審計局黨風廉政教育月活動工作總結(編輯修改稿)
2025-05-26 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，并制定了《 2021 年崗位目標考核辦法》，兩者相輔相成，相得宜彰。考核辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績”四個方面量化考核，年終按實際分值作為公務員考核依據(jù)并進行獎懲 ,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實縣紀委有關規(guī)定，加強節(jié)日期間的廉政建設。把嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定，作為考核審計業(yè)績的強硬指標。若出現(xiàn)被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中 ,有不廉潔行為 ,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關于強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范審計行為的規(guī)定》及《駐馬店市審計局關于審計項目質量考核的通知》，我局進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規(guī)定》；建立健全效 能考評制、失效追究制、服務承諾制。由于制度健全，措施到位，審計人員以此為準繩， 嚴格要求自己，為審計機關樹立了良好的執(zhí)法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。 （三）加強廉政文化建設，培養(yǎng)廉潔政風。按照縣紀委全會的要求，局黨組及時召開會議，認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。制作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防并舉，注重預防完備制度，努力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。班子 成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發(fā)展。 二、存在的主要問題 一年來，我局按照縣委、縣紀委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)優(yōu)良政風為核心，以黨員干部為重點對象，以開展廉政文化進機關為主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展，對促進黨員干部做到自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，保持開拓進取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展 中還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。 第四篇：林業(yè)局黨風廉政建設教育月活動總結 林業(yè)局第十四個黨風廉政教育月活動總結 今年七月是自治區(qū)第十四個黨風廉政教育月。今年是貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面實施我縣“十二五”規(guī)劃和廣東省援助我縣的重要一年，也是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年。這次教育月活動是在全區(qū)上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨 91 周年，全面貫徹落實中央新疆工作座談會精神 ，全面組織實施對口援疆工作形勢下開展的，具有十分重要的意義。 我局緊緊圍繞“弘揚廉政文化，恪守叢政道德，促進跨越發(fā)展”這一主題，結合民族團結教育，認真開展黨風廉政教育活動，現(xiàn)總結報告如下： 一、堅定信念，強化黨性修養(yǎng)，建設一流隊伍。 為樹立林業(yè)行業(yè)良好形象，強化對教育月活動主題的認識，深入開展理想信念教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，自覺抵制錯誤思想的侵蝕；加強黨性修養(yǎng)，要求黨員干部做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要按照黨章的要求加強自我教育、自我鍛煉、自我完善，自 覺用黨性原則對照自己的一言一行，嚴格要求自己，經(jīng)常反省自己，不斷升華精神境界，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣
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