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關于行政轉正工作總結20xx合集5篇(編輯修改稿)

2025-05-26 13:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 政轉正工作總結 3 時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,感受到了愛登人不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。 20x 年 8 月 23 日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿 3 個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全 意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 一、行政管理方面 熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。 20x 年 9 月 19 日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊能力信任度禁區(qū)的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣 然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。 期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。 對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,都實行購置固定資產、低值易耗品的管理辦法。對于其發(fā)放和領用,本人則采用辦公用品領用登記表和電腦錄入登記相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的辦公用品清單上可以看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。 熟悉了日常 的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。 對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。 二、人力資源方面 熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在浙江人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司 的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。 熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。 草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。 三、試用期間自己的不足之處 經過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存 在許多的不足,主要是: 對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。 對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。 由于能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。 由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。 工作方式和方法上還有待改進。 這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。 行政轉正工作總結 4 時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千??這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。 在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識 。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神,團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力, 在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。 我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過 4 月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識 ,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。 當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。 在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán) 的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。 行政轉正工作總結 5 20x 年就快結束,回首 20x 年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 20x 年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20x年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本部門重要工作情況做總結回顧。 一、虛心學習,努力工作,形成良好的工作氛圍 行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責,及時“充電”,形成良好的學習氛圍。在20x年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。 行政部工作的核心就是搞好“服務”,圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點: (1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題, m 力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設 備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計劃,落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。 (2)在工作計劃中,每月都突出 12個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面 不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識。 二、突出 工作重點,落實管理目標責任制。 加強安全工作責任制和消防工作責任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領導小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在 20x 年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。 做好固定資產管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產做到管理好,維修及時,監(jiān)督使用。 倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財務進行盤點,做到帳實相符。 對清潔工每 周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。 保持良好的對外關系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質的各項認定。 在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。 三、主要經驗和收獲 回顧這一年的工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲 行政是服務工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,是做好這份服務的根本。 樹立服務意識,加強對 內對外的溝通交流,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關系,是做好這份服務的基礎。 在堅持原則落實制度的的前提下,實際情況實際處理,實際情況靈活處理,做到“管理與服務,流程與效率”的合理處置。 四、存在的不足 總的來看,工作中還存在很多不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,亟待解決: 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點問題時考慮欠缺 。 由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。 抓制度落實不夠,由于部門事務繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。 溝通不夠,對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題分析判斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點的偏移 安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了 2 起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個員工的安全意識。 五、行政部 20x 年工作計劃 根據(jù)本工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展 20x的工作: 努力提高行政辦公人員的綜合素質,加強業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。 嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 2020行政轉正工作總結范文 5篇大全 第三篇:行政轉正工作總結 加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。 兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。 這兩個月的工作總結主要有以下幾項: 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作: (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作 。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā) 等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排 。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作 。(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換 。(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。 需要學習并實踐 的工作,總結如下: (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗 。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。(3)加強文字功底 。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。 工作態(tài)度。 認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。 工作質量、成績、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應 有的貢獻。 總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工 作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將
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