【文章內容簡介】 堂，開展各類文化宣傳活動158 次，大型演出 7 次。積極開展“助殘 日”活動，慰問、救助困難、殘疾群眾 238 戶，發(fā)放慰問金 63100 元，成功幫助 23 名殘疾人申請到補助。深入開展社會綜合治理，加大食品、藥品監(jiān)管力度，開展聯(lián)合執(zhí)法 8 次，集中檢查小餐飲 124 家、食品加工點 36 家，開具整改通知書 73 份，完成整改 68 家，取締 5 家。開展校園周邊環(huán)境綜合治理，組織聯(lián)合執(zhí)法行動 5 次，整改問題 15 件，全面排摸非法辦學點，共排摸出 35 家，全部要求整改。積極推動山前社區(qū)全區(qū)試點“新家庭計劃”，組織 1808 人參加婦女病生殖健康檢查，全面掌握計生底數(shù)，完成一孩登記 61 例，二孩登記 68 例。重新整頓民兵 組織，現(xiàn)基干民兵總數(shù) 178人，組織民兵開展應急訓練，較好完成區(qū)“三個現(xiàn)地”演練和集結點驗。規(guī)范便民服務中心的服務事項，提前完成權利清單和責任清單梳理，上半年，街道便民服務中心共為群眾辦理各種便民服務事項 120項，六大社區(qū)共接待辦理事項 3158 項。 (六 )基層基礎建設再上新臺階。扎實開展“兩學一做”學習教育，以作風建設為先導，以機制建設為抓手，以思想建設為保障，不斷提升基層黨建、黨風廉政工作水平，形成高效、務實、清廉的工作環(huán)境。扎實推進“達標、整轉、示范行動”。將 5 個村分類為 2 個示范村、 2個達標村、 1 個整轉村 (三浹村 )，找準靶心、對標整改，分類分層推進晉位升級。積極開展“五星爭創(chuàng)”活動，抓好黨員先鋒指數(shù)、基層黨組織堡壘指數(shù)考核。對“兩新”黨組織進行“覆蓋檢修”，完成四個社區(qū)“一社一品”申報，創(chuàng)成區(qū)級“一企一品”示范點。通過抓規(guī)矩、抓教育、抓履職 、抓問責，抓好黨員隊伍管理，認真做好黨員組織關系排查，排摸出失聯(lián)黨員 7 名，已聯(lián)系到 3 名。加強兩新組織建設，批準新成立企業(yè)支部 1 個、拓展型支部 3 個，批準 3 個企業(yè)支部更換書記。完成街道婦聯(lián)換屆工作，增設兼職副主席 1 名，編制外副主席 2名，執(zhí)委增加到 15 名。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，著力解決“四風”“兩局一場”“慵懶散奢”等作風問題。開展正風肅紀自查自糾專項行動 19 次，現(xiàn)場查實違反工作效能行為 2 人，口頭效能告誡 2 人，通報批評 2 人，扣發(fā)當年工作性津貼 1 人 。立案 3 件，處理違紀黨員 3 名，其中開除黨籍 2 名，黨內警告 1 名。 二、下半年工作思路 (一 )堅持抓重破難，加快城市有機更新。一是保質保量提速安置房建設。抓好廣化南路新橋段 83 戶和西岙底 (西面出讓地塊 )20 戶的拆遷掃尾，加快推進山前社區(qū)保障性安居工程 (C08)建設進度，確保工程無障礙施工 。加快新橋社區(qū)保障性安居工程 I31開工建設和 D27地塊的前期手續(xù)辦理，年底前完成國鼎路北段拓寬安置房 145 戶、 375 套交鑰匙，協(xié)助牛山整治辦完成牛山片區(qū)三個地塊安置房具備回遷條件。二是打贏城中村改造攻堅戰(zhàn)。加速推進扶貧工業(yè)區(qū)、廣化南路三期、新橋村西岸 片拆遷，計劃扶貧工業(yè)區(qū)和廣化南路三期工程 10 月底前完成道路紅線內企業(yè)拆征 。新橋村西岸片 9 月完成協(xié)議簽訂和騰空， 11 月完成拆除。三是優(yōu)化完善道路交通網建設。繼續(xù)推進廣化南路新橋段、中心區(qū)道路網、牛山整治市政道路建設，完成 C08 地塊、 D27 地塊、I31 地塊等安置工程道路建設前期工作。制訂三年停車位改造計劃，解決轄區(qū)“停車難”問題。 (二 )立足轉型升級，推動經濟提質增效。一是突出重點推動固定資產投資持續(xù)增長。堅持把有效投資作為趕超發(fā)展的主引擎，進一步拓寬思路，加大力度，引進一批成長性好、帶動力強、投 資規(guī)模大的項目，推進 35 個續(xù)建項目和 26 個新開工項目，完成全年 58 億的投資任務。二是堅定不移推進產業(yè)結構優(yōu)化升級。繼續(xù)鼓勵和引導企業(yè)增強科技創(chuàng)新能力，著力抓好“三轉一市”、防下規(guī)工作，幫扶“小微企業(yè)”提升，確保小升規(guī)達到 35 家。加大“網絡經濟”、文化產業(yè)等發(fā)展支持力度，依托夢多多小鎮(zhèn)，加快對前花工業(yè)區(qū) (夢多多小鎮(zhèn)以西 17家企業(yè) )“退二進三”改造提升，打造六虹橋路兒童時尚街區(qū)。三是多管齊下培育壯大稅源經濟。目前街道經濟稅源零散，重點、優(yōu)質稅源少， 70%以上的稅源來自于轄區(qū) 25 家規(guī)上企業(yè)。下一步要通過加強企業(yè) 運行監(jiān)測，抓重點企業(yè)稅源的同時兼顧新興產業(yè)、成長型企業(yè)，做好稅收未落戶企業(yè)服務工作，加大電子商務企業(yè)稅收征收，不斷增加稅源的持續(xù)性和穩(wěn)定性。 (三 )持續(xù)改善民生，提升居民幸福指數(shù)。一是不斷做好公共民生服務文章。進一步加強新形勢下計生工作，繼續(xù)做好流動人口均等化服務，完成“兩非”特別是非法 B 超線索排摸，確保孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達 80%，計生符合率達 95%。繼續(xù)做好校園周邊環(huán)境綜合整治，緊盯新橋三小食堂驗收和中心幼兒園附屬設施建設進程，爭取 XX 年年底前投入使用。鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，切實做好省 文明指數(shù)測評迎檢工作?；I建新甌社區(qū)，落實辦公用房，組建業(yè)主委員會。二是不斷完善公共文化服務體系。積極開展基層公共文化服務“五有十化”規(guī)范化創(chuàng)建和浙江省體育現(xiàn)代化街道創(chuàng)建活動，依托現(xiàn)有文化活動中心、農家書屋、城市書房、百姓舞臺等各類文化陣地，讓轄區(qū)內優(yōu)秀的文化團體“走出去”，把外面優(yōu)秀的文化團體“引進來”，擴大文化輻射范圍。強化工會指導協(xié)調，為職工文體協(xié)會組織發(fā)揮作用提供保障。不定期開展娛樂場所和無證無照文化經營整治行動，嚴厲打擊黑網吧，進一步凈化轄區(qū)文化市場環(huán)境。三是不斷提升公共服務供給水平。全力推進交通微 循環(huán)建設，通過老舊組團改造、生態(tài)停車場修建、交通規(guī)劃調整、交通管理加強等有效措施，切實緩解交通堵塞、停車難問題。健全全民社會保障體系，不斷發(fā)展和探索引進社會力量養(yǎng)老服務新模式，開展殘疾人康復項目建設，統(tǒng)籌做好民政、慈善等工作。 (四 )做好城市管理，優(yōu)化轄區(qū)人居環(huán)境。一是進一步推進“治五亂”專項行動。通過建立“五把掃帚合一”網格化管理機制，落實“五位一體”應急管理隊伍，完善村居“治五亂”考評辦法等措施落實工作責任制度，全面落實“路長制”，嚴格考核監(jiān)督，加大獎懲力度，形成城市精細化管理長效模式，力爭考核 進入全市前 5 名。二是進一步推進“五水共治”。做好垟中河、沉木橋河清淤工程收尾，實施長浹河、橫浹河、垟中河生態(tài)修復和西山河沿河環(huán)境綜合提升。繼續(xù)完善“河長制”、護河隊、村規(guī)民約等長效管理機制，加大舉報獎勵力度，嚴格查處直排、偷排、漏排等案件，鞏固“五水共治”成效，確保河道黑臭現(xiàn)象不反彈。三是進一步推進“三改一拆”。繼續(xù)鞏固“無違建街道”創(chuàng)建成果，全面完成今年萬 m2 的拆違任務量，通過“無違建街道”復評工作。在 11 組團改造取得明顯成效的基礎上，下半年主要做好 10 組團老舊住 宅區(qū)的改造綜合改造，改善群眾居住環(huán)境。繼續(xù)推進危舊房處置，逐步化解各類隱患，以危房處置推進城中村改造提升。 (五 )夯實平安創(chuàng)建，維護社會和諧穩(wěn)定。一是全方位落實 G20 峰會安保工作。排查梳理重點人員，堅持從嚴管控、從嚴擠壓、從嚴防范，確保轄區(qū)內沒有特殊管理人群再出現(xiàn)。排查重點矛盾糾紛、信訪積案、不穩(wěn)定因素，于 G20 峰會前化解一批信訪積案。對難以化解的落實班子成員包案制，全面加強穩(wěn)控措施，確保峰會期間新橋不出事。邀請第三方機構開展扶貧工業(yè)區(qū)拆遷風險評估，明確風險點、風險等級和防范措施。二是全力推進社會治 理“一張網”。扎實做好安全生產、消防安全、減員增效、食品藥品監(jiān)管、勞資糾紛化解等工作，嚴格落實“一周一小查、一月一大查”和“三級督查、三級督改”制度，全面做好企業(yè)“四色”和出租房“四類”動態(tài)管理。全力推進“一網兩庫三關”和“ 135 應急維穩(wěn)體系建設”，提高街道應對突發(fā)事件的預警、控制和處置能力。計劃投入 100 萬，建設 400 多 m2 的社會服務管理中心和社會治理綜合指揮平臺，推進“兩網融合”，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享。三是全面開展“平安新橋”創(chuàng)建。繼續(xù)加大“平安三率”宣傳力度，利用好各類宣傳載體，進村入戶宣傳平安知識 。對前期暗訪中暴露出的問題進行嚴格整改，對照平安建設考核清單舉一反三，確保不扣分、少扣分。 (六 )全面從嚴治黨，加強基層黨建水平。一是深入開展“兩學一做”教育活動。把“兩學一做”學習教育作為一項長期的重大政治任務抓緊抓好，準確把握新思想、新觀點、新論點和新要求，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。二是加強基層組織建設。深入實施“紅色細胞工程”、“五星爭創(chuàng)”活動、“兩新”黨組織標準化建設等工作，不斷健全黨員干部經常性聯(lián)系群眾、服務群眾的工作機制。進一步加強“黨建聯(lián)盟”建設，強化 黨組織書記管黨治黨的主體責任，健全村居書記抓基層黨建清單制。三是做好村級組織換屆選舉。全面開展村級組織換屆調查摸底“清底”、重點難點村“清零”、農村作風巡查“清風”等六大專項行動，提前解決可能影響換屆順利進行的重點難點問題，確保換屆風清氣正，不讓不符合村干部標準的人進入村級組織班子。四是加強干部隊伍管理。繼續(xù)強化干部全員考績和村居考績，加強對年輕干部、中層干部的培養(yǎng)管理，開展村級組織“對標攻堅、考績擇才”行動，激勵干部在崗位上成才、在實戰(zhàn)中成長。五是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“省委 28 條辦 法”，全面落實“十個一律”等有關紀律規(guī)定。加強對重點崗位、重要環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管，扎實開展“清風行動”，深化作風效能建設。 第二篇： 201街道社區(qū)工作總結 4 篇 201 街道社區(qū)工作總結 4 篇 導語：人的一生，只有不斷的總結，才能把有益的東西積累起來，再靈活運用到工作生活中去。 XX 街道社區(qū)工作總結范文 一年以來， Xx 社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以構建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務和政 務工作，加強管理，強化服務，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現(xiàn)總結如下： 一、認真做好低保、救助工作 城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至 20xx 年 12 月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象 98戶，保障人 口 206 人。全年共計停發(fā)、取消低保對象 31 戶，新增 3 戶，低收入家庭困難家庭 5 戶，低收入家庭 2 戶，為 3 戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為 3 戶低保戶辦理大病救助補助，為 4 戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為 44 戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及 時向外公示，接受居民的監(jiān)督。 二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作 社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳 Xx 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止 20xx 年 12月份，全社區(qū)辦理新參保 48 人，續(xù)保 275 人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近 395 人。 今年我們接受社會化管理退休人員 434 人，其中男 22 人，女性412 人，死亡 5 人，轉出 1 人，新接收 8 人，現(xiàn)有 XX 人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。 積 極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領取失業(yè)金失業(yè)人員10 人，今年新增 8 人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息 128條，就業(yè)崗位 182 個。 三、再就業(yè)工作 20xx 年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員 309 人，今年辦理《就 (失 )業(yè)證》 17 人，并為 4 人認定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就 業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經常入戶調查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了 5 人參加就業(yè)局的各種技能培訓，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“ 4050”人員35 人，勞務輸出 37 人，其中省內 27 人，國外 8 人，為 9 名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款 33 萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了 (XX 最新小學教導處工作總結 )8 萬 元。為 50 名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安置就業(yè)。 XX