2006年xx銀行領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-25 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變的進(jìn)程，得出了選人用人的題目相當(dāng)緊要的結(jié)論。明確指出：首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢 。二是要堅持走群眾線路 。三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人 。二是要堅持以能用人 。三是要堅持以勤識人 。四是要堅持以績?nèi)∪?。五是要堅持以廉擇人的觀點(diǎn)?！蛾P(guān)于當(dāng)前外匯治理政策的若干思考》一文，從基層外匯治理工作的實(shí)際動身，對當(dāng)前外匯治理政策觸及的五個方面的題目進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯治理的有關(guān)建議?！蛾P(guān)于增進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融調(diào)和發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融 發(fā)展不調(diào)和的表現(xiàn)及其緣由，提出了增進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融調(diào)和發(fā)展的六點(diǎn)建議。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上 。工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲盛行，勇挑重任，勇于負(fù)責(zé)，不計較個人得失 。工作勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 。無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每月底參加營業(yè)室的加班，調(diào)和有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交換和赴外考察活動的機(jī)會。 四、在績的方面： 本人工作思路清楚，計劃性 、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng) 。開辟進(jìn)取，常常提出公道化建議并獲采用，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。講求工作方法，效力較高 。能按時或提早完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。 在外匯治理方面， 20XX 年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險隱患的題目，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單治理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見，取得局務(wù)會的采用。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單治 理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單治理。并組織展開對部份外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持某 *外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。另外，還組織對部份私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的題目，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。從而，增進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部提拔任用方案的進(jìn)程中，本人提出要堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張?zhí)?拔任用中層干部的方式要由相馬改成賽馬，讓人才的本領(lǐng)得以發(fā)揮，在年齡的條件上不宜定得太低。本人的主張終究被支行黨組采用。 五、在廉的方面： ，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)視的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中心保持高度一致，不兩面三刀、自行其是 。遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任 。依法行使權(quán)利，不濫用職權(quán)、玩忽職守 。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 。管好配偶、子女和身邊工作職員，不答應(yīng)他們利用本人的影響謀取私利 。公道正直用人，不任人唯親、營私 舞弊 。艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受 。務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。 ，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機(jī)制的改革，并逐漸走向法治化的軌道。 ，果斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，建立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 ，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根 本利益。本人牢固建立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，建立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿足不滿足、擁戴不擁戴、同意不同意作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。 、個人收進(jìn)申報制度。 總的來講，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)治理和組織調(diào)和能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好 地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 第四篇：銀行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 XX 年個人工作總結(jié) 銀行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 XX年個人工作總結(jié) 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”。 一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在 大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個文明建設(shè)的順利開展。 二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較 高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解
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