【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好全市職工的思想政治引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全方面，研判不足，麻痹大意，有時(shí)候認(rèn)為發(fā)華勢(shì)力在職工中進(jìn)行策反事件只可能發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，放松了警惕性。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧 攻堅(jiān)等工作方面 我始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。一年來(lái)，投入萬(wàn)元專項(xiàng)資金，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；投入萬(wàn)元推動(dòng)實(shí)施了工人文化宮大修改造工程；千方百計(jì)推進(jìn)、住宅樓不動(dòng)產(chǎn)證辦理，為收回舊房奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)整、任免機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部名，全面盤點(diǎn)“愛(ài)心驛站”“媽咪小窩”“職工書屋”，堅(jiān)決杜絕“空殼”“擺設(shè)”現(xiàn)象，確保建有所 用等等。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題： 一是主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)回應(yīng)的自覺(jué)意識(shí)還不高。作為黨組書記，存在對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作生活情況了解掌握不夠、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工福利待遇問(wèn)題關(guān)心關(guān)注不夠的問(wèn)題，造成服務(wù)職工針對(duì)性意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)幫助職工解決困難問(wèn)題不多的狀況。對(duì)基層了解實(shí)情、調(diào)查研究也缺少主動(dòng)自覺(jué)，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務(wù)，但沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，更多的是遵循上級(jí)要求和安排，依靠的是第一書記和扶貧隊(duì)員，對(duì)群眾的所急所盼個(gè)別時(shí)候 沒(méi)有做到第一時(shí)間回應(yīng)。 二是只爭(zhēng)朝夕、長(zhǎng)期堅(jiān)持的奮斗姿態(tài)不持久。對(duì)待一些工作，有松勁懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而對(duì)一些深層次、本源性的問(wèn)題有所忽視，比如在事業(yè)單位進(jìn)行改革的過(guò)程中，對(duì)事業(yè)單位的管理只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，認(rèn)為在這個(gè)特殊階段當(dāng)務(wù)之急是先調(diào)整配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)一般工作人員降低要求，疏于管理。改革創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，雖然創(chuàng)造性地開(kāi)展了一些工作，但在前段時(shí)間全省改革創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，對(duì)標(biāo)省總工作和兄弟縣區(qū)，深化工會(huì)改革不夠深入，在工作方式上存在方法依賴和路徑依賴。如作 為省會(huì)城市工會(huì)，智慧工會(huì)建設(shè)推進(jìn)緩慢，“互聯(lián)網(wǎng) +”普惠性服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在持續(xù)探索服務(wù)職工新途徑上還需開(kāi)拓思維，多加研究。 三是狠抓落實(shí)，注重實(shí)效的較真勁頭不堅(jiān)韌。個(gè)別時(shí)候抓工作不深入不扎實(shí)不具體，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象不同程度存在。在推動(dòng)工作上，重安排、輕督查，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒(méi)有徹底根除，認(rèn)為抓住重點(diǎn)部署工作后，相關(guān)部門、直屬事業(yè)單位就會(huì)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)遵照?qǐng)?zhí)行，沒(méi)有切實(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行檢點(diǎn)，也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。如在安排下沉社區(qū)、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，對(duì)參加范圍、為何開(kāi)展、如何開(kāi)展 、達(dá)到效果等都作了明確要求，但在具體實(shí)施過(guò)程中，沒(méi)有跟蹤問(wèn)效，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展取得的成效、存在的問(wèn)題也沒(méi)有詳細(xì)詢問(wèn)，還需在注重執(zhí)行和效果上多檢點(diǎn)。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 黨的 xx 全會(huì)召開(kāi)后，在參加中心組學(xué)習(xí)、聽(tīng)取各級(jí)宣講輔導(dǎo)的同時(shí)，自己又原原本本地研讀了全會(huì)公報(bào)和說(shuō)明，通過(guò)各種媒體學(xué)習(xí)了大量解讀文章，深刻認(rèn)識(shí)了新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的重要內(nèi)涵，感到受益匪淺、倍感鼓舞。也對(duì) 標(biāo)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，謀劃工會(huì) 5 年甚至更長(zhǎng)時(shí)期的工作。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題： 一是在打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。黨的 xx 全會(huì)提出的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)，高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)，為開(kāi)展工作指明了方向。但在具體工作中，有時(shí)候存在保守思維，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，比如在打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍方面，思維還停留在技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭層面，在培養(yǎng)時(shí)代所需人才，暢通職業(yè)發(fā)展通道等方面，與新發(fā)展階段要求相比，還沒(méi)有開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，在找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力 點(diǎn)上還需要引起重視，認(rèn)真研究。 二是在遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系方面還需努力?！笆奈濉睍r(shí)期提出的“六個(gè)新”目標(biāo)，彰顯了堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和價(jià)值立場(chǎng)，這與工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向一脈相承，我也以此為思路開(kāi)展工作，但在具體謀劃中，只在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)，提高創(chuàng)新意識(shí)等重點(diǎn)工作點(diǎn)上進(jìn)行安排部署，對(duì)于如何更廣泛地組織動(dòng)員全市廣大職工積極投身“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，還沒(méi)有形成系統(tǒng)全面的工作思路。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé) 任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面 認(rèn)真履行黨組書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止。一年來(lái)，及時(shí)召開(kāi)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂責(zé)任書，明確黨建工作重點(diǎn)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；舉辦廉政教育和警示教育大會(huì) 7 次，引導(dǎo)廣大黨員干部明確紀(jì)律紅線、堅(jiān)守規(guī)矩底線；在黨組會(huì)、中心組擴(kuò)大會(huì)議等各 類會(huì)議上不厭其煩強(qiáng)調(diào)、在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)編發(fā)廉政短信等進(jìn)行警示，助推廉政意識(shí)扎根，切實(shí)為市總?cè)鎻膰?yán)治黨作出了應(yīng)有的努力。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題： 一是履行管黨治黨第一責(zé)任不夠充分。作為黨組書記，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在管黨治黨中，滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，壓力傳導(dǎo)不夠、指導(dǎo)督促不夠。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些違紀(jì)行為，處理過(guò)于簡(jiǎn)單，舉措不夠有力，過(guò)于“寬松軟”。比如，在事件上，也接到過(guò)有職工群眾來(lái)反映問(wèn)題，但主觀認(rèn)為同志作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能把握原則，恪守 底線，所以談心談話比較多，沒(méi)有采取更加嚴(yán)格的措施進(jìn)行監(jiān)管。 二是抓細(xì)抓常抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)不夠到位。自己雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，但在抓干部作風(fēng)建設(shè)上存在抓細(xì)抓常抓實(shí)不足的問(wèn)題，造成個(gè)別基層干部、工作人員存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。如在工作中，自 5 月份調(diào)整干部后，有時(shí)候怕挫傷廣大干部職工的工作積極性，存在鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)多，批評(píng)問(wèn)責(zé)少的現(xiàn)象，對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)不高、不負(fù)責(zé)任、馬馬虎虎、粗心大意的人和事，批評(píng)有時(shí)抹不開(kāi)情面。強(qiáng)化監(jiān)督管理方面，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)抓的多，日常平時(shí) 抓的少，個(gè)別黨員干部不能用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三是運(yùn)用反面典型開(kāi)展警示教育不夠深入。 2020 年，市總所屬事業(yè)單位發(fā)生幾起違紀(jì)違法案件，從我來(lái)講，能堅(jiān)定不移做到維護(hù)市紀(jì)委監(jiān)委、市委的處理建議，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，但存在安排開(kāi)展反面警示教育相對(duì)較少的問(wèn)題，還沒(méi)有建立用身邊案例教育身邊人的常態(tài)化機(jī)制。同時(shí)，自己組織黨組成員認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件發(fā)生的根源問(wèn)題，查找堵住問(wèn)題背后的體制機(jī)制漏洞還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、原因剖析 經(jīng)過(guò)深刻黨性分析和思想剖析，存在問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn)： （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨性修養(yǎng)有所弱化。高度重視理論學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解的還不深不透，運(yùn)用的還不緊不實(shí)。由于自己來(lái)工會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量的精力，真正坐下來(lái)、靜下心深學(xué)細(xì)研的精神盡頭所有下降，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺少系統(tǒng)理解，沒(méi)有理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識(shí)論、方法論，沒(méi)有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論，造成用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，解決新問(wèn)題的思路辦法不寬不多。同時(shí)，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，缺乏在時(shí)時(shí)、事事中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉和自覺(jué) ，與習(xí)總書記親力親為、一心為民、夙夜在公的精神和作用相比還有很大差距。 （二）政治站位還不夠高，貫徹落實(shí)還有差距。能做到始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想反躬自省方面還不經(jīng)常，在履行職責(zé)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的還不到位。特別是由于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不系統(tǒng)、不深刻，有時(shí)對(duì)全總、省總和市委決策部署領(lǐng)會(huì)還不到位，導(dǎo)致自己未能系統(tǒng)地使用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，這些都說(shuō)明作為黨組書記抓政治引領(lǐng)全局的意識(shí)領(lǐng)會(huì)還有欠缺。 （三）解決問(wèn)題能力不足，“本領(lǐng)恐慌”意識(shí) 缺乏。業(yè)務(wù)能力上還有待提升，體現(xiàn)在工作上表現(xiàn)為創(chuàng)新能力不足，抓工作落實(shí)更多的時(shí)候憑老經(jīng)驗(yàn)、靠老做法，與新發(fā)展階段，用新發(fā)展理念處理問(wèn)題相比還有差距。究其原因很大程度上是對(duì)于理論學(xué)習(xí)沒(méi)有做到深學(xué)深思，弄懂悟透，沒(méi)有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加之工會(huì)方面的業(yè)務(wù)還相對(duì)欠缺，有時(shí)就只能憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)辦事，在工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性方面做的不夠好，這點(diǎn)在對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面開(kāi)展工作上，表現(xiàn)的尤為突出。 （四）政治紀(jì)律遵守不嚴(yán)，廉政方面做得不夠。能夠帶頭堅(jiān)決 做到不破底線，不越紅線，但作為黨組書記，有時(shí)候認(rèn)為守規(guī)矩就是嚴(yán)管理，對(duì)自己，對(duì)全會(huì)的廉政建設(shè)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。有時(shí)怕管得過(guò)細(xì)，影響了分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的積極性，因此有些工作僅限于面上強(qiáng)調(diào)。有時(shí)又怕管的過(guò)嚴(yán)，打擊了同志們的工作熱情，致使嚴(yán)管與厚愛(ài)把握得不好，厚愛(ài)多了，嚴(yán)管不夠。在一些工作和生活細(xì)節(jié)上，對(duì)自己要求也不嚴(yán)，有時(shí)淡化了自己的黨員身份和政治責(zé)任，思想上只求不違規(guī)，不求作表率；工作上只求過(guò)得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)不夠的思想表現(xiàn)，還需進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 三、整改 措施 針對(duì)以上問(wèn)題，我將立足工作實(shí)際，不折不扣抓好整改： （一）把理論武裝貫穿始終，扭住終身學(xué)習(xí)不放松。一是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。工作再忙，也要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)籌利用好，每天都要完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、干部在線、三晉先鋒的學(xué)習(xí)，并力求學(xué)有所思、學(xué)有所得，徹底解決以干代學(xué)的問(wèn)題，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，清洗思想灰塵。堅(jiān)持周五下午市總黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保市總黨組中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化開(kāi)展。完善黨組會(huì)議“第一議題”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為班子成員理想信念教育第一課，做到在學(xué)習(xí) 中補(bǔ)鈣鑄魂、固本培元。二是深入調(diào)查研究。下一步，將堅(jiān)持“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”的工作思路，這就需要深入基層扎實(shí)調(diào)研，了解工會(huì)干部在想什么，了解職工群眾需要什么，因此， 2021 年全年計(jì)劃調(diào)研 12 次，通過(guò)向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`借鑒的方式，傾聽(tīng)民意、匯聚民智，做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，把自己政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中，不斷提高科學(xué)決策的能力和水平。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。在跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國(guó)史的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于工會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)，努力成為知識(shí)全面、統(tǒng)攬全局的行家里 手。同時(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，加大實(shí)踐力度，針對(duì)學(xué)習(xí)中獲得的創(chuàng)新思路和舉措，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真研判后，大膽用于實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工會(huì)工作、推動(dòng)工會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。 （二）把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。一是全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)黨的政治建設(shè)重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，不斷提高斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。站在省會(huì)城市工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高度分析和研究工會(huì)工作所面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，站在市委和上級(jí)工會(huì)決策部署的高度理思路、謀發(fā)展，注重政治效果，考慮政治影響，確保政治與業(yè)務(wù)融為一體，高度統(tǒng)一。二是及時(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把握事業(yè)單位改革時(shí)機(jī)，重新調(diào)整各直屬事業(yè)單位 基層黨支部，選任黨性覺(jué)悟高、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部開(kāi)展黨務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。督促機(jī)關(guān)黨委舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課培訓(xùn)，開(kāi)展為黨員干部過(guò)“政治生日”等主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性，保持黨組織的生機(jī)與活力。三是抓好思想引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。進(jìn)一步切實(shí)做好系統(tǒng)內(nèi)的新聞及網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)微信工作群、 群等社交軟件的規(guī)范，對(duì)群內(nèi)不實(shí)消息傳播及時(shí)制止并辟謠，積極傳播正能量，引導(dǎo)廣大干部職工提升辨別能力 。立足工會(huì)引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的職能，以宣傳黨的創(chuàng)新理論為抓手，以“我們的節(jié)日”、“道德講堂”等為載體，在全市廣大職工中大力普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，預(yù)防意識(shí)形態(tài)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全。 （三）把提升能力作為重點(diǎn)，聚焦服務(wù)職工不散光。一是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀。強(qiáng)化功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、立支柱、定架構(gòu)的事情，將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下發(fā)展相統(tǒng)一，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作。針對(duì)舊房騰退問(wèn)題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加大工作舉措，確保在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大進(jìn)展；在如何更好地調(diào)動(dòng)基層工作積極性，依靠基層開(kāi)展工作方面，多統(tǒng)籌、多謀劃、多實(shí)踐，構(gòu)建起促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)良好發(fā)展的工作體系；加大職工教育培訓(xùn)力度，營(yíng)造求實(shí)進(jìn)取、奮斗奮進(jìn)的良好機(jī)關(guān)氛圍；工人文化宮大修改造完成后，聚焦服務(wù)職工和如何運(yùn)營(yíng)，定調(diào)子、謀思路，確實(shí)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等等。二是做好維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以職工為中心，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作本領(lǐng)，以更大力度、更實(shí)舉措