的堅(jiān)定為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真開展自檢自查，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真檢視問題，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了整改方向?，F(xiàn)匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來 ，堅(jiān)持靜下心來、撲下身子，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。特別是加強(qiáng)對(duì)新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，履職盡責(zé)更加自覺。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實(shí)踐中不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。但經(jīng)過對(duì)照檢查，仍存在一些問題。 一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢(shì)的發(fā)展要求相比，有時(shí)有慢一拍的情況。比如，有時(shí)忙于日常事務(wù)，淡化了學(xué)習(xí)和思考，特別是在提升理論素養(yǎng)方面，主觀上存在 對(duì)加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識(shí)不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想，導(dǎo)致自身理論武裝不強(qiáng)，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實(shí)際工作結(jié)合的還不緊密。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，破解難題方面做得還不夠好。一是強(qiáng)化理論武裝不足。對(duì)黨的宗旨性質(zhì)理解不深，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略仍停留在理論層面，沒有很好地把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局與落實(shí)新時(shí)代黨的治 **方略 ，與做好 **實(shí)際工作結(jié)合起來，在學(xué)用結(jié)合上存在“兩張皮”情況，缺乏將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有效舉措。比如，由于我在堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面辦法措施不多，指導(dǎo)推動(dòng)效果不明顯，導(dǎo)致我區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，第二產(chǎn)業(yè)比重較大，第三產(chǎn)業(yè)占比極低，物流、旅游、餐飲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐緩慢問題一直沒有得到有效解決。 二是領(lǐng)導(dǎo)方式有待改進(jìn)。作為區(qū)委書記，在堅(jiān)持民主集中制這一根本領(lǐng)導(dǎo)制度方面，還存在匯集意見、科學(xué)決策不足問題。比如，雖然“三重一大”事項(xiàng)能按規(guī)定上 常委（擴(kuò)大）會(huì)等會(huì)議研究 ,但因時(shí)間緊急，有時(shí)會(huì)前留給班子成員研究醞釀時(shí)間較短，導(dǎo)致不能提出有價(jià)值的意見，甚至出現(xiàn)“常委會(huì)變成討論會(huì)”的情形，影響了會(huì)議召開 的質(zhì)量和效果，影響了議事決策的科學(xué)性和民主性。組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。及時(shí)利用區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等方式，組織四套班子以上率下，示范帶頭全區(qū)各級(jí)黨員干部加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。通過“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”，開展“干部大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”活動(dòng)，分類分級(jí)分層精心組織，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)全覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。 三是政治能力還需提升。作為班長(zhǎng)，在落實(shí)十 九屆歷次全會(huì)精神，引領(lǐng)班子持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)方面作用發(fā)揮還不到位。比如，在推動(dòng)“一套班子全力以赴保穩(wěn)定、一套班子集中精力抓發(fā)展”工作機(jī)制方面把握不準(zhǔn)，作用發(fā)揮不到位，不能正確理解穩(wěn)定和發(fā)展關(guān)系，存在抓好穩(wěn)定一切皆好的思想，落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”重安排部署，輕督促檢查；在推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方??（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面 一是“老好人”思想尚未完全根除。比如 :對(duì)分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時(shí)糾正，但對(duì)一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評(píng)不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅(jiān)決。 二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細(xì)節(jié)問題上要求不是太高。比如，在工作中對(duì)上級(jí)一些工作部署，有時(shí)存在觀望、等待現(xiàn)象，與時(shí)時(shí)處處積極謀劃、超前思考、爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求還有差 距。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展方面 一是存在有作風(fēng)不夠扎實(shí)現(xiàn)象，有時(shí)心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時(shí)還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒有熟練掌握，對(duì)干部的情況沒有做到全面細(xì)致了解，對(duì)部分干部存在的苗頭問題還不掌握。 二是存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時(shí)對(duì)一些干部的一些不良思想和行為，堅(jiān)持原則不夠，有時(shí)覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時(shí)就低不就高的現(xiàn)象。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。 一是精神狀態(tài)沒有始終保持到 最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守?cái)傋?，有“小進(jìn)則滿、小富即安”的傾向，對(duì)一些難度較大、深層次工作，思考和實(shí)踐不是很到位。 二是面對(duì)新崗位新形勢(shì)新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對(duì)當(dāng)前的反腐倡廉形勢(shì)，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、 糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。 一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。 比如：在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)誤以為出于對(duì)大局的考慮，自認(rèn)為是營(yíng)造一個(gè)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對(duì)遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。 二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識(shí)雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對(duì)于如何加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長(zhǎng)效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。 三是“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，但有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)性工作比較多 ，有時(shí)參加組織生活不夠及時(shí)，也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因 ,根源在于以下三個(gè)方面 :((一 ))堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求 ,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng) ,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性 .的追求 ,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心 ,抓得不緊，以干代學(xué) ,放松了對(duì)理論 的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 ((二 ))嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位 ,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格 ,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。 ((三 ))提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待 ,對(duì)結(jié)合抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興和后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論