【文章內容簡介】 繼續(xù)加強行政效能監(jiān)察工作 加強對局機關工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督。嚴格落實好崗位目標責任制、首問責任制、服務承諾制、限時 辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監(jiān)察制度。加強對行政執(zhí)法責任制落實情況的監(jiān)督檢查，加大行政執(zhí)法過錯責任追究力度。 強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統(tǒng)黨風廉政建設的縱深發(fā)展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮(zhèn)進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮(zhèn)村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。 （三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作 一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉(xiāng)低保制度、農村五保供養(yǎng)、優(yōu)待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監(jiān)督保障機制。對武夷山市市政府網(wǎng)中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關 心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權落到實處。 （四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題 在開展民政工作中，要繼續(xù)貫徹落實好《信訪條例》，明確、細化信訪工作職責，全面深入地排查存在的信訪突出 問題和可能誘發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩(wěn)定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩(wěn)定。 三、主要措施 （一）加 強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業(yè)的新發(fā)展夯實工作基礎。 （二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯(lián)系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。 （三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民 為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成 2021 年民政工作任務而努力。 二〇一一年六月二十日 第四篇：民政局 06 年黨風廉政建設總結 民政局 06年黨風廉政建設總結 民政局廉政建設工作 情況的匯報 區(qū)紀委： 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在市民政局的具體指導下，我們民政局以“三個好范文版權所有代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的工作方針，積極開展了黨風廉政建設工作，通過廣泛征求意見、自檢自查和實際 整改，使我 局的黨風廉政建設工作取得了顯著成效，有力地促進了各項業(yè)務工作的進程?，F(xiàn)就有關情況向各位領導做以匯報： 一、黨風廉政建設工作的主要做法 （一）領導重視，廣泛動員，確保思想認識、組織領導到位 年初，我們根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的要求，成立了以支部書記、局長曲揚同志為組長，劉金艷、謝學東、李秀勇為成員的領導小組，明確了各自的工作職責，并進行了明確分工，明確了誰主管、誰負責的工作原則，建立了一級抓一級，一級對一級負責的管理機制，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作局面。 另外，還聘請了 6 位區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士和離退休老干部為民政廉政監(jiān)督巡視員，先后兩次召開監(jiān)督員工作會議，聽取他們對我們民政局在黨風廉政建設上的意見和建議，在組織領導上為民政局的黨風廉政建設工作的全面落實起到了組織上的保證。 領導班子還確立了“知民、重民、愛民、為民”的民政服務宗旨，樹立了“勤政為民、廉政愛民、簡政便民、優(yōu)政利民”的指導思想。把黨員先進性教育與民政工作緊緊結合起來，全心全意做好我區(qū)民政工作。先后制定了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《龍港區(qū)民政局廉政建設十不準》、規(guī)劃了全 體機關干部關于廉政建設的總體要求。我們結合市、區(qū)目標管理考核，組織辦公室人員兩次對我局全體機關干部廉政建設工作進行了全面考評，做到防微杜漸。同時，我們認真做好群眾的上訪工作，及時處理了群眾反映的有關問題，有效地增強了加強黨風廉政建設的自覺性。 （二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位 在開展黨風廉政建設的過程中，我們重點開展了對干部職工的思想政治教育，著力提高干部職工的綜合素質。領導班子緊緊圍繞廉政建設，我們先后組織機關干部認真學習了區(qū)委、區(qū)政府有關加強廉政建設有關文件和規(guī)定，學習《廉政準 則》和《廉政建設十不準》，學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，通過寫讀書筆記，開座談會的方式，組織部分機關干部參加市、區(qū)舉辦的各種廉政建設學習班，有效地加強了廉政建設的學習教育工作，在全局上下形成了一種加強學習，提高認識，自覺做廉政模范的好風尚。局領導班子成員五人，我們各負其責，各司其職，既有分工，又有合作。建立領導干部談話談心制度和民主評議制度。班子成員在相互談心、相互溝通的同時，堅持經(jīng)常性地找分管科室的同志談話談心，加強思想溝通，做到增進團結、共同提高。重大決策廣泛聽取群眾的意見 ，在充分民主的基礎上實行科學決策。在加強黨風廉政建設過程中，我們局自覺接受社會各界及群眾的監(jiān)督，設立了舉報箱、舉報電話，接受社會各界廣大群眾對我們民政工作的監(jiān)督。同時建立和完善了深入基層調查研究制度。領導班子成員分別在各鄉(xiāng)、街道建立了調研工作聯(lián)系點，通過調研，解決工作中存在的熱點、難點問題，每月深入基層不少于 5 天。同時規(guī)定每月 10 日前各股室匯報上月工作及本月工作計劃。我們局領導班子在注重黨風廉政建設，做好表率作用的同時，認真加強對機關干部的教育，全局上下形成了加強廉政建設，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，人人爭當人民公仆 的好風氣。 （三）整章建制，完善機制，確保措施落實到位 強化制度建設，增強約束力。我們完善了《龍港區(qū)民政局領導班子議事決策制度》、《龍港區(qū)民政局局務會議制度》、《龍港區(qū)民政局對英山公墓目標管理辦法》及《學習、請假、用車等制度》，實行科學決策，民主監(jiān)督，把民主集中制原則貫徹落實到制定決策和實施決策的全過程，不斷提高決策質量和決策水平。尤其對英山公墓的管理，購墓優(yōu)惠問題得到控制，優(yōu)惠額必須經(jīng)局領導研究決定，但優(yōu)惠總額不能超過 5。同時堅持民主生活會制度。以《龍港區(qū)民政局領導班子民主生活會制度》為準則，堅持開好領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，提高 解決自身問題的能力，從而增強了密切聯(lián)系群眾、正確行使權力、主動接受監(jiān)督、堅持廉潔自律的自覺性。一年來