【文章內(nèi)容簡介】 1 乙方應在提貨前將訂貨貨款全額匯至甲方的賬戶。 2 上述付款日期均為貨款已到達甲方賬戶的日期。 第十三條違約責任 1 本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方任何一方有違約行為，雙方可協(xié)商解決。 2 乙方若違反本合同第八條第三款、第八條九款之規(guī)定，甲方有權取消其總經(jīng)銷資格。 3 乙方若違反合同第八條第六款或第八條第十款之規(guī)定，甲方有權取消其總經(jīng)銷資格，并承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失及法律后果。 第十四條若因不可預測因素導致市場價格必須調(diào)整時，雙方可再協(xié)商采取相應措施。第十五條本合同未盡事宜，雙方可另行商榷。 第十六條本合同履行過程中引起的爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，由本合同簽訂地人民法院管轄。 第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同生效后，雙方簽署的相關文件為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。 第十八條甲方若有新產(chǎn)品，雙方可另簽署協(xié)議。 第十九條本協(xié)議的變更或附加條款，應以書面形式為準。 甲方：深圳 icop昭營科技有限公司乙方： 代表：代表： 年月日年月 公司合同篇 5 甲方： 身份證號： （以下簡稱甲方） 乙方： 身份證號： （以下簡稱乙方） 協(xié)議簽約地點： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》《經(jīng)濟法》及相關規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)過共同協(xié)商，自愿達成如下條款，共同遵守： 一、公司名稱及性質(zhì)：會寧晟榮廣告裝飾有限公司股份制企業(yè) 二、經(jīng)營范圍：工程裝修，開業(yè)慶典，戶內(nèi)外廣告設計制作，招 牌燈箱， DM 廣告制作設計發(fā)布， 寫真，噴繪，平面設計，宣傳單等。 三、合作方式：甲乙雙方各自以現(xiàn)金方式出資合作，出資比例各 占 50%，（如有實物入股，也作價以現(xiàn)金方式計入），盈利分紅及虧損甲乙雙方各占 50%。 四、甲乙權利及責任：甲方為股東會負責人，出任企業(yè)法人代表， 行使企業(yè)法人相關一切事宜。在企業(yè)日常運營中擔任副總經(jīng)理，具體主管財務工作，協(xié)調(diào)和開發(fā)公司主營業(yè)務項目，負責企業(yè)在社會中的宣傳，深化和項目洽談工作。 五、乙方權利及責任：乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經(jīng)理職務， 在企業(yè)日常運營中全面主管企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營項目和企業(yè)內(nèi)部事務，具體監(jiān)管運營項目的設計，規(guī)劃和制作安裝工作。 六、合作期限為： 年，自年月日起， 至年月日止。 七、違約責任： 甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的，結合自身職務實施公司各項工作，不得越權，違規(guī)操作，如有違反，獨自承擔相應后果，并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。 在約定合伙期限未滿時，甲乙雙方不得中途撤資，撤股及轉(zhuǎn)讓股資，如違此約，過錯方將按原始股及相應紅利總價的 20%對方進行賠償。 甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無條件退出，所有股份做為賠償轉(zhuǎn)入對方名下。 八、未盡事宜，均以《公司法》和《公司章程》為準，雙方經(jīng)行協(xié)商解決。 九、本合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 公司合同篇 6 甲方（用人單位）名稱：有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。 合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。 合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月 日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 合同期從之日起至之日止（起止時間必須明確具體）。 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）為。 三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 2．合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （ 1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （ 2））乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的； （ 3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （ 4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 5）乙方被依法追究刑事責任的； （ 6）乙方連續(xù)個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （ 7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工 負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （ 4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）甲方的義務 1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（ 3）項的，甲方不得解除勞動合同： （ 1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； （ 2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。 2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （ 1）在試用期內(nèi)； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （ 3）甲方未按聘用合同約定支付勞動 報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務 1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責任 1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的 20%。 3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1．提出書面通知； 2．填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。 3．交接工作； 4．支付違約金和賠償金； 5．甲方出具終止或解除勞動合同證明； 6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方（蓋章）：有限公司 代表： 年月日 乙方（簽名）： 年月日 第二篇：公司合同模板大全 公司合同模板匯編 5篇 隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是為大家整理的公司合同 5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司合同篇 1 甲方： 乙方： 為了完善企業(yè)管理制度，規(guī)范監(jiān)理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，針對廣西南寧“龍域香醍半島”工程，簽訂以下協(xié)議： 一、甲方與乙方合作監(jiān)理項目從工程實際開工之日算起直至項目竣工驗收合格之日為止（開 工之日以甲方簽證為準）。 二、甲方的責、權、利： 甲方對項目建設中的施工安全和工程質(zhì)量的監(jiān)理負有重要責任，應自覺維護乙方的市場信譽，按時繳納管理費，負責監(jiān)理工作過程中發(fā)生的應承擔的其他費用。 若乙方派出的總監(jiān)代表和其他工作人員因為工作責任心、業(yè)務水平、協(xié)調(diào)能力等與甲方合理、合法要求完成工作產(chǎn)生矛盾突出時，隨意向施工單位和甲方索要錢物要求和行為等，甲方有權要求更換人員。 甲方應尊重乙方派出工地的總監(jiān)代表和其他工作人員。乙方協(xié)助甲方約束監(jiān)理組人員不得索取和接受施工單位 或材料供應商的錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方應從嚴處理相關人員。 乙方應向甲方提交該項目的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、旁站方案以及各類監(jiān)理報表及資料樣表，甲、乙雙方認真按有關部門規(guī)定貫徹實施和完善資料。 甲方協(xié)調(diào)處理施工單位及監(jiān)理部內(nèi)部的關系，確保項目規(guī)范正常運作。 甲方負責本工程的質(zhì)量、安全、進度、安全、成本控制及合同管理等工作。乙方配合和指導本工程的監(jiān)理、檢查、驗收等工作，但乙方在質(zhì)量和安全方面，有權對違反強制性條例或驗收項目的主控項目不合格項提出整改要求和報告。否則，由此造成的后果由 甲方承擔。 由于甲方在監(jiān)理過程中不聽從總監(jiān)和其他工作人員書面勸阻或分清事由確因甲方的原因造成違章發(fā)生罰款，損失由甲方承擔。由于甲方原因監(jiān)理項目受到政府部門書面責令停工整頓，除應承擔項目整改費用外，還應賠償乙方市場信譽損失費壹萬元整（ 10000 元 /次），視情節(jié)輕重乙方有權單方面終止合同。 三、乙方的責、權、利： 甲方在對合作項目辦理行政審批手續(xù)時，乙方負責向甲方提供辦理手續(xù)所需的資質(zhì)證書，營業(yè)執(zhí)照及介紹信等資料。 負責與甲方簽訂監(jiān)理合同及實施監(jiān)理過程中簽署蓋章各種監(jiān)理文件。 乙方派出的項目總監(jiān)理工程師必須持有國家注冊監(jiān)理證書。同時定期或不定期將派出檢查人員檢查該監(jiān)理項目的工作質(zhì)量和安全文明施工方面的控制狀況，并將檢查結果和意見反饋給甲方。 監(jiān)督乙方執(zhí)行國家有關政策法規(guī)、監(jiān)理合同示范本以及現(xiàn)行監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的施工階段具體監(jiān)理工作，對甲方現(xiàn)場監(jiān)理人員的服務質(zhì)量及不合格的監(jiān)理人員，乙方可建議甲方作出整改或更換人員。 認真負責積極引導施工單位做好施工安全，控制好工程質(zhì)量。及時書面 通報政府有關部門對監(jiān)理工作的指導性意見和措施。有責任和義務及時向甲方及施工單位提出合理的建設性書面意見或