【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們： 大家下午好 ! 在這辭舊迎新的時(shí)候，在這燈光 絢麗的舞臺(tái)，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝廣場(chǎng)所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，廣場(chǎng)才能從 20穩(wěn)健的跨入 20。謝謝大家 ! 讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的 20! (略 ) 各位嘉賓各位同仁，回首昨日，我們問(wèn)心無(wú)愧，應(yīng)對(duì)今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一齊 Hold 住精彩紛呈的20，開(kāi)創(chuàng)廣場(chǎng)更加完美的明天 ! 最后，在龍年即將來(lái)臨之際，提前給大家拜個(gè)早年 ! 祝大家龍年龍馬精神，身體健康，工作進(jìn)步，闔家幸福，萬(wàn)事如意 ! 謝謝大家 ! 年會(huì)發(fā)言稿相關(guān)文章： 公司年會(huì)致辭簡(jiǎn)短 5 篇 年會(huì)發(fā)言稿 第三篇：互聯(lián)網(wǎng)公司員工合同 **********科技有限公司 聘用人員勞動(dòng)合同書(shū) 甲方： *********科技有限公司 公司代表人： 乙方：性別：出生日期：文化程度：身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和濟(jì)南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定以及相關(guān)的國(guó)家和濟(jì)南市的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同類(lèi)型與期限 第一條本合同類(lèi)型為有固定期限合同。 本合同生效日期為年月日，于年月日終止。其中年月日至年月日為試用期。 試用期內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可做出如下選擇： 1)對(duì)乙方予以提前轉(zhuǎn)正； 2)按本合同注明時(shí)間 對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正； 3)與乙方解除本合同。 4)試用期間甲乙雙方均有權(quán)單方解除協(xié)議，但應(yīng)提前 3 日正式通知對(duì)方，并按甲方規(guī)定辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。 二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間 第二條試用期內(nèi)，甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪 資，以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任辦公室其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé) 任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。 第六條乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任 務(wù)。 三、報(bào)到程序 第七條自本合同簽訂之日起需按照甲方規(guī)定的期限和程序到甲方人事部門(mén)報(bào)到或電話(huà)報(bào)到。 如果為續(xù)簽合同，只需到甲方人事部門(mén)由人事主管統(tǒng)一辦理有關(guān)續(xù)簽手續(xù)。 第 1 頁(yè)共 5 頁(yè) 第八條乙方向甲方提交的個(gè)人資料必須真實(shí)、合法和 有效，個(gè)人資料失實(shí)引起的一切后果 和責(zé)任由乙方承擔(dān)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 第九條甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定 乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為元 /月，崗位工資為元 /月（試用期間工資為元 /月）。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月 10 日前）向乙方支付上述工資。甲方將致力于 企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利 于乙方的發(fā)展。 第十條甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算 乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給 乙方（支付辦法：甲方將乙方的工資直接打入乙方的招行一卡通中，卡號(hào) 為：）。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng) 狀況由甲方予以調(diào)整，但不得低于乙方工作所在城市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且甲方在 調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識(shí)。 五、雙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利： （ 1）參與公司管理，向公司提出合理化建議； （ 2）根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)； （ 3）依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額 度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定； （ 4）接受培訓(xùn)和職業(yè)教育； （ 5）根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上； （ 6）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇具體辦法依據(jù)國(guó)家、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定，由甲乙協(xié)商辦理； （ 7）乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 8）患病時(shí)，其病假工資、醫(yī)療待遇依甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、致 殘，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)。 （ 9）根據(jù)本合同的規(guī)定提前解除合同； （ 10）國(guó)家和濟(jì)南市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利； 第十二條本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)： （ 1）遵守國(guó)家的法律與法規(guī)； （ 2）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度； （ 3）按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作； （ 4）保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密； （ 5）不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)； （ 6）不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； （ 7）公司規(guī) 定的其他義務(wù)。 第十三條本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利： （ 1）依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理； （ 2）考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲； （ 3）根據(jù)公司工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整； （ 4）依本合同的規(guī)定提前解除合同； 第十四條本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)： （ 1）嚴(yán)格遵守本合同； （ 2）按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資； （ 3）為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障； （ 4）甲方應(yīng)按國(guó)家或濟(jì)南市有關(guān)部門(mén)規(guī)定組織安 排乙方進(jìn)行健康檢查； （ 5）努力提高經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇； （ 6）定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)教育； 六、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與保密條款 第十五條乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十六條乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專(zhuān)利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)、技術(shù)秘密的專(zhuān)有權(quán)利等屬于甲方所有。但甲方應(yīng)對(duì)做出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第十七條執(zhí)行甲方的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指： (1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造； (2)履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造。 第十八條上述第十六條所稱(chēng)“甲方的物質(zhì)條件”，是指甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不向外公開(kāi)的技術(shù)資料等。 第十九條上述第十五條所稱(chēng)“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)書(shū)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二 十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。 第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同： （ 1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； （ 2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的； （ 3）泄露 公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的； （ 4）利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的； （ 5）參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （ 6）拒不服從甲方安排的崗位和部門(mén)調(diào)動(dòng)，以致影響甲方正常管理秩序的； （ 7）觸犯治安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重的，或觸犯刑律被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十四條乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方： (1)合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的其他工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重