加強領導干部作風建設學習活動心得體會精選合集(編輯修改稿)
2025-05-26 09:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導布置的工作要百分之百地完成，對人民群眾的切身利益等問題也要百分之百的去辦，二個百分之百做到了，你的任務才能算真正完成，缺一不可。因此領導干部真正把黨和人民給予權力要用在黨和人民的事業(yè)中，黨和人民是血肉關系，是魚水關系，做好人民公仆是共產(chǎn)黨領導干部的光榮職責。 領導干部要正確對待權力、行使權力，要時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀 取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易，要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權、位的考驗，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不 2 染，保持一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。 二、領導干部要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風 人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強領導干部作風建設，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。我們領導干部要時刻想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的 感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；堅持政務公開，提高行政管理的透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。 三、領導干部要養(yǎng)成潔身自好的生活作風 領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。領導干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管 好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得 3 住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。 四、領導干部要不斷加強自身作風建設 領導干部如何加強自身作風建設？我認為首先就要有強烈的責任意識、自律意識，這樣才能為民掌好權、謀好利，才能切實提升執(zhí)行力，具體要做到“五個做起”：一是從我做起。就個人修養(yǎng)，要做到“三省吾身”、打造淳樸、知行合一。曾仕強在談管理者如何管理時講三句話：第一要修身，第二要理人，第三要安人。這就是說，當領導的，首先要身先士卒，率先垂范；二要尊重 他人，充分調(diào)動他人的積極性；三要給部下創(chuàng)造好的工作環(huán)境，敢于為部下承擔責任，才能使其安心工作。二是主動做起。作為領導干部，要敢立“軍令狀”，主動作為，敢說，敢做，敢為，帶頭去做，身先士卒。三是立即做起。領導干部要有立刻辦、馬上辦、快速辦的良好干事作風，雷厲風行。四是小事做起。一個地方的發(fā)展建設不僅需要設計師，更需要一大批精耕細作的農(nóng)夫和精工細雕的泥瓦匠。領導干部要找到自己的分工定位，從戰(zhàn)略到細節(jié)，從細節(jié)到戰(zhàn)略，既要謀全局、謀大事，又要抓具體、抓深入，每一件事都要認真細致地做好。五是原則做起。沒有原則的人，談 何發(fā)展，談何造福于民。思想決定行為，行為決定習慣，領導干部要善于約束自己，管好自己的一言一行。要視發(fā)展為己任，嚴于律己，廉潔自律，扎扎實實、盡職盡責地做好各自份內(nèi)的工作。 當前，加強領導干部的作風建設是一項長期、復雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以端正黨風、政風、作風，要靠領導干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、
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