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20xx企業(yè)出納員曠工檢討書[推薦閱讀](編輯修改稿)

2025-05-26 07:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 xx年 x 月 x 日 公司出納員曠工檢討書 2 尊敬的領導: 您好! 這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責,明明領導在以往的工作會議中向我們強調過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上,等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑,再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波,至少我得反思曠工行為產生的原因并進行相應的檢討才行。 其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現持之以恒才能夠獲得公司領導的認可,畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長,而且面對問題的產生不能只顧逃避責任以免 給公司的同事帶來諸多不利的影響,但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿,由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展,更何況自己沒能事先和領導進行聯(lián)系導致這次曠工行為的性質是極其惡劣的,作為出納員應當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業(yè)生涯留下污點。 也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧,明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔起相應的責任以至于出現曠工的情況,捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領導的信任與以往在出納工作中付出的努力,至少隨 著時間的流水應該向往積極美好的事務從而提升自身的工作能力才行,然而沒有做到這點的自己反倒出現了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定,而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。 為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應當盡快振作起來才行,即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應該成為曠工的原因,當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任,更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現出如此懈怠的態(tài)度,至少通過這種牽強的理由來敷衍領導并且做出曠工這種 愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。 經此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題,畢竟故意曠工導致自身的任務難以按時完成的做法是難以被原諒的,更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響,所以我應當摒棄過去在出納工作中的不良作風并保證不再出現曠工行為。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx年 x 月 x 日 公司出納員曠工檢討書 3 尊敬的領導: 您好! 我因為記錯了時間導致在上 班那天沒有趕到公司,很多時候我都因為我自己做的不夠好,沒有認真的思考好,導致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情,就這樣靜靜的呆在家中,浪費時間。 礦工不是我本意,更不是我要做的事情,我其實只想好好的堅守著自己的崗位,卻沒想到一時大意,作出了礦工的事情,當我被通知到我做錯了事情,礦工了我都有些蒙,感覺自己受到了冤枉,認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的 39。錯。 這讓我明白了,不管任何事情,我都必須要做到認真,負責,以前我在上邊,生活中,雖然滅有犯多少錯誤,有些成績,是因為自己的 錯誤還在控制的范圍,我并沒有重視和認真對待,始終慢慢的做著自己的事情,每天堅持如長,一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。 沒有受到懲處,沒有吃過苦,就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠,現在想一想過去自己的作為,也給今天的錯誤埋下了種植,人時需要改變的,更需要成長,不能重視忽視自己的錯誤,忽視自己的缺點,畢竟我們的工作很重要,一個做不好就會影響到今后很多事情。 謹小慎微經常掛在嘴邊,經常自以為是的認為這樣做不會有任何問題,卻從沒有把這些融入到行動中,我要做的就是好好的達成自 己的任務,有錯誤,有缺點,就必須要修改,糾正,畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情,被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到,小心細心。 出了礦工的情況,犯了錯,我就已
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