【文章內容簡介】 和不定期開展檢查督辦。 四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。 4 月 24 日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了四大基礎工程。 五是開展了一次集中警示教育活動。 4 月 28 日、 29 日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期 楚廉文化講壇節(jié)目，并展開 了討論。 6 月 4 日，農業(yè)局組織系統(tǒng) 50 名干部職工赴反腐倡廉教育基地 江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。 六是召開了一次專題黨員民主生活會。 6 月 4 日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責人黃鎮(zhèn)，農廣校負責人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題 。6 月 14 日，縣農業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會 。6 月 16 日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。 七是組織了一次廉政法規(guī)知識測 試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。 扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。 突出整治了干部職工工作作風、服務效能、懶、散 、庸、腐等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作 局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。 先后對機關考勤、網上曬業(yè)績、責任區(qū)潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。 (二 )提高工作效率，切實轉變作風 將開展黨風廉政建設與學創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農業(yè)局點對點農業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變 機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工 作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業(yè)系統(tǒng)干部職工學習和業(yè)務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協(xié)作，完成 好本職工作任務。 (三 )厲行勤儉節(jié)約，壓縮三公經費 進一步規(guī)范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包干制度，對于經費超標的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院 內。 通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉，主要表現(xiàn)在： 一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履 職盡責 。嚴格遵守工作紀律 。網上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百 。責任區(qū)潔城活動參與率明顯提高。 二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。 四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農業(yè)科技服務活動，已派遣科技服務人員 1573 人次，為群眾解決各類疑難雜癥 萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。 五、存在問題及下半年打算 總的來看，上半年農業(yè)局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重 。二是干部職工大局意識低下 。三是工作責任意識不強 。四是服務群眾效能有待進一步提高。 第四篇：黨風廉政建設半年工作總結 富縣機構編制委員會辦公室 2021 年上半年黨風廉政建設自查報告 廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據(jù)《富縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高 度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過半年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下： 一、黨風廉政建設 為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性