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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)公司個(gè)人的工作計(jì)劃五篇范文(編輯修改稿)

2025-05-26 12:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管獲得達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)資格。二季度 5 月 15 日人開(kāi)始,我們積極響應(yīng)省公司“百天百人萬(wàn)人萬(wàn)元”增員活動(dòng)方案的安排,制定下發(fā)了《中國(guó) xx 分公司“百天百人萬(wàn)人萬(wàn)元”增員活動(dòng)方案》,每三天分單位單獨(dú)下發(fā)一次增員活動(dòng)追蹤情況,總結(jié)分析上階段工作,安排部署下階段工作。截止 6 月 30 日,活動(dòng)開(kāi)展 46 天來(lái),全市新進(jìn) amis 系統(tǒng)人力 xx 人,其中有 xx 人 10 年期業(yè)績(jī)達(dá)到 300xx 元標(biāo)準(zhǔn)以上。縱觀前半年的增員工作,我們共舉辦了 4 期新人培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)新人達(dá)到xx 人次,充實(shí)了銷售隊(duì)伍,同時(shí)全市個(gè)險(xiǎn)銷售隊(duì)伍規(guī)模經(jīng)過(guò)不斷的考核淘汰和堅(jiān)持不斷的增員,達(dá)到了 xx 人,銷售隊(duì)伍較年初穩(wěn)中有升,基本達(dá)到了省公司下達(dá)我市的個(gè)險(xiǎn)人力發(fā)展計(jì)劃,從而為后半年個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了人力資源的保證。 五、狠抓農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè) 在 xx 年農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年以來(lái),結(jié)合我市實(shí)際情況,農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)繼續(xù)以“兩實(shí)一大”為目標(biāo),突出一個(gè)“實(shí)”字,即隊(duì)伍實(shí)、業(yè)績(jī)實(shí)。為此,我們?cè)诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合《中國(guó) xx 保險(xiǎn)股份有限公司延安分公司農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)xxxx 三年規(guī)劃》,制定下發(fā)了《中國(guó) xx 保險(xiǎn)股份有限公司延安分公司 xx年農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷服務(wù)部創(chuàng)建方案》,進(jìn)一步明確了 xx年各單位、各個(gè)營(yíng)銷服務(wù)部的人力發(fā)展目標(biāo)和 10 年期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。為了使今年農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)工作得到快速的提升。 3 月底 4 月初在興和大酒店隆重召開(kāi)了中國(guó) xx 分公司 xx 年農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部創(chuàng)建工作會(huì)議。一方面由各單位對(duì)本單位農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部 xx 年工作情況進(jìn)行了匯報(bào),另一方面,分公司對(duì)在 xx 年農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的單位進(jìn)行了隆重獎(jiǎng)勵(lì)。宣導(dǎo)了 xx 年創(chuàng)建方案。同時(shí),組織所有農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人專門(mén)赴商洛進(jìn)行 觀摩學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。截止 6 月底,農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)實(shí)有人力 xx 人,實(shí)現(xiàn)期交保費(fèi)收入 xx 萬(wàn)元,其中 10 年期保費(fèi)收入 xx 萬(wàn)元,在全市業(yè)務(wù)發(fā)展中的占比逐步顯現(xiàn)。期間,我們不定期的制作農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部旬報(bào)及工作開(kāi)展簡(jiǎn)報(bào),在一定程度上起到了發(fā)展評(píng)比和信息交流的作用。 六、加強(qiáng)組訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè),提高組訓(xùn)工作積極性。 (一 )組織召開(kāi)組訓(xùn)例會(huì),發(fā)揮組訓(xùn)作用 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求,為了更好的突出組訓(xùn)人員的作用和優(yōu)勢(shì),我們先后組織了四次組訓(xùn)例會(huì),分享了組訓(xùn)人員的工作經(jīng)驗(yàn),透明了組訓(xùn)人員的收入情況,安排部署了每個(gè)階段的工作。 (二 )建設(shè)兼職組訓(xùn)隊(duì)伍,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)現(xiàn)有主管的工作積極性,按照延安分公司兼職組訓(xùn)管理辦法,我們?cè)?3 月份舉辦了全市系統(tǒng)首次兼職組訓(xùn)選拔培訓(xùn)班,并利用三月份一個(gè)月時(shí)間,對(duì)參加選拔的人員進(jìn)行了實(shí)踐幫扶考核,最終確定出了第一批 xx 名優(yōu)秀銷售人員入圍分公司兼職組訓(xùn)隊(duì)伍 。同時(shí),為了今后我市業(yè)務(wù)發(fā)展,給更多的選 拔人員入選的機(jī)會(huì),我們?cè)诙径扔薪o未入選者一定的延長(zhǎng)考核期,將在 7 月份對(duì)再對(duì)準(zhǔn)兼職組訓(xùn)人員進(jìn)行最后考核,壯大兼職組訓(xùn)隊(duì)伍,更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 (三 )我部組訓(xùn)管理崗人員在每個(gè)節(jié)假日和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,都積極收集一些有針對(duì)性的專題和最新資訊下發(fā)各單位組訓(xùn),增加各單位組訓(xùn)人員日常晨會(huì)和工作的素材,增強(qiáng)現(xiàn)有組訓(xùn)人員的知識(shí)積累,滿足組訓(xùn)人員專業(yè)知識(shí)缺乏的需要。 七、配合財(cái)務(wù)部門(mén)全面推動(dòng)非現(xiàn)金收付費(fèi)工作 在四月份,為了緊跟分公司步伐,配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好非現(xiàn)金收付費(fèi)工作,我部在第一時(shí)間先在組訓(xùn)例 會(huì)上對(duì)所有組訓(xùn)及主管個(gè)險(xiǎn)副經(jīng)理進(jìn)行了非現(xiàn)金收付費(fèi)的宣導(dǎo)工作,緊接著制定下發(fā)了非現(xiàn)金收付費(fèi)營(yíng)銷員宣導(dǎo)膠片和中國(guó) xx 分公司非現(xiàn)金收付費(fèi)操作指南,并印制成冊(cè),下發(fā)給每個(gè)銷售人員,對(duì)全市系統(tǒng)非現(xiàn)金收付費(fèi)順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗 八、常態(tài)性工作。 (一 )組織代理人資格考試工作 按照保監(jiān)局提出的代理人百分百持證上崗的要求,為了提高我市代理人持證率,我們組織了兩次代理人資格考試。由于今年全部實(shí)行機(jī)考,大部分人員缺乏電腦知識(shí),加之前期復(fù)習(xí)備考不充分,導(dǎo)致通過(guò)率不是很理想,總計(jì)過(guò)關(guān)人數(shù) xx 人。鑒于此, 我們決定在下半年每個(gè)月組織最少二次代理人資格考試,并要求各單位必須對(duì)參考人員進(jìn)行前期的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)考試輔導(dǎo)不扎實(shí)的單位推后報(bào)名考試,確保年底持證率上一個(gè)新臺(tái)階。 (二 )完成了個(gè)險(xiǎn)銷售部的 amis 系統(tǒng)升級(jí)維護(hù)及保監(jiān)局營(yíng)銷員監(jiān)管系統(tǒng)的上線、銷售人員基本信息的錄入工作和系統(tǒng)運(yùn)行等日常工作。 (三 )在每個(gè)階段結(jié)束,及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核實(shí),確保了業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象工作的準(zhǔn)確性。 (四 )完成了日常新人工號(hào)的錄入和分紅權(quán)限的授予,及時(shí)為一線服務(wù)。 (五 )根據(jù)省公司個(gè)險(xiǎn)部不同階段對(duì)銷售人員業(yè)務(wù)的預(yù)警,在第一時(shí)間將連續(xù) xx 個(gè)月、 xx 個(gè)月未出單人員情況分類下發(fā)各單位,要求利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行追蹤,張榜公布,個(gè)險(xiǎn)部進(jìn)行追蹤。同時(shí),制作溫馨提示卡,不斷提醒聯(lián)系 60 天和連續(xù) 90 天未出單人力快速出單,有效提升了銷售人員舉績(jī)率。 保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃范文三: 今年上半年,我局在市委、市政府的關(guān)心支持下,在省勞動(dòng)保障廳、市勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧 小 平理論、江 同志“三個(gè)代表”重要思想以及十六大精神為指導(dǎo),結(jié)合我市醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)際,積極探索、大膽 實(shí)踐、勤奮工作,各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”,保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃。 一、主要工作進(jìn)展情況 (一 )三項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)展情況 醫(yī)療保險(xiǎn)。截止 6 月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到萬(wàn)人,其中,市直萬(wàn)人,大冶萬(wàn)人,陽(yáng)新萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面 12483 人,完成年計(jì)劃 XX0 人的 62%。其中:市直擴(kuò)面 7978 人,大冶擴(kuò)面 2454 人,陽(yáng)新擴(kuò)面 2051人。 工傷保險(xiǎn)。截止 6 月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到萬(wàn)人,其中,市直萬(wàn)人,大冶萬(wàn)人,陽(yáng)新萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面 10017 人,完成年計(jì)劃 15000 人的 67%。其中:市直擴(kuò)面 7070 人,大冶擴(kuò)面 2294 人,陽(yáng)新擴(kuò)面 653 人。 生育保險(xiǎn)。截止 6 月底全市參保人員總數(shù)達(dá)到萬(wàn)人,其中,市直萬(wàn)人,大冶萬(wàn)人,陽(yáng)新萬(wàn)人。上半年全市擴(kuò)面 4064 人,完成年計(jì)劃4000 人的 102%。其中:市直擴(kuò)面 2520 人,大冶擴(kuò)面 1213 人,陽(yáng)新擴(kuò)面 331 人。 (二 )三項(xiàng)保險(xiǎn)基金收支情況 今年上半年全市征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金 14174 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃 21000萬(wàn)元的 68%,其中統(tǒng)籌基金萬(wàn)元,個(gè)人帳戶基金萬(wàn)元 。支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金萬(wàn)元 。結(jié)余醫(yī)療保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,其中 統(tǒng)籌基金2080 萬(wàn)元 。醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金萬(wàn)元 . 市直征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金 11289 萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金 6725 萬(wàn)元,個(gè)人帳戶基金 4564 萬(wàn)元 。支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金 9698 萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金5665 萬(wàn)元 。結(jié)余醫(yī)療保險(xiǎn)基金 1591 萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金 1060 萬(wàn)元 。醫(yī)療保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余 15858 萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌基金 5517 萬(wàn)元。 今年上半年全市征收工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,完成年計(jì)劃 1800 萬(wàn)元的67%。支出工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。結(jié)余工傷保險(xiǎn)基金 465 萬(wàn)元 。工傷保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余 2727 萬(wàn)元。 市 直征收工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。支出工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。工傷保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余萬(wàn)元。 今年上半年全市征收生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,完成年計(jì)劃 1000 萬(wàn)元的47%。支出生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。結(jié)余生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。生育保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余萬(wàn)元。 市直征收生育保險(xiǎn)基金萬(wàn)元 。支出生育保險(xiǎn)基金 159 萬(wàn)元 。生育保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余萬(wàn)元。 二、主要做法 (一 )積極推進(jìn)擴(kuò)面 為抓好擴(kuò)面工作,年初我們制定了擴(kuò)面工作計(jì)劃,將擴(kuò)面任務(wù)層層分解,落實(shí)到人,按照計(jì)劃,分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作,做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。 積極做好困難企業(yè)退休人員參保工作。我市困難企業(yè)較多,我們根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的承受能力,按照市政府的有關(guān)部署,積極開(kāi)展工作,將困難企業(yè)退休人員逐步納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等 5家困難國(guó)有企業(yè)的 1008 人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù),市財(cái)政補(bǔ)貼資金 116 萬(wàn)元。我們還為已參保的湖北天華股份有限 公司等 29家困難企業(yè)的 3314名退休人員辦理了一次性繳費(fèi)手續(xù),使他們?cè)贌o(wú)后顧之憂。 加強(qiáng)宣傳和服務(wù),做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,我們一是加強(qiáng)宣傳,通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體廣泛宣傳政策,多次發(fā)布通告,通過(guò)市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼、發(fā)放宣傳單,把政策送到靈活就業(yè)人員手中 。二是開(kāi)展便民服務(wù),對(duì)內(nèi)優(yōu)化操作流程,提供一站式服務(wù),增開(kāi)參保手續(xù)辦理窗口,對(duì)外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,減少靈活就業(yè)人員辦事時(shí)間。目前,市直靈活就業(yè)人員參保已達(dá)萬(wàn)人 。 做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和金融單位的擴(kuò)面參保工作,上半年做好 82 家單位 2718 人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。二是加大私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作力度,通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時(shí)掌握新增社會(huì)保險(xiǎn)登記的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)情況,上門(mén)宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等 47 家企業(yè) 988 名職工納入了醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。 第三篇:保險(xiǎn)公司個(gè)人 2021 年工作計(jì)劃 2021年工作計(jì)劃 2021 年即將到來(lái),為完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),提高思 想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,提升車險(xiǎn)理賠服務(wù)工作,全面提高工作業(yè)績(jī),提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將 2021年工作計(jì)劃如下: 一、具體工作目標(biāo) 提升理賠服務(wù)時(shí)效,嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時(shí)間,保證客戶在最短的時(shí)間內(nèi)完成理賠,合理保障客戶權(quán)益。 提升服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 二、主要工作舉措 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己解決問(wèn)題的能力,縮短理賠周期,提高理賠時(shí)效,簡(jiǎn)化理賠過(guò)程。 合并核損核賠崗位,加快案件時(shí)效,加 強(qiáng)未決案件的跟蹤服務(wù),縮短結(jié)案周期。 加強(qiáng)承保前的告知工作。加強(qiáng)理賠時(shí)的一次性告知服務(wù), 減少定損時(shí)的差價(jià)及修換分歧。采用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,配件系統(tǒng)維護(hù)的手段,推出無(wú)差價(jià)理賠服務(wù)承諾,減少分歧。 進(jìn)一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象,特別在語(yǔ)言、行為、著裝、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問(wèn)題。采用制定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化。 主動(dòng)關(guān)心客戶,減少信訪投訴。認(rèn)真執(zhí)行出險(xiǎn)客戶回訪制度,通過(guò)調(diào)度短信、賠款短信,提高結(jié)案滿意度回訪工作。對(duì)有可能發(fā)生 1 糾紛的案件,提早做好防范措施。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改。 三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立良好工作氛圍 與公司其他員工增進(jìn)相互了解,做到業(yè)務(wù)溝通熟練。相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,同事的好搭檔。 四、樹(shù)立主人翁精神,積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策 公司經(jīng)濟(jì)效益的好壞,直接涉及到的是每個(gè)人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,樹(shù)立公司利益第一的思想,克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 五、提高服務(wù)工作效率,樹(shù)立良好企業(yè)形象 為了更好的做好服務(wù)工作,努力提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率,采取人性化服務(wù),加快工作速度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。全面樹(shù)立公司新形象,真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)。 做到文明辦公,做到環(huán)境整潔,語(yǔ)言文明,禮貌服務(wù),規(guī)范辦公行為。 提高工作效率,從各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要保持高效,要使快速簡(jiǎn)捷、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認(rèn)可。 做好跟蹤服務(wù),與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通,確保客戶的問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決。 在 2021 年工作中,我有決心,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 2 第四篇: 2020 保險(xiǎn)公司個(gè)人的工作計(jì)劃 2020保險(xiǎn)公司個(gè)人的工作計(jì)劃范文(精選 4 篇) 日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢?說(shuō)到寫(xiě)工作計(jì)劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是為大家整理的保險(xiǎn)公司個(gè)人的工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。 保險(xiǎn)公司個(gè)人的工作計(jì)劃 1 第一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。 承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在 xx 里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。 對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。 加強(qiáng)信息技術(shù)部門(mén)的
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