【文章內(nèi)容簡介】 自覺按照黨員先進性的標準要求，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。 個人整改措施 黨支部： 對照《共產(chǎn)黨員先進性標準》、《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施?，F(xiàn)匯報如下： ，理論學習不夠持之以恒，世界觀的改造不夠徹底，業(yè)務(wù)技術(shù)方面用不著去學習提高了。只要能將現(xiàn)在的工作應(yīng)付走了就行了； ，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就 少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評。現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題，制定提出如下個人整改措施： 繼續(xù)加強自己政治理論的學習，不斷地堅定自己的理想信念，嚴格按照黨員的標準要求自己，以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學習的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此為契機，繼續(xù)加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，不斷地堅定自己的理想信念，嚴 格按照黨員的標準要求自己。 勤奮學習，與時俱進時代在發(fā)展，社會在前進。我 們現(xiàn)在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代，各種科學技術(shù)突飛猛進、日新月異，如果我們黨員沒有危機感，不進行知識更新，便失去了其先進性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，才能提高工作的能力和效力。 個人整改措施 一、個人存在的突出問題 對照科學發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員先進性的要求，認真查擺問題，深挖根源，剖析不足，本人主要存在三個方面的問題： 理論學習不夠深入。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強 調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。 工作作風不夠細致。平時忙于基礎(chǔ)性的事務(wù)多，到企業(yè)實地調(diào)研少；督辦落實工作多，與同事思想交流少，體貼關(guān)心不夠。 工作方法不夠科學。在機關(guān)工作的安排布置上，雖能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時容易受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧；在落實整改工作上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧、穩(wěn)中求進，不愿過份得罪人。 二、存在問題的根源分析 認真分析問題產(chǎn)生的根源，主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在： 篇四 :《黨員民主評議整改措施》 {黨員沒有發(fā)揮模范帶頭作用整改措施 }.二○一二民主評議黨員{黨員沒有發(fā)揮模范帶頭作用整改措施 }. 工作整改措施 一、黨建思想政治工作方面存在問題的整改措施。 篇六 :《發(fā)揮黨員的五帶頭作用》 發(fā)揮黨員“五帶頭”作用 建設(shè)高效能的人防機關(guān) 一是帶頭學習提高。自覺接受黨組織的教育，積極投身學習型黨組織建設(shè)活動，帶頭樹立重視學習、善于學習的觀念，帶頭學習新知識、新技能，成為本職工作的行家里手；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。要有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作，作風扎實，埋頭苦干，無私奉獻，改革創(chuàng)新，帶頭爭創(chuàng)佳績，成為崗位模范；三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，帶頭做好群眾工作，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾貼心人；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、群眾紀律、財經(jīng)紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；五是帶頭弘揚正氣。自覺遵守社會公德、家庭 美德、職業(yè)道德，加強黨性修養(yǎng)，帶頭講黨性、重品行、作表率。 黨員的“五帶頭”，是由共產(chǎn)黨員先進性所決定的，是黨員模范作用的具體體現(xiàn)。抓好黨員的黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，就會大大提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，提高機關(guān)的效能建設(shè)，保證各項工作圓滿完成。具體講，在對黨員的要求上，努力做好以下幾點： 一、堅持勤于學習，善于思考，在解放思想、開拓創(chuàng)新上要先于群眾 我們要求每個黨員把學習當作一種自覺追求，一種生活方式，一種人生境界。在學習內(nèi)容上，要求黨員帶頭學習新理論，在思想上、政治上與黨中央保持高度 一致；帶頭學習新政策，全面準確地貫徹黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)；帶頭學習新技術(shù)和新知識，以適應(yīng)新形勢下人防工作的需要。在學習方法上，要求善于思考，學會從不同角度、不同層面觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，做到學以致用。 從人防工作本身特點上講，有一定的專業(yè)性和軍事色彩，擔負著戰(zhàn)備任務(wù)，其封閉、神秘、單純、工作一貫性的特點，造成社會層面對人防工作的不了解，也形成人防系統(tǒng)內(nèi)部在一定程度上思想僵化。因此，解放思想在人防系統(tǒng)尤為重要。我們多次派出人員參加上級組織業(yè)務(wù)學習，組織人員外出考察 學習，使大家開闊視野，創(chuàng)新意識明顯增強。我們提出，在新的形勢下，人防工作在經(jīng)濟大潮中必須尋找新的增長點，努力實現(xiàn)戰(zhàn)備效益、經(jīng)濟效益和社會效益。一是只要符合“三個有利于”的，要大膽去想、去干，在工作上要有新思路；二是在人防工程建設(shè)上，逐步提高了“防”的能力，不斷為人民群眾積累安全，在工作上要有新業(yè)績；三是利用人防現(xiàn)有資源，干出看得見摸得著人民群眾得實惠的工作，努力構(gòu)建“平時作為大，戰(zhàn)時能力強”的現(xiàn)代人防。如隨著城市的擴張，原有的人防警報數(shù)量適應(yīng)不了現(xiàn)在城市發(fā)展的要求，覆蓋率明顯下降，上級給我市下達了年內(nèi)要安裝 32臺警報的任務(wù)，共需資金 128 萬元。由政府出資購置顯然不可能。為完成任務(wù)，通信指揮科魚進學同志帶領(lǐng)科 室人員作社會調(diào)查，提出了由企業(yè)出資購置，警報歸人防所有，為企業(yè)冠名報時的思路，我們給予了大力支持，不到 10 天，就完成了警報安裝任務(wù)。這一方法得到上級充分肯定，走出了一條利用社會資金辦人防的新路子。 二、主動謀事，科學干事，在良好的工作作風上要優(yōu)于群眾 在人防辦成為政府工作部門后，我們又提出“樹立服務(wù)觀念，強化責任意識，積極謀事，踏實干事，彰顯作為”的要求。對全年工作進行了量化和細化 ，落實到人頭，確定了責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人。在開展“五帶頭”活動中，我們要求全體黨員認真履行好工作職責，轉(zhuǎn)變作風，簡化程序，公開透明，不斷提高管理水平和行政效能。在打造服務(wù)型機關(guān)上，我們要求窗口審批人員對上門辦理手續(xù)的人員是“一杯茶水，一張笑臉，耐心解釋，熱情周到”的服務(wù)理念，使好多不了解人防的單位和個人變?yōu)殛P(guān)心、支持人防、宣傳人防的宣傳員。工程科長牛鋒芒同志為我辦行政審批首席代表，是人防對外的一個窗口，自我辦給社會實行了公開承諾和限時辦結(jié)制后，向前來審批的單位和個