公司員工開培訓會遲到檢討書[樣例5](編輯修改稿)
2025-05-25 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 會議室趕了。千萬不要因為我是老員工，就對我有什么優(yōu)待，該扣的工資您還是扣吧，這都是我該被罰的。 此致 敬禮 ！ 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：員工開培訓會遲到檢討書 員工開培訓會遲到檢討書 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。來參考自己需要的檢討書吧！以下是幫大家整理的員工開培訓會遲到檢討書，希望對大家有所幫助。 尊敬的領導： 您好！ 我是 xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。 開培訓會的通知在早上就下發(fā)了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室里等著，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室后在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自 己作為員工，開會這種是必須要去參加的，是里面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規(guī)定的 .時間范圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規(guī)定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的基本行為準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規(guī)定。 另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行，就是要員工參 與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎么進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到后，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。 因此昨天因為遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以后一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領導 諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。 此致
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