【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)，該汽車公司裁人，同學(xué)不幸被裁，幸虧簽了三方協(xié)議，所以獲賠 5000 元。他告訴記者，違約金一般都是 2021 元至 5000 元不等。 三方協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同 廣州某律師事務(wù)所黃律師表示，三方協(xié)議不同于勞動(dòng)合同 。他說，三方協(xié)議是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求，其制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)就要求與畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。 其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位 兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。 除此之外，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失，如勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 大學(xué)生簽三方協(xié)議要謹(jǐn)慎 廣州某高校輔導(dǎo)員楊老師說，應(yīng)屆畢業(yè)生要在簽約前與企業(yè)充分地洽談，詳細(xì)了解用人單位的情況，包括規(guī)模、效益、管理制度等，不要出現(xiàn)簽三方協(xié)議后違約問題，以免給人留下不誠(chéng)信印象，給自身帶來負(fù)面影響。對(duì)此，華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 09 屆畢業(yè)生小陶也強(qiáng)調(diào)說，如果找到的這份工作并不是自己的 “心水”工作，切莫輕易與公司簽三方，因?yàn)楹灹巳?，就很難再跳槽了，否則就要賠上高額違約金。 楊老師說，三方協(xié)議是大學(xué)生從學(xué)校走上社會(huì)的一種法律約束，應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前，要了解自身與用人單位的權(quán)益、職責(zé)關(guān)系，了解協(xié)議期限。在協(xié)議中，崗位、待遇、工作環(huán)境等都沒有體現(xiàn)，因此，畢業(yè)生要先對(duì)用人單位做好充分了解，認(rèn)真考慮自己的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，權(quán)衡利弊。一旦簽了三方協(xié)議，就要受協(xié)議限制。 大學(xué)生求職警惕四大陷阱 陷阱 1：不通過正規(guī)渠道招聘 小張?jiān)谌瞬耪衅笗?huì)上找工作時(shí)，一中年男子說正在 招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理，請(qǐng)她有空到他們單位去看看，并留下聯(lián)系電話，還主動(dòng)讓小張將簡(jiǎn)歷及聯(lián)系電話給他。 點(diǎn)評(píng)：不要毫無防備地就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給這樣的單位，這樣的單位內(nèi)部管理很可能存在問題，甚至還存在欺騙畢業(yè)生的可能。 陷阱 2：說工資高但要“先收費(fèi)” 小李通過網(wǎng)上求職一家公司人事主管當(dāng)即決定錄用小李，并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇，但要求小李在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)交納 2021 元押金，待他在公司工作滿一年后歸還。 點(diǎn)評(píng)：少數(shù)不法人員企圖利用高待遇的幌子，騙取畢業(yè)生的所謂押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等 ，大學(xué)生們千萬不要相信剛工作就能輕易獲得高收入。 陷阱 3：要你介紹同學(xué)加盟 小王最近在某人才市場(chǎng)門口遇到了自稱是某公司業(yè)務(wù)主管的一年輕人。他說公司正需要像小王所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。同時(shí)，還讓小王把自己的同學(xué)、朋友也帶到公司一同發(fā)展。 點(diǎn)評(píng)：前些年，有不少大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來后悔不已。畢業(yè)生在求職過程中，如遇到類似這種對(duì)求職者非常主動(dòng)并把加盟后的前景說得異常振奮人心，還要你介紹朋友一同加入的單位時(shí)，一定要想想“天上是不會(huì)掉餡餅的”的道理。 陷阱 4：不將承諾寫入合同 小潘在看到招聘廣告上注明“每月提供住房補(bǔ)貼 500 元”。但進(jìn)了這家單位后，她卻發(fā)現(xiàn)工資單里并沒有 500 元住房補(bǔ)貼。工作人員告訴她，這項(xiàng)補(bǔ)貼已經(jīng)被取消了，并拿出雙方簽訂的勞動(dòng)合同給她看，合同上也沒有約定單位要支付她該補(bǔ)貼。 點(diǎn)評(píng)：用人單位對(duì)招聘廣告中的內(nèi)容，并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘單位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。（來源信息時(shí)報(bào) 第四篇：三方協(xié)議 東北師范大學(xué)本科生兼職三方協(xié)議書 甲方：東北師范大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)中心乙方：丙方： 法定代表人：法定代表人： 電話：電話：電話： 為促進(jìn)我校勤工助學(xué)工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，緩解用工單位的招工壓力，給廣大同學(xué)更多的兼職機(jī)會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定，在平等、公平、自愿的前提下達(dá)成如下三方兼職協(xié)議： 二、甲方權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)為丙方聯(lián)系、審核兼職信息 甲方有權(quán)要求乙方提供本單位經(jīng)營(yíng)許可證、負(fù)責(zé)人身份證的原件、復(fù)印件（存檔） 甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務(wù) ，不牽涉雙方利益，因此在履行相關(guān)法定義務(wù)的基礎(chǔ)上不承擔(dān)其他的法律責(zé)任 三、乙方權(quán)利與義務(wù) 乙方須為合法的經(jīng)營(yíng)主體，并有義務(wù)向甲、丙證明其合法身份 根據(jù)甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位，提供必要的工作條件和安全健康的工作環(huán)境； 負(fù)責(zé)對(duì)兼職學(xué)生進(jìn)行上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施，謹(jǐn)防發(fā)生意外事故； 乙方有權(quán)和丙方協(xié)商達(dá)成試用期，如丙在試用期間不能勝任工作，乙方有權(quán)解除此協(xié)議，此過程需有甲方全程參與 乙方不得設(shè)立押金 ,依約按時(shí)足額支付兼職報(bào)酬 四、丙方權(quán)利與義務(wù) 服從甲方和乙方管理，珍惜兼職崗位，認(rèn)真完成任務(wù) 丙方需為具有完全民事行為能力的主體 丙方有權(quán)和乙方協(xié)商達(dá)成試用期，如在試用期中不能勝任工作，丙方有權(quán)解除此協(xié)議此過程需有甲方全程參與 兼職過程中，丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守兼職單位的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定，保護(hù)自身財(cái)產(chǎn)及人身安全 五、此協(xié)議中未提及的協(xié)議起止時(shí)間、工作地點(diǎn)等其他事項(xiàng)將以附件的形式加以明確，附件的法律效力同本協(xié)議的法律效 力 六、其他未盡事宜，由三方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)友好協(xié)商解決。 七、該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效執(zhí)行。 甲方（蓋章）：代表簽字：年月日 乙方（蓋章）：代表簽字：年月日 丙方身份證號(hào)：學(xué)生簽字：年月日 第五篇：三方協(xié)議 畢業(yè)生簽約時(shí)必須知道三件事：三方協(xié)議、干部身份、派遣證 學(xué)校里關(guān)于畢業(yè)生的會(huì)也已經(jīng)開了一大堆，耳朵也長(zhǎng)膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問題逐一提出來時(shí)，你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。在這里，我想簡(jiǎn)單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)）： 大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵， 舉例如 2021 年 6 月畢業(yè) 7 月正式工作者，其從 08 年 7 月到 09 年 7 月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng) —— 三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。 關(guān)于三方協(xié)議： 什么叫三方協(xié)議？全程叫做《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。 三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè) 參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯(cuò)，上邊說的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。 那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。 如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿 著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本 6 月 25 日畢業(yè)，所以 6 月 18日前必需將三方交到學(xué)校）。 干部身份： 在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒有貶低農(nóng)民朋