【文章內(nèi)容簡介】 主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”，村民每年人均純收入 4500 元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為切入點，以文明生態(tài)村建設(shè)為抓手，按照社會主義新農(nóng)村“二十 ”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風(fēng)格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農(nóng)田水利、水電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌得到明顯改善。 二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉 近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。 第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努 力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農(nóng)民深入領(lǐng)悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內(nèi)容，邀請了 200 余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的整體思路，領(lǐng)會了把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務(wù)、把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想，增強了村領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；又讓群眾看到了黨中央對“三農(nóng)”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農(nóng)惠農(nóng)”到“強農(nóng)惠農(nóng)”的政策轉(zhuǎn)變，大大提高了村民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性。 第二，協(xié)助村領(lǐng) 導(dǎo)班子提出了從“助民增收抓特色、新農(nóng)村建設(shè)展新貌、惠農(nóng)政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。首先助民增收抓特色。在新農(nóng)村建設(shè)中把促農(nóng)增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農(nóng)產(chǎn)品，我通過走訪群眾、網(wǎng)上查閱資料，向村領(lǐng)導(dǎo)班子建議“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)”，提出了“公司 +科技人員 +農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。 其次新農(nóng)村建設(shè)展新貌。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應(yīng)將“村容整潔”作為建設(shè)突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。 最后惠農(nóng)政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經(jīng)落實到位。我協(xié)助村主任整理 2021 年村民農(nóng)機補貼申報材料，充分調(diào)動了農(nóng)民購買機械的積極性，推進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化，為本年度農(nóng)民的增收奠定堅實的基礎(chǔ)。 同時，我還跟隨領(lǐng)導(dǎo)干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設(shè)。 第三，文明生態(tài)村創(chuàng)建，讓農(nóng)民唱主角。該村從上年以來，一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導(dǎo)工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監(jiān)督機制，保證了原則的貫徹落實。第四，增強村務(wù)公開透明度。管理民主是新農(nóng)村建設(shè)的一大落腳點，身為聊城大學(xué)行政管理專業(yè)的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務(wù)公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務(wù)、財務(wù)制 度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務(wù)支出、計劃生育、宅基地安排等內(nèi)容進行公開，并以我們管理學(xué)院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。 第五，將“招工信息”貼上公務(wù)欄，鼓勵返村農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響，許多農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，為了擴寬農(nóng)民獲取外出務(wù)工信息的渠道，我通過互聯(lián)網(wǎng)、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務(wù)欄上，為村民創(chuàng)造了良好的務(wù)工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導(dǎo)有一定原始積累和學(xué)到實用技術(shù) 的村民自主創(chuàng)業(yè)，為本村的新農(nóng)村建設(shè)注入了生機和活力。第六，我與該村建立了互動交流關(guān)系。臨近掛職結(jié)束時，村書記對在我掛職期間的表現(xiàn)予以肯定，決定在村里成立“大學(xué)生工作站”，每年假期，我都可以帶領(lǐng)我的同學(xué)到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。 以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的掛職實踐活動，而且培養(yǎng)了自己以后大學(xué)生活中“學(xué)習(xí)—— 總結(jié) —— 運用 —— 提高”的能力。 三、農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸” 短暫的掛職生活讓我學(xué)到了很多，但也讓我意識到新農(nóng)村建設(shè)中存在著諸多桎梏 ，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農(nóng)村建設(shè)的新局面。 一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓(xùn)活動，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領(lǐng)悟好、實踐好”中央的各項農(nóng)村政策。 二是有些農(nóng)民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，而有些農(nóng)民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農(nóng)經(jīng)濟思想。基于此，政府和村委會要加強引導(dǎo)，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉(zhuǎn)變農(nóng)民小富即安的思想，培養(yǎng)新型農(nóng)民，讓他們成 為新農(nóng)村建設(shè)的“主力軍”，最終，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。 三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整，農(nóng)民增收困難。我國廣大農(nóng)村地區(qū)普遍存在著農(nóng)產(chǎn)品深加工不強的問題，農(nóng)民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產(chǎn)基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè)，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農(nóng)民收入。因此，農(nóng)業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強深加工能力。 四是農(nóng)民獲得的信息與新農(nóng)村建設(shè)所需要的信息不平衡。農(nóng)民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農(nóng)村建設(shè)。政府一方面要加大信息宣傳， 為農(nóng)民及時提供信息，擴展農(nóng)民獲取信息的途徑；另一方面要加強財政投入，為農(nóng)村配備電話、電腦互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)等設(shè)施，提高農(nóng)民掌控信息的能力，以便更好的建設(shè)新農(nóng)村。五是農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場不完善，流轉(zhuǎn)渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農(nóng)村改革問題，要健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，政府通過完善土地流轉(zhuǎn)運行機制、強化土地流轉(zhuǎn)政策扶持保障，使農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農(nóng)民的收入，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。 中國目前有 13 億人口，其中 9 億農(nóng)民，在我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程中， 出現(xiàn)這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導(dǎo)、全社會的共同關(guān)注、農(nóng)民自身素質(zhì)的提高這三方的努力下，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展及農(nóng)民的經(jīng)濟狀況將得到根本改善，社會主義新農(nóng)村建設(shè)指日可待！ 四、取得的主要收獲 這次農(nóng)村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學(xué)的知識也得到運用。農(nóng)村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時，村領(lǐng)導(dǎo)和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐： 首先深化了我對“三農(nóng)”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對 “三農(nóng)”問題的膚淺認識，“三農(nóng)”問題內(nèi)容復(fù)雜、任務(wù)艱巨，在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎(chǔ)地位：農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化就沒有國家現(xiàn)代化，沒有農(nóng)村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定，沒有農(nóng)民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，才能實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。 其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依 靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村，如果能夠發(fā)動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。再次增強了我對所學(xué)知識實用性的把握。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職調(diào)研報告 掛職鍛煉調(diào)研報告 這次掛職主要分管基層黨建、駐村及全面參與鄉(xiāng)上重點開展的工作。通過一年的工作，就我所參與的基層黨建工作，做一些歸納總結(jié)，以便更好地指導(dǎo)今后工作實踐，不妥之處，請批評指正。 一、村級黨組織存在的問題 近年來，鄉(xiāng)的 村級黨組織建設(shè)，在堅持創(chuàng)新載體，狠抓班子建設(shè)，提高村級干部的整體素質(zhì)；堅持加強村級工作制度化建設(shè)，促進村級規(guī)范化管理等方面，取得了明顯的成效，還存在著一些不相適應(yīng)的矛盾和問題。 （一）村級干部素質(zhì)偏低。近年來，村黨組織隊伍結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)雖然得到進一步優(yōu)化，但整體素質(zhì)仍然偏低，部分村班子戰(zhàn)斗力不強等問題依然不同程度地存在。一是部分村干部思想觀念與農(nóng)村工作的新形勢不適應(yīng)，思想保守，觀念陳舊，畏難情緒嚴重，工作積極性差，面對新情況、新問題缺乏開拓進取精神。二是帶領(lǐng)群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應(yīng)， 有的村級干部無一技之長，發(fā)展經(jīng)濟的能力還不如一般群眾；有的雖有能力，但缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人。三是從班子整體合力看，部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強，難以承擔(dān)繁重的工作任務(wù)，不能適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求；有少部分村級黨組織干部宗旨意識、服務(wù)意識淡化，處事不公，為政不廉，導(dǎo)致黨群、 干群關(guān)系緊張；有的只重視經(jīng)濟發(fā)展，忽視黨建工作，使群眾失去了對黨的信任和支持。 （二）村級戰(zhàn)斗能力不強。與經(jīng)濟社會的快速發(fā)展相比較，在農(nóng)村黨員發(fā)展、教育和管理等方面還存在著不相協(xié)調(diào)的方面。黨員隊伍年 齡結(jié)構(gòu)老化，新鮮血液補充不快；黨員隊伍文化素質(zhì)較低，“雙帶”能力不強；部分農(nóng)村黨員的宗旨意識、組織、法制觀念較弱，違法違紀現(xiàn)象偶有發(fā)生。部分村級黨組織未把黨員教育管理工作擺上重要位臵，教育管理滯后，方法陳舊單一，黨員教育管理工作不到位。 （三）村級經(jīng)濟實力薄弱。村集體經(jīng)濟收入低，收入不穩(wěn)定，甚至部分村沒有收入，特別是稅費改革后，村集體經(jīng)濟收入入不敷出。有少部分集體經(jīng)濟薄弱村甚至出現(xiàn)了“集體經(jīng)濟無實力，為民辦事無能力，組織失去凝聚力，群眾缺乏向心力”的現(xiàn)象。部分村級黨組織班子缺乏駕馭市場、帶領(lǐng)群眾致富 的能力，找不到適合當?shù)貙嶋H，適應(yīng)市場要求的致富路子，存在著發(fā)展思路難拓展，集體資產(chǎn)難利用的問題。 （四）管理機制不夠完善。主要體現(xiàn)在規(guī)范村級事務(wù)管理的制度還不夠健全，雖然在村級黨組織建設(shè)上制定了不少制度，但還比較零散、不系統(tǒng)。同時，由于村干部照章辦事的意識不強，加之缺乏有效的監(jiān)督制約，使一些制度被束之高閣，沒有得到真正落實，使村務(wù)運作還不夠規(guī)范。如：村民代表大會和村民大會很少召開，重大村務(wù)未交村民公決， 而是由少數(shù)幾個村干部或村黨支書記決定，然后在村民代表大會上通報一下，廣大村民對重大村務(wù)沒 有決策權(quán)。此外，一些針對新形勢、新情況的制度還沒有建立起來，村級黨組織在解決和處理新問題、新矛盾時無章可循。 三、加強鄉(xiāng)村級黨組織建設(shè)方法 村級黨組織工作的好壞 ,直接關(guān)系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。加強村級黨組織建設(shè)是推進科學(xué)發(fā)展的重要保證，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧農(nóng)村的必然選擇。因此，必須充分認識加強村級黨組織建設(shè)的重要意義，以改革創(chuàng)新精神全面推進村級黨組織建設(shè)，切實增強村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅強 的組織保證。 （一）狠抓干部隊伍建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)。村級黨組織班子是否得力、班子成員是否具有相應(yīng)素質(zhì)，關(guān)系到黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)能不能在農(nóng)村得到有效的貫徹落實。因此，加強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從加強干部隊伍建設(shè)抓起。 一是抓組織建設(shè)。針對農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和組織形式越來越多樣化的實際，按照“組織分類設(shè)臵、黨員分類管理”的思路，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，采取黨組織“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等做法，確保 黨組織活動有效開展。加強婦女、青年組織建設(shè)，以黨建帶團建、帶婦建，爭取工會、共青團、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會及殘聯(lián)、老齡、慈善等組織參與村級黨組織建設(shè)。建立健全黨建工作聯(lián)席會、黨員聯(lián)誼會等黨建組織，協(xié)調(diào)解決村級黨組織黨建工作中的重要問題，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、多方受益的村級黨組織黨建工作新格局。 二是抓班子建設(shè)。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設(shè)，造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人隊伍。拓寬村干部來源，注重從大學(xué)生“村官”、致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民 黨員中培養(yǎng)選拔，也可從機關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工及退休干部職工黨員中選派；逐步建立村干部交流機制，推進村黨組織書記跨村任職的做法。對村黨組織書記登記造冊，制定村黨組織書記實績考核、民主評議辦法，對村黨組織書記實績考核、民主評議、調(diào)整任用情況及時備案。在重點加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的同時，認真抓好村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部隊伍建設(shè)，逐步增加村干部工作報酬，切實提高福利待遇，解除他們生活上的后顧之憂。 三是抓后備培養(yǎng)。把一批有強烈為民服務(wù)意愿、有較高文化素質(zhì)、有公道正派作風(fēng)、有帶動力的致富能人列入到后備 干部中，使每村都保持有 5 名以上的村級后備干部隊伍，并實行專人聯(lián)系、培養(yǎng)鍛煉、滾動發(fā)展和動態(tài)管理。 四是抓教育培訓(xùn)。要積極發(fā)揮黨員活動室的主陣地作用，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一平臺，